奈良県の廃棄物 配送ドライバーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 大手ECサイトの商品を、軽バンを使用して個人宅や企業へお届けする軽貨物ドライバーのお仕事です。普通自動車免許（AT限定可）があれば、未経験の方も大歓迎！車両の持ち込みはもちろん、リース車両もご用意しているため、初期費用なしでスタートできます。 未経験の方は1日100件程度からスタート。しっかり稼ぎたい方は配達件数を増やし、プライベートを重視したい方は件数を調整するなど、自分に合った働き方が可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00 積み込み 9:00 配達開始 14:00 午前便終了 15:00 最終便積み込み 19:00～20:00 配達終了 ※休憩は

仕事内容12月1日より随時開始～最大12月30日までの短期アルバイト募集！1日8時間×週5日の集中勤務 ヤマダデンキ配工(配送)センターで、 短期のお仕事。 商品の荷受・ピッキング、倉庫整理、 配送準備などをお願いします。 【具体的な仕事内容例】 ・入荷商品の荷受作業、 倉庫整理や商品の管理 （冷蔵庫、洗濯機、エアコン、TVなどの 大型商品を中心に取り扱います） ・リユース・リサイクル家電、 廃棄物の整理や検品作業など ・配送・工事商品を 協力業者に渡す際の検品作業 【仕事の特徴】 ＼ 冬の短期アルバイト（12/1～）／ ＊コツコツ＆黙々作業が得意な方にピッタリ！ ＊未経験者歓迎！簡単

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容《研修制度で未経験でも安心》 廃棄物処理プラントでの設備点検・保全等のメンテナンス業務をお任せします。 具体的には？ ■設備・機器の日常・月例点検 ■整備・メンテナンス業務 ■消耗品の交換や簡単な修理、機械のトラブル対応 ■施設・機械の清掃など 入社後、まずはOJT研修を通じて業務の進め方や基礎知識をしっかりと身に付けるところからスタートしていきましょう！わからないことはなんでもお聞きくださいね！ 必要な資格などは入社後に取得可能。もちろん、費用は会社が全額負担◎一歩ずつの成長を目指していってください！

仕事内容≪お任せする業務内容≫ ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、未経験者の方は1日100件からスタート！→運んだ分だけ収入UP 配達に慣れてくると1日250件こなしている方もいます！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ ≪YSPのおすすめポイント≫ 未経験者が9割以上！ スタッフは前職より平均年収100万アップ！ 普通自動車免許（AT）があればOK！ 副業・WワークOK！ 髪色・ネイル・ピアス

仕事内容【仕事内容について】 大手ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、未経験者の方は1日100件からスタート！→運んだ分だけ収入UP 配達に慣れてくると1日250件こなしている方もいます！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ 《スケジュール（一例）》 8:00 配達センターで積み込み作業 9:00 配達start 14:00 朝の便配達完了 ※朝ご飯、お昼休憩等は各自隙間時間で自由に調

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

勤務時間(1)16:30～19:30 備考：※実働3時間です。

仕事内容【職種】 その他 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 高時給1200円☆長期勤務OK◎未経験者大歓迎♪店舗内の清掃業務 ショッピングセンターにて、共有スペース・館内の廃棄物を回収して台車で運搬する業務などをお願いします。 (派遣) 先輩スタッフのサポートあり！月・火・土の週3日勤務となります。残業も無いので、家族との時間も充実できますよ♪ 扶養内OK！休憩室完備なので、ご自由にご利用ください！ご応募心よりお待ちしております☆彡 給与即払いOK！ただし就業状況によりご利用いただけない場合があります。詳細はオペレーターへお問い合わせください。 【職種詳細】 その他 【勤務曜日】 月/火

勤務時間水曜日 8：30～17：30 木曜日 8：30～12：30 金曜日 8：30～12：30 ※出勤曜日、要相談 ※長期歓迎 ※勤務時間については相談に応じます。 ※勤務曜日が、祝日の場合は出勤です。

仕事内容下市ステーション 【軽自動車（トラック）で配達】パートタイム 軽自動車で安心！ 軽自動車（トラック）を使用し、ご注文いただいた夕食宅配のお弁当や食料品・雑貨品等のお届けをおこないます。ならコープからのお知らせや商品に関するおすすめなどコミュニケーションを取りながら配達を行います。 半日で15件～30件程度のため、時間に余裕を持ってお仕事ができます。お会いできる方へはコミュニケーションを取ることに力をいれて頂きたいと思っています。 軽自動車（トラック）のため、運転はすぐに慣れていただけます。コースや配達方法を覚えるまでは先輩スタッフがしっかり教育しますのでもちろん初心者でも始めていただけます！

仕事内容【仕事内容について】 ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、未経験者の方は1日100件からスタート！→運んだ分だけ収入UP 配達に慣れてくると1日250件こなしている方もいます！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ 《スケジュール（一例）》 8:00 配達センターで積み込み作業 9:00 配達start 14:00 朝の便配達完了 ※朝ご飯、お昼休憩等は各自隙間時間で自由に調整◎ 15:00 最終便積

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容《KST Groupってどんな会社？》 Q.年齢層は？ 20代～40代まで幅広く活躍中！ ※最年長の方で40代の方も活躍中！（前職は塗装屋） Q.男女比は？ 2名の女性ドライバーがいます！ 1名は現場作業していた方、1名は保険営業をしていた方で、 みなさま配達未経験からスタートして、活躍しています！ Q.配送ドライバーってほんとに稼げるの？ 年収例は下記です↓ (1)年収360万円／1年目ドライバー（週5日稼働、完全未経験） (2)年収600万円／1年目ドライバー（週6日稼働、業界経験1年） Q.軽貨物配送ドライバ－経験、未経験の割合は？ 代表小谷含めてドライバー未経験入社が10

仕事内容事業拡大に伴い、新規スタッフを増員募集！ 経験や資格よりも意欲と人柄を重視した採用を行っています。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 官公庁の施設をメインに企業様などのビルメンテナンスを行っている会社です。 今回、事業の拡大に伴い「業務管理スタッフ（正社員）」を募集します。 【ＰＯＩＮＴ】 ●未経験ＯＫ ●土日祝休み ●長期休暇あり ●車通勤可 ●専門資格不問 ぜひ、採用ホームページもご