保健師 地域包括支援センター - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容地域に根ざした介護を支える看護師、正社員としてのあなたを募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜300,150円 ≪基本給≫ 196,300〜286,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師：地域ケア・地域保健等の経験・公衆衛生業務経験を1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 滝の茶屋駅から0.6km 山陽塩屋駅から0.8k

仕事内容地域で安心を提供する「東垂水あんしんすこやかセンター」で看護師募集！優しいケアを届けるあなたの力を貸してください。 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給1,300円（月額換算：時給×8ｈ×21.5日） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3,000〜5,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護師として地域ケア・地域保健等の経験・公衆衛生業務経験を1年以上 ◆アクセス 駅近、

仕事内容地域の安心を支えるケアマネジャーを募集！絆福祉会の一員として働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜300,150円 ≪基本給≫ 196,300〜286,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容＜未経験可！社会福祉士の資格必須＞生活相談員として長く働きやすい環境を整えています【神戸市垂水区の正社員の求人】 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜300,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 ◆資格 資格必須：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 滝の茶屋駅から0.6km 山陽塩屋駅から0.8km 塩屋駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の福祉施設 ■メインキャッチ 福祉施設の看護師/准看護師/地域包括支援センター/日勤のみ/残業少なめ/年間休日114日/17時半退勤/ワークライフバランスばっちりでプライベートの時間もしっかり確保/地域包括支援センターで高齢者の方が安心して住むためのお手伝いをしませんか？ ■コメント ブランクOK／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 福祉施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●地域包括支援センターで相談受付業務や地域会議などへの参加、地域医療との連携確認、イベントの企画などの業務全般をお任せします！ ●山陽電

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターでの相談員業務＠神戸市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談援助業務 【応募条件】 主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師、看護師のいずれか ※看護師は社会福祉施設での1年以上勤務経験必要 普通自動車運転免許または原付免許必須 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの相談員募集。 扶養手当や家賃手当など充実。 賞与前年度実績5.2ヶ月分。 【給与詳細】 【月給】230,690円-353,330円（経験による） 想定年収 3,800,000円-5,900,000円+手当別途支給 奨

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターで主任ケアマネジャー業務全般 ・要支援者のケアプラン作成や ・サービス提供事業者との連絡調整 ・施設の紹介等の業務に携わっていただきます 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：224,400円～293,600円 基本給：185,000円～245,000円 【諸手当】 家族手当：4,000円～18,000円 通勤手当：上限50,000円／月（実費支給） 【昇給・賞与】 昇給：月あたり1,000円～（実績） 賞与：実績年2回（6、12月）・計2

仕事内容◎同じ時をひとつ屋根の下で暮らす家族のように、人と人との絆を大切に◎ふれあいとぬくもりのある介護 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,430〜300,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:13,130〜13,650円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 滝の茶屋駅から0.6km 山陽塩屋駅から0.8km 塩屋駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00

仕事内容【仕事内容】 ●地域包括支援センターで相談受付業務や地域会議などへの参加、地域医療との連携確認、イベントの企画などの業務全般をお任せします！ ●山陽電鉄本線「舞子公園駅」から徒歩7分♪JR神戸線「舞子駅」から徒歩10分♪2路線から徒歩10分圏内とアクセス抜群の好立地！通勤しやすい環境なのは嬉しいですね！ ●残業時間は月平均5時間ほど！年間休日は114日とお休み多め☆彡また自己研鑚特別休暇など独自休暇制度もあり、しっかりリフレッシュしながら働ける環境ですよ♪ ※応募には【デイサービス】、【訪問看護師】など高齢者在宅サービスでの1年以上の経験が必須となります 本求人は人材紹介会社の株式会社スマ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネ/兵庫県神戸市垂水区/常勤（日勤）/月給224400円~ ■コメント 【垂水区】日祝休み＆リフレッシュ休暇ありの主任ケアマネ求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの主任ケアマネ ■仕事内容 ・介護保険申請 ・介護にかかわる相談業務 ・要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整 など あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）で 主任介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 ■給与 月給224400円~ ■給与備考 月

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日曜日・祝日お休み!日勤のみ!月給29万以上可能! ■コメント 年間休日105日＋リフレッシュ休暇3日、育休取得実績あり★ 賞与年2回＋期末賞与（3月）あり★ 車通勤可能で雨の日も通勤ラクラク♪ 日曜日・祝日はお休み！土曜日も月1回程度の出勤です◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 地域包括支援センターで主任ケアマネジャー業務全般 ・要支援者のケアプラン作成や

勤務時間7:00～9:00、16:00～18:00（休憩なし） ※いずれかのみの勤務でOK ※月～金曜日のうち、週1日から勤務日数応相談 残業ほぼ無し

仕事内容週1日＆1日2時間以上で勤務相談可能！無資格・未経験OK☆WワークOK◇≪2023年8月オープン≫【神戸市垂水区・障がい者グループホーム、食事準備スタッフ、非常勤】 無資格・未経験の方もエントリーOK！非常勤/食事準備スタッフを募集しています◇お気軽にエントリーください◇勤務は週1日以上＆1日2時間以上で相談可能、土日祝はお休み♪ ◆職種 食事準備スタッフ ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1116円～1200円 ※経験・資格により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市垂水区多聞台3丁目3-4 ◆勤務時間 7:00～9:00、16:00～1

