兵庫県の月給50万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容兵庫営業所にて、大型平トラックを運転し、機械、鋼材、鉄骨、コンクリートなどの資材を配送していただきます。 【詳細】 - 運転車種：大型平トラック - 荷物：機械、鋼材、鉄骨、コンクリートなど - 配送先：関西近郊から中国、東海エリアへの近～中距離配送が中心です

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント

仕事内容木造住宅の設計職・正社員／年間休日120日／最高ランクAの安定した財務基盤を持つ企業 同社の事業の大きな柱のひとつ、新築住宅事業部門にて、今後の更なる成長に向け、注文住宅・分譲住宅の設計をご担当いただく「セセラ家」の設計職を募集致します。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～750,000円 給与例 年収 600万円 ~ 900万円 【勤務地】 兵庫県西宮市北昭和町6-4 募集情報 同社は、阪神エリアにて住宅事業をはじめとする、不動産にまつわる様々な事業を多角的に展開している企業です。事業エリアを絞り込み、人材・資金を一点集中投下すること

仕事内容★☆新規開設施設の施設長候補募集☆★ “職員満足度地域No.１を目指している会社です！” 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行います。 【主な役割と業務内容】 当施設では、「人・物・金・事」を経営の基本軸として、 地域に信頼される施設運営の実現を目指しています。 施設長として、以下の分野におけるマネジメントを担っていただきます。 【人】人財育成・ES（職員満足）向上 リーダー・管理職層の育成とマネジメント

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容『現場のリアルを設計に宿す、社会インフラ維持管理の核心へ』 株式会社明友技建は、橋梁・トンネル・道路・上下水道などの社会インフラを支える技術者集団です。 現在、当社では30代・40代の中堅技術者が、 現場調査から詳細設計までを一貫して手がける「設計の要」として活躍しています。 「上流工程から現場のフィードバックまで深く携わりたい」 「一生モノの専門技術を磨き、正当な評価を得たい」という、 成長意欲の高い技術者の想いに応える環境を整えています。 【当社の業務・案件の特徴】 維持管理・更新設計のスペシャリスト 案件のほぼすべてが「維持管理・補修・更新・長寿命化」に関わるものです。 道

仕事内容兵庫県養父市の薬局長 (正社員) | 医療法人 共生会 但馬病院 ▼仕事内容 ◇当病院において、医師の処方せんに基づく調剤業務等に従事していただきます。 ＊局内のマネジメント ＊外部との連絡調整 ＊病棟服薬指導 ＊外来調剤 ・入院調剤 ＊Ｕターン、Ｉターン希望の方歓迎【業務の変更範囲：変更なし】 (兵庫県養父市) ▼職種 薬局長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給670000〜670000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)300000〜300000円 (年俸制)8040000〜8040000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステム

仕事内容＜阪神甲子園駅前＞完全週休3日制＋インプラント可能な方は100万円～など優遇（保険診療経験者60万円～）／インプラント技術を磨ける環境／小児歯科専門フロア有！オルト矯正など根本から改善／車通勤OK 歯科医師業務全般（必ずDHまたはDAがアシストにつきます） 現在、当院の患者様は成人7割・小児3割ほど。 管理栄養士も在籍しており、「根本改善」を目指し丁寧にコミュニケーションを取る方針の医院です。 ＜当院が特に力を入れている分野＞ インプラント 矯正 オルト矯正（ORT矯正） MFT（口腔筋機能療法） など もちろん、一般歯科や審美歯科にも積極的に取り組んでおり、技術の高いDrが在籍しています

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容クイック・ネットワーク株式会社 【エンジニアリングマネージャー】年休125日／賞与あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の開発部門において、CTOと連携したエンジニア組織の基盤構築や若手育成体制の整備、開発プロジェクトの進行管理全般をお任せします。・CTOと連携した育成計画や受入体制構築 ・1on1や評価を通じたメンバーの成長支援 ・他部門との要件調整や開発の進行管理 ・生産性を高める開発工程改善と組織作り ・新機能開発や運用改善のプロジェクト管理 ・若手が主体的に自走できるカルチャー

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容●建築設計管理 設計管理責任者 ・主に実施設計は協力会社が行うため、協力会社との折衝や 図面チェック、プラン作成、確認申請、役所等の手続きなどの 管理業務 ・営業、施工部門との連携を取りながらプロジェクト全体が 円滑に進むよう調整役を果たしていただきます。 ※一級建築士資格者（必須） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容兵庫県加古川市の歯科医師（加古川市） (正社員) | 医療法人社団 おかだ歯科 ▼仕事内容 ◆一般治療，訪問歯科治療をしていただきます。 希望があればインプラント治療もしていただいています。 ※長期間働いている歯科医師が多数在籍しており、長期間働いてもらえるような待遇もしています。 ＊応募ご希望の方は、まずはハローワークより電話にて連絡の上、面接時にハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付）を持参してください。 ＊訪問歯科有り変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 歯科医師（加古川市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜800000円 (基本給（月額平均

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間