兵庫県の月給50万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

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仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【アピールポイント】 ＼現場経験を活かしてキャリアチェンジ／ リフォーム会社の営業職を正社員募集！ 100%反響営業・飛び込みなし 月給57万円スタート＋インセンティブあり 現場経験者だから活きる、工事全体を動かす仕事 《必須》住宅・建築現場での実務経験5年以上 【仕事内容】 ＼現場経験を、次はお客様への提案力に／ 住宅外壁塗装の現地調査・提案営業職を正社員募集！ 《必須》住宅・建築現場での実務経験5年以上 ※営業経験は問いません 【こんな悩みはありませんか？】 「現場仕事は好きだけど、体力的に続けられるか不安」 「働き方を変えたいけど、収入は落としたくない」 「営業経験のない

仕事内容エリアマネージャー/土日休み可能/経験必須/マネジメント業務/年収700万～/年間休日120日以上 ★関西地域のエリアマネージャー★ \ オススメポイント / ◎年間休日120日以上 ◎8時半～17時半または9時～18時までの勤務 【おしごと】 ◎５か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せします ・新規施設の立ち上げ、採用活動、管理、教育 ・連携先の開拓 ・ブランディングの強化など 【必要条件】 ◎運転免許 ◎介護、医療、福祉施設の現場経験、または下記資格保有 介護福祉士、社会福祉従事、精神保健福祉士 看護師、PT、OT、ST、保育士、幼

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ビオネスト 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 複数の施設を統括するエリアマネージャー業務全般 ・5箇所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法

仕事内容お店の経営やキャストの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せします。 やりがいがある分責任が伴いますが、その分高額な収入を得ることが可能な職種です。

仕事内容★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント

仕事内容ネットワークエンジニア ■業務概要： 2022年1月に新設予定の請負部門（大阪拠点立ち上げ）の中心となる技術者の募集です。大手小売業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してネットワーク・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事をいただきます。また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務 紹介企業：株式会社KOTONAS ～グループ売上規模3,600億／ITエンジニア4,000名規模／定着率92％～ ■評価制度： 人事考課時のポイントは以下3点です。年齢・経験年数に左右さ

仕事内容地域医療の中核で、医師としての力をしっかり発揮できる環境 ◆募集職種 医師 正社員 ◆仕事内容 救命救急 人工透析 健診・検診・人間ドック 外来診療 病棟管理 内視鏡検査 まずは地域密着の当病院にて地域の皆様に愛される病院経営にご興味を持って頂きたく思います。地域中核病院として最新設備を用いながらも最大限、先生の要望に答え働きやすく希望を叶えやすい働きやすさにとても配慮した環境を用意しております。医局のしがらみ等も無く専門性を学ぶ機会や症例は日々研鑽出来る環境です。 外科、消化器内科、消化器外科、内科、循環器内科、脳神経外科、眼科、乳腺外科、皮膚科、整形外科、形成外科、肛門外科、リハビリ

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容魅力的な管理職ポジションで、安定したキャリアを築こう！ル・ヴァンヴェール姫路であなたの経験を活かしてください ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 施設全体の運営を担う施設長候補として、人材育成やリーダー層のマネジメント、職員が働きやすい組織づくりを進めます。 利用者の希望に沿ったサービスの企画と品質管理を行い、認知症ケア・栄養・機能訓練を含む介護サービスの改善を推進します。 稼働率や加算、請求状況を管理し、経費・人件費・原価の把握を通じて収支の改善に取り組みます。 医療・介護・行政など地域の関係機関との連携、会議運営、多職種研修や地域貢献活動の企画も担当します。 ◆給与・手当

仕事内容【年間50店舗以上の出店計画】もんじゃ 業界シェアNo.1企業︕新ポスト続々誕生 昇給年4回＆最短半年でAM昇格も可能︕ 東京の食文化「もんじゃ焼き」を、 もっと多くの街へ。そして、世界へ。 私たちは今、年間50店舗以上の新規出店を計画し、 全国、そして海外へと事業を拡大しています！ 新しいお店が生まれるたびに、新しいポジションが生まれ、 挑戦できるフィールドも広がっていく。 この拡大期だからこそ、チャンスは豊富です！ ＼昇給査定は年4回／ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価︕ 実際に、入社半年で【年収250万円UP】を実現した社員も◎ 日本の食文化を広げる、その

仕事内容経験加算あり／賞与5ヶ月分／加古川の病院で常勤医師募集中です！【イチオシ】 精神科で医師を募集中です。 外来・病棟管理などをお任せします。 当院の病床数は425床であり、 一か月の外来通院患者数も約2800にのぼっており、 また統合失調症から児童精神疾患まで、 非常に多様な疾患群を扱います。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人達磨会 東加古川病院 医師 常勤 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その際に以下の問い合わせ番号

仕事内容大手企業のECサイト制作や業務システムなどの受託開発において、「テックリード」としてプロジェクトを牽引するポジションです。 【 プロジェクトの特徴 】 創業25年。長いお付き合いの企業様も多く、こちらのご提案にきちんと耳を傾けてくださるお客様に恵まれています。経験に基づく地に足のついた対応が自然と採択されます。 その一方、その時代ごとに新しい事をやってきましたので、（根拠が明確であるなら）新しいことにも抵抗はありません。 【当社社員の特徴】 役割も得意分野もバラバラの混成部隊です。 だからこそ、同じ規模の企業と比べて全体の守備範囲は広く、深いかもしれません。 当社にはそれぞれの得意分野

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容兵庫県三木市の医師 ≪リニューアルオープンスタッフ募集！≫ (正社員) | 医療法人社団森廉会 もり内科循環器科クリニック ▼仕事内容 ○クリニックにおける医師業務全般 ＊外来診療業務 ＊クリニックの運営 ＊その他、付随する業務あり※患者さんに親身に寄り添う温かい気持ちでお仕事してください【仕事の内容】変更範囲：変更なし (兵庫県三木市) ▼職種 医師 ≪リニューアルオープンスタッフ募集！≫(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給800000〜1300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)800000〜1300000円 (昇給)あり (給与支払い日

仕事内容兵庫県姫路市の医師（健診） (正社員) | 社会医療法人 芙翔会 姫路愛和病院 ▼仕事内容 姫路愛和病院及び愛和健診センターでの医師業務全般変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 医師（健診）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給1166667〜1333333円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)1166667〜1333333円 (年俸制)14000000〜16000000円 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)8時30分〜12時30分 (就業時間特記事項)勤務時間１：月、火、水、金（休憩

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の栄養士 【給与】 月給2030000円 月給203380円～ 【諸手当】 ◆給与改善手当（年2回支給） ◆処遇改善手当（支給額は変動） ◆通勤手当 毎月45,000円まで ◆住宅手当 毎月30,000円 支給条件あり 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.2ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜大阪・近畿エリア＞【人材コンサルティング営業】業界未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます！■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします) ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】（