社用車貸与 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容タクトホーム株式会社(飯田グループホールディングス) 住宅メーカーの企画（営業もあり）／未経験可／年休120日 【求人要約】 【分譲住宅棟数日本一※】飯田グループHDの事業会社 【しっかり稼げる】20代で年収1000万円以上可 【プライベート充実】完全週休2日／残業少なめ◎ 【仕事内容】 【地図に残る街並みづくり】クリエイティブでやりがい◎住宅の企画から販売までチャレンジできます 【具体的な仕事内容】 ▼この仕事のPOINT ★飯田グループHDの中核会社 ★地図に残る街づくりに携われる ★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も ★完全週休2日制・残業月20h以下 【タクトホー

仕事内容<仕事内容> ＜リフォーム工事経験者限定＞水回りのリフォーム工事スタッフ◎直行直帰が基本／賞与年3回／残業少なめ ＜中途入社の工事スタッフに聞いたクリーンライフのいいトコロ＞ ◎直行直帰できるから、効率的！ 「せっかく現場が早く終わったのに、事務所に戻らないといけない」「家から近い現場なのに、道具を取りにいかなきゃ…」なんてストレスとは縁がありません。スケジュールに合わせて現場に向かい、終われば帰宅が基本です。 ◎お客様の笑顔と安心感を身近に。 担当するのは、トイレやキッチンなどをはじめとしたリフォーム工事。急な工事が必要なお客様や、生活しやすい環境をお求めのお客様が多いからこそ、工事を終

仕事内容株式会社ホンダプロモーション 【埼玉県】ホンダ正規ディーラー/未経験歓迎/研修制度異業界の方多数活躍中/マイカー通勤可 【仕事内容】 【埼玉県】ホンダ正規ディーラー/未経験歓迎/研修制度異業界の方多数活躍中/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【営業未経験歓迎/手厚い研修/昇給・賞与・インセンティブ有/自動車が好き・興味がある方or営業としてのキャリアに挑戦したい人必見！中途入社の先輩方も未経験の方が多数活躍中です】 ■業務内容 ホンダの正規ディーラー店で、自動車販売の営業としてご活躍いただきます。具体的には、ショールームに来た顧客の対応、既存顧客への営業活動、商品の説明や提案、アフタ

仕事内容<仕事内容> 水道修理メンテナンス 水まわりサービススタッフ◆直行直帰／完休2日／未経験でも平均月収42万円以上「22年度実績」 全国の対応エリアでキッチンや浴室、トイレ、洗面所など水まわりトラブル全般のサービススタッフとして、お客様宅などを訪問し各種トラブルの修理を行ないます。 （具体的な作業の流れ） ・事務スタッフから案件の連絡が入り、お客様宅を訪問。 ↓ ・トラブルの状況を確認して、貸与されたタブレット端末で費用を算定してお客様確認後修理へ。 （作業の際に困った場合は、先輩スタッフが駆けつけてサポートしてくれます） ↓ ・修理が完了したら、請求書をお渡しして作業完了。 （見積

仕事内容[募集背景業務拡大に伴い、増員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 民間企業、または官公庁発注の新築工事・改修工事の受注に向けた営業全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客向け提案営業 ・顧客紹介やリピート受注への対応 ・入札関連業務 ・社内調整 ・見積書作成、受注、契約 【担当コンサルタントのコメント】 ・現在営業は社長が担当しています。ご入社後は社長と同行し、まず業務に慣れていただきます。 慣れたあとは社長から顧客を引き継ぎを行います。 ・先々は新規開拓もお願いしたいと考えています。 ・キャリアパスとしては、支店長→部長クラス→役員というステ ップを歩んでいただき

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25

仕事内容株式会社林間 未経験から挑戦できる【管理スタッフ】★月給30万円～★寮完備 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《高速道路や空港のリニューアル、都市再開発の実績多数》作業員を支える存在として、スケジュール管理や現場巡回、取引先との打ち合わせをお任せ！各建設現場で働く作業員の皆様が安心して作業に取り組めるよう、影のサポート役として多彩な管理業務を担当いただきます！ 作業員のスケジュール作成・管理 現場巡回によるフォロー（週2～3回） 取引先との打ち合わせ（工期や作業内容について） 安全面に関す

仕事内容[募集背景業務拡大に伴い、増員募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社が受注する住宅やビル等の建築施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・業務内容 発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 他 ・案件 マンション、オフィスビル、住宅など、RC造、SRC造、S造、木造の建築物 ・エリア 首都圏が主ですが、年に２～３件長野県や新潟県の現場があります。 ※遠方への長期出張は御本人の意思を尊重してアサイン致します。 （出張の場合には、別途出張手当を支給します） ※出来る限り通いやすい現場にて配属いたします。 【受注について】 ・元請け案件もありますが、一次請けが主となります。 ・マ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年