メーカー - 鳥取県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容営業の方から発注依頼を受けた資材を発注。午前中は発注締切があるので集中 します！ 来客の受付、電話の対応を行います。 またＦＡＸ受付、在庫の確認、請求書作成のお手伝いなども行います。 時にはメーカーの営業さんとコミュニケーションを取ります。 発注も相手を理解すればスムーズに進みます。 皆さんから感謝される、縁の下の力持ちです 変更範囲：なし

仕事内容○全農グループ会社として、主に県下３ＪＡへの卸販売を中心とした業務とな ります ○店頭に来られたお客様へのカーライフに関するアドバイス全般 ○管理ユーザーのフォローをする ◆メーカー主催の研修会への参加、先輩社員からの丁寧な指導教育等、育成環 境は万全な体制を整えております ※社用車使用 ※飛び込み営業はございません ※企業見学随時受付 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・主に既存お得意先対象での営業で定期的な訪問やニーズの把握 ・タブレット端末を使用、オンライン（Ｗｅｂ）で自動化 ・お得意先からの注文品の仕分・積込み、２トン冷凍車でお届け ・営業エリアは、境港・米子・松江・出雲・倉吉の各地区 ・冷凍・常温食品、資材関係などの多数のアイテムの取り扱い ・仕入メーカーの社内プレゼンを通し、商品知識のスキルアップ ・お得意先を招待し、年２回の「大幸食品展示商談会」を開催 ・新規飲食店の開拓 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手家電メーカー様のＯＥＭ・ＯＤＭを主体に、最新の炊飯器、ジャーポット などの家電製品を生産しています。商品開発、設計から金型製作、部品製造、 製品組立までを一貫して行っており、ものづくりを幅広く学べる環境が揃って います。 ・電気製品の設計、企画、開発、マーケティング ・金型の設計、製作 ・資材管理、営業 ・品質管理 ・製造管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容営業の方から発注依頼を受けた資材を発注。午前中は発注締切があるので集中 します！ 来客の受付、電話の対応を行います。 またＦＡＸ受付、在庫の確認、請求書作成のお手伝いなども行います。 時にはメーカーの営業さんとコミュニケーションを取ります。 発注も相手を理解すればスムーズに進みます。 皆さんから感謝される、縁の下の力持ちです 変更範囲：なし

仕事内容事故や接触などで損傷した車両の外装修理を担当していただきます。ボディの へこみ修正、部品交換、下地処理、調色、塗装仕上げまで一連の作業を行いま す。マツダ車を中心に、他メーカー車にも対応し、幅広い技術を身に付けられ る環境です。 入社後は補助作業からスタートし、段階的に板金・塗装技術を習得していただ きます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車の車検整備・法定点検・一般修理業務を担当していただきます。定期点 検、エンジン・ブレーキ・足回りの整備、故障診断（専用診断機使用）、部品 交換などを行います。マツダ車を中心に他メーカー車の整備にも対応しており 、幅広い技術を習得できます。入社後は先輩整備士の指導のもと、オイル交換 や点検補助などの基本業務からスタートし、将来的には重整備や高度故障診断 を担当できる整備士へ育成します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新築住宅は大手ハウスメーカーの住宅をご担当いただきます。最新の施工方法 や安全管理について学ぶことができ、随時スキルアップ可能な環境です。まず は、お客様との図面の打ち合わせから。大工さんをはじめとする現場の職人さ んとの進行・作業の打ち合わせから、必要な材料の発注、配送手配なども行い ます。 変更範囲：なし

仕事内容◆井木組では「クレバリーホーム」という商品を扱っています。 この仕事は、マイホームを考えておられるお客様が営業の対象です。 「家」づくりは、一生に一度の大きな買い物です。 その一生に一度に立ち会えるとてもやりがいのある仕事です。 住宅展示会やモデルルームに来られたお客様とお話をしていきながら 要望をお聞きし、それを形にしていきます。 クレバリーホームに関する知識は、入社後のメーカー研修でしっかりと 学べます。先輩の下で営業知識や接客方法を学びながら、自分のお客様を増 やしていってください！ 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容機械電気エンジニア／25卒新卒 機械・電気エンジニア職 専攻不問 大手メ カ で働ける 内定まで2週間 面接2回 ★ものづくり分野で新しい自分を発見★ 活躍するフィールドは、日本を代表する大手・優良メーカー。「自分にもできる？」「何が向いている？」と不安な方も大丈夫。学生時代の学びを活かす道だけでなく、まったく新しい道に挑戦する道も応援します。 ★一人ひとりが輝けるようにサポート★ 興味やスキル、成長のペースをふまえて多彩な選択肢をご用意します。さらに、エンジニアのみなさんの声から生まれた「フェアな評価制度」も整備。自分の成長や貢献度が可視化されるので、モチベーション高く働けます。 【