労務事務 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容労務・経理・総務の一般事務全般 訪問看護事務業務 金融機関等への外出時、運転業務あり（社有車） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【和光市】駅チカ！クリニック事務長募集！研修企画・人事労務など！土日休み！年収650万円 ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニック運用に必要なバックオフィス全般 医師会対応、保健所対応、消防設備点検の窓口、社内の職員育成、研修企画・実行、人事労務（社労士がいるため給与計算は不要） 【募集背景】 兼任のため専任で事務長業務行ってくだる方を募集

仕事内容<仕事内容> 電工ベンチャーで事務を募集 ️ ゆくゆくはCFO (最高財務責任者) も任せたいです 【1日の流れ（例）】 9時）メールチェック、出勤報告の確認、申請書類の作成 11時）銀行と打ち合わせ 12時）お昼休憩 13時）既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 14時）社労士に提出する資料整理既存取引先へ電話・メールで施工依頼がないか挨拶回り 15時）税理士へ提出する書類の整理 16時）監督・営業が翌日打ち合わせに持っていく資料の準備 18時）退勤 【毎月の流れ】 25日 社員）経費提出の周知 協力業者）請求書提出の周知 1日～3日 請求書・経費などの回収 請求書

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ■警備業務（欠員時や応援が必要な際には、現場に入って勤務対応） ■担当施設の現場管理（担当者との連絡・調整） ■現場警備員の勤怠管理 ■労務管理、警備員採用 ■業務指示・指導 戸田支店を拠点とし、複数施設で警備業務および現場管理を担当していただきます。 まずは補勤要員として現場の第一線で経験を積みながら、運営や管理の知識を身につけていきます。 その後は、勤怠管理や労務管理といった管理事務にも携わり、 ゆくゆくは拠点全体を担う存在としてキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがポイント】 ◎デスクワークだけでなく、現場にもしっかり入りながら学べる ◎補勤を

仕事内容【ＯＡＧ税理士法人】★正社員！賞与２回あり！労務相談など！ ◆土日祝はお休み！駅近なのでアクセスも抜群♪交通費支給あり！年間休日１２６日！ちょっとひと息、休憩室も完備☆快適な禁煙オフィス！近くにはコンビニ・飲食店があり便利です！ オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事可能！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】社内からの顧問先労務関連に関する相談対応、年末調整業務、 労働保険料申告書作成、算定基礎の処理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同業務の経験が必

仕事内容・採用面接、評価、教育・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算・クレーム対応（お客様からの電話など） ・その他（各店舗へ車での移動あり） 〇採用活動 〇研修・教育 〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど 〇人事制度の策定・運用 〇組織配置 〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ■警備業務（欠員時や応援が必要な際には、現場に入って勤務対応） ■担当施設の現場管理（担当者との連絡・調整） ■現場警備員の勤怠管理 ■労務管理、警備員採用 ■業務指示・指導 戸田支店を拠点とし、複数施設で警備業務および現場管理を担当していただきます。 まずは補勤要員として現場の第一線で経験を積みながら、運営や管理の知識を身につけていきます。 その後は、勤怠管理や労務管理といった管理事務にも携わり、 ゆくゆくは拠点全体を担う存在としてキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがポイント】 ◎デスクワークだけでなく、現場にもしっかり入りながら学べる ◎補勤を

仕事内容【主な仕事内容】 ■警備業務（欠員時や応援が必要な際には、現場に入って勤務対応） ■担当施設の現場管理（担当者との連絡・調整） ■現場警備員の勤怠管理 ■労務管理、警備員採用 ■業務指示・指導 戸田支店を拠点とし、複数施設で警備業務および現場管理を担当していただきます。 まずは補勤要員として現場の第一線で経験を積みながら、運営や管理の知識を身につけていきます。 その後は、勤怠管理や労務管理といった管理事務にも携わり、 ゆくゆくは拠点全体を担う存在としてキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがポイント】 ◎デスクワークだけでなく、現場にもしっかり入りながら学べる ◎補勤を通じて現場理解

仕事内容＜運転免許があればOK！＞幹部候補として総合職募集！労務管理・営業・現場まで経験できる環境です◎ ＜設立82年の安定企業＞未経験OK！労務管理・事務・営業・現場作業など幹部候補の総合職募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 (基本給119,500円＋73,500円＋家族手当家族1名につき7,500円＋残業代含む) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 給与例 【年収例】 394万円～ （月給27万円×12ヶ月＋賞与35万円×年2回／入社2年目） 【勤務地】 埼玉県熊谷市久下1022-2 ※カーナビ・地図アプリ上で上記住所の