ドレスショップ - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容ドレスショップ「Dressmore 神戸店」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。 福利厚生 社会保険完備 ■健康診断（年1回） ■昇給年2回※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与年2回 ■決算賞与（業績により支給） ■報奨有 ■制服支給（オーダースーツの支給） ■俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度） 休日/休暇 ■季節休暇 ■年末年始休暇

仕事内容<仕事内容> 【神戸三宮 ドレスショップ】ドレスコーディネーター ドレスショップ「MIRROR MIRROR」にて、衣裳案内業務を担当していただきます。挙式のコンセプト、ご新郎ご新婦のキャラクター、ご意向を伺いながら、コーディネートを提案します。ドレスのみならず、アクセサリーや小物のご提案などお式当日に最大限美しく輝くためにトータルでサポートします。 ■財産となる経験ができる ドレスのデザイン・色・素材や小物など、細部まで「プロ」としてこだわり、最も幸せな瞬間のお手伝いをすることができます。お客様の魅力を最大限に引き出すドレス選びは簡単ではありませんが、お客様が最も幸せを感じる瞬間のお手伝

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎/即日勤務可能】ドレスコーディネーター 『 ドレスショップのスタイリストとして、幸せの瞬間に携わる最高にHAPPYな仕事をしませんか？』 生涯の思い出となる結婚式、その舞台を創りあげることが当社の仕事。 お客様の理想を理想以上に、笑顔と感動を紡ぐ結婚式を創りあげています。 「ドレスの知識が無い」「何からするか分からない」「業界経験が無い」 そんな方を大歓迎◎先輩スタッフがノウハウをしっかり教えます。 育成システムも完備しているため、ゼロベースから成長を支えます！ ～ 働く環境も良いモノに！当社で働く『メリット』をご紹介 ～ ・神戸 三ノ宮駅近くでアクセ

仕事内容【人気ウエディングドレスショップの法人営業】 ゲストハウス、ホテルなどの法人様に向けてドレスショップとの提携をご提案していただきます ・既存の提携先への営業 ・提携先会場等の新規開拓 ・顧客ニーズの調査 ※既存顧客のフォロー～新規開拓まだ幅広く担当して頂きます。 休日・休暇・勤務日 【年間休日】105日 【休暇】有休休暇・慶弔休暇 【休館日】毎週火曜水曜日＊変動あり 交通費 交通費支給(月2万円迄) 待遇・福利厚生 労災 雇用 健康 厚生 研修制度あり インセンティブ制度あり ボーナスあり 受動喫煙防止阻止は屋外喫煙

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 振袖レンタルショップの店舗スタッフとして、接客をお任せします。 和装業界未経験でも大丈夫！研修を行っているので、働きながら様々なスキルが身につきますよ！ 【具体的には】 ・ご来店したお客様への接客 ・成人式の振袖についてのご案内、アドバイス ・ヘアメイクやネイルを含めたコーディネートのご提案 ※完全反響型でノルマなし! 【アピールポイント】 ・昇給有・賞与有!福利厚生充実で働きやすい環境です。 ・家族手当あり・産休・育休取得率100%で家庭・子育てとも両立可能! ・現スタッフの9割以上が未経験スタート!憧れのファッション・アパレルのお仕事! ・UIターン希

仕事内容【ウエディングドレスコーディネーター】 大手ドレスメーカーが手掛ける、ホテル結婚式場内のインショップで勤務。 豊富な品揃えの中から、お客様のスタイルや挙式のプランに会う１着をセレクト。新規ご案内から当日を迎えるまで、お二人の担当をしていただきます。 素材や着心地にこだわったドレスが多く、ドレスコーディネーター経験者の方にもスキルアップのチャンス！ 【即日勤務可能】 休日・休暇・勤務日 【公休】月7～9回 【年間休日数】107日 交通費 支給（上限あり） 待遇・福利厚生 労災 雇用 健康 厚生 ボーナスあり 受動喫煙防止阻止は屋外喫煙 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、家族手

仕事内容【上質なドレスを取り扱うドレスショップのスタイリスト】 花嫁様にとって最も大切な衣装選びの担当として、約１年間 衣装選びのご提案から結婚式に必要な準備についても丁寧にご案内します。 ご希望のドレスをご用意するだけでなく、新郎新婦様がより素敵に輝くスタイルをアドバイスすることも重要です。 常にファッションやマナーを学び、海外での流行をいち早く取り入れるためイタリア・NYなど最先端な場所へ買付けにも行きます。 お客様を笑顔にするために全力で行動するスタッフを正当に評価するための制度を整備しています。 明確な基準があるので、常にモチベーション高く毎日の仕事に取り組むことができますよ！ 休日・休暇・