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務／主任介護支援専門員／介護職/日勤固定勤務×マイカー通勤OK！残業ほぼなし! ■コメント 固定時間での勤務でプライベートも充実！ マイカー通勤OK♪残業ほぼなし！ 日曜日はお休みなので予定も立てやすいです◎ 就職祝金増額中で計200,000万支給されます！ （3ヶ月勤務時100,000円、6ヶ月勤務時100,000円） ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務／主任介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 地域包括支援センターでの主任ケ

仕事内容ワークライフバランスを重視した職場です。 30代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍中。皆さん親切です。 受付業務、会計業務、レセプト業務、患者さん誘導など医療事務のお仕事です。慣れないうちは先輩スタッフが丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。未経験の方も大歓迎です。残業はほぼありません。 【出勤日・時間は応相談】 学校行事や家庭行事に柔軟に対応しています。勤務日数や勤務時間帯など、ご相談に応じています。まずはお気軽にご相談ください。 【無資格/未経験でも大丈夫】 丁寧に初歩から指導しますので医療事務が未経験でも心配ありません。笑顔で簡単なパソコン入力作業ができれば大丈夫です。

勤務時間7:00～13:00 7:00～10:00 18:30～21:30 休憩なし ※週1～2日から、上記以外のシフトもご相談に応じます。 ※朝のみ、夕方のみの勤務もOK！ 残業ほぼ無し

仕事内容無資格・未経験OK★シニア雇用促進求人◇朝のみ＆夕方のみもOK♪2023年8月OPEN☆【神戸市垂水区多聞台・舞子駅・障がい者グループホーム、世話人（シニア）、非常勤】 無資格・未経験からのデビューOK☆世話人さんを募集中◇お気軽にご応募ください！障がい者グループホームで、利用者様の身の回りのお世話をしていただきます◎60歳以上のシニア世代の方が対象の求人◆ ◆職種 世話人/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1116円～1200円 ※経験・資格により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市垂水区多聞台3丁目3-4 ◆勤務時間 7:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護福祉士、実務者研修１級、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士資格者限定】はじめて障害福祉職にチャレンジする方必見！サビ管など資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎世帯主手当◎賞与(年2回)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ☆ポイント ・直行直帰OK ・ガソリン代全部支給致します ・一番遠くとも車で片道６０分以内を担当範囲としています ☆フォロー体制が充実！ ・初回は管理者と一緒に業務を行います。ベテラン職員が管理者を務めているため、わ

仕事内容介護施設で高齢者の方に合わせた食事の調理の仕事です。 献立作成食材発注、衛生管理など幅広く担当します。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 行事食やイベント・フェアなど日々の食生活を豊かにする取り組みも行っています。 一人一人の利用者様に応じた適切で安心安全なお食事を食 べていただきながら、利用者様の健康に貢献できることが大きなやりがいとなります。 ・丁寧な指導環境あり！レシピも整っています！ ・正社員登用制度あり（最短3か月後） ・年間休日115日！ ・賞与年2回2～3ヶ月(業績・勤務実績による) ＼こんな方にもオ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間２：16時45分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）相談に応じます ※（１）の勤務ができる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容内科、循環器内科、小児科開業医における外来看護師の一般業務。 ゆくゆくは訪問診療にも帯同いただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育園での栄養士・調理師業務／栄養士・調理師／RDS244 年間休日120日☆彡お休み多めの保育園の給食業務♪ 月給20万以上！しっかり稼げてプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～245,000円 【給与】 月給：200,000円※調理師免許保持者 220,000円※栄養士免許保持者 245,000円※管理栄養士免許保持者 【諸手当】 通勤手当：～15,000円／月 昇給：あり 1月あたり～4,000円(前年度実績) 賞与：年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 募集情報 ・駅か

勤務時間《勤務時間》 08:30～17:45の間の4時間以上で対応可能 週3日～の勤務が可能です 《休憩時間》 45分 《勤務の特徴》 シフト制で、残業はほぼなし。勤務時間や日数は相談可能なため、プライベートを充実させながら働けます。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる職場です。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市垂水区舞子台7-2-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護老人保健施設における利用者様のサポートを行うケアマネジャーとしてのお仕事です。居宅介護事業所での認定調査業務とケアプラン業務を中心に、利用者様の生活をサポートする重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・居宅介護事業所での認定調査業務 ・ケアプラン業務の企画・立案 ・利用者様のニーズ把握と情報収集 ・関係機関との連絡調整 ・利用者様の生活支援に関する相談対応 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい方へ／ 仕事と生活のバランスが取れていない、決まった時間に働きたい、ブランクがあるけど復帰したい、柔軟