仕事内容【ドレスショップの店長候補】 ドレスサロンにて、新郎新婦さまの衣装合わせ・コーディネート・婚礼衣装の準備や衣装のメンテナンスなどの業務全般となります。 ・お客様のご案内 ・商品の管理 ・売上管理 ・メンバーの育成・管理 お客様の好みに合ったドレスはもちろん、小物やヘアスタイル、メイクなど、トータルコーディネートをご提案することから、店舗のメンバーをまとめるチーフとして、マネジメントや売上管理といった仕事まで幅広くお任せします。 ※チーフや店舗責任者の経験がない方も、ステップアップできる環境です。 休日・休暇・勤務日 【年間休日】105日 【休暇】有休休暇 【定休日】毎週火曜日・第3水曜日＊変

仕事内容大手ブライダルグループのドレスショップのスタイリスト「未経験歓迎」接客経験を活かせる／知識・経験は必要ナシ＠神戸三ノ宮 『 ドレスショップのスタイリストとして、幸せの瞬間に携わる最高にHAPPYな仕事をしませんか？』 生涯の思い出となる結婚式、その舞台を創りあげることが当社の仕事。 お客様の理想を理想以上に、笑顔と感動を紡ぐ結婚式を創りあげています。 「ドレスの知識が無い」「何からするか分からない」「業界経験が無い」 そんな方を大歓迎◎先輩スタッフがノウハウをしっかり教えます。 育成システムも完備しているため、ゼロベースから成長を支えます！ ～ 働く環境も良いモノに！当社で働く『メリット

仕事内容【神戸旧居留地にあるドレスショップのウエディングドレスコーディネーター】 結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売を担って頂きます。お客様がご希望するデザイン・イメージ等をカウンセリングの上、プロの視点で衣装をご提案します。 ・お客様のカウンセリング ・試着のサポート ・商品の手配 ・ドレスのお手入れ、手直し ・ブライダルフェアなどのイベント参加 ※厳選されたウェディングドレスを取り扱い、「運命の一着」を提供しています。 業績も安定成長を続けており、引き続き積極的な店舗拡大に取り組んでいく予定です。 休日・休暇・勤務日 【公休】月８日~９日 【年間休日】112日 【休暇】年末

仕事内容【トレンド感あふれるドレスショップのドレスコーディネーター】 ドレスショップ『Dressmore』にて、お客様への衣装のご案内全般をお任せいたします。 ドレスだけではなく、アクセサリー・シューズ・小物の一つ一つに至るまでトータルコーディネートをお願いいたします。 「もっときれいに、もっと美しく、もっと個性をいかして」をコンセプトに掲げたショップ。 Sweet＆Luxuryをコンセプトに、ニューヨークやバルセロナでセレクトしたインポートドレスから、クオリティにこだわったオリジナルブランドドレスまで幅広いデザインを揃えています。 休日・休暇・勤務日 【所定労働時間】 8時間/日 【月休】9日/月

仕事内容【神戸最大のドレスショップのコーディネーター】 洋装・和装とお２人のお衣装の提案はもちろん、ご親族様、ゲストの方のお衣装の接客を行います。（ノルマなし）衣装が決まるとその衣装に合わせた、ティアラ等のヘッドアクセサリーといった小物の提案をし、トータルコーディネートをしていきます。接客力はもちろん、ご自身のセンスを発揮していただけます！しっかりとしたOJTによる研修制度がございます。 休日・休暇・勤務日 【年間休日】108日 【定休日】火曜 【休暇】年末年始・夏季・リフレッシュ休暇・育休産休休暇（取得実績あり）・介護休暇 慶弔休暇・有給休暇（法定通り） 交通費 実費支給 待遇・福利厚生

仕事内容全国に結婚式場・ドレスショップ・レストランを展開している大手ブライダル企業にて、 レストランサービススタッフを募集しております。 【仕事内容】 会場で行われる宴会、披露宴、レストランのサービスのプロフェッショナルとして、ウエディングプランナーや調理人、アルバイトスタッフと共に、お客様の特別な時間を演出する仕事です。 福利厚生 完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、他） インセンティブ（毎月） 通勤交通費支給（上限3万円/月） 役職手当 住宅手当 全国勤務手当（10,000円／月）※世帯主の場合 食事補助（店舗による） 単身赴任手当（入社後の異動に限る） 一律職責手当 5000円(固

仕事内容株式会社ノバレーゼ 【神戸市】ドレスコーディネーター／コロナ禍でも変わらぬニーズ有／未経験歓迎／有給、産育休取得100％ 【仕事内容】 【神戸市】ドレスコーディネーター／コロナ禍でも変わらぬニーズ有／未経験歓迎／有給、産育休取得100％ 【具体的な仕事内容】 《業界大手／充実した研修／有給・産育休取得100％／時短勤務可／転勤有無選択可／幅広いキャリアパス／内定までWEB面接で完結可》 ■業務内容： ・新規接客…お客様へのカウンセリング（会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイル等を考慮した提案） ・アクセサリーコーディネート…アクセサリー、コサージュ、ヘッドパーツ等、ドレススタイルを演

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容株式会社ノバレーゼ 【神戸市】結婚式場の調理スタッフ ※年休120日／料理長も目指せる！ 【仕事内容】 【神戸市】結婚式場の調理スタッフ ※年休120日／料理長も目指せる！ 【具体的な仕事内容】 【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残す

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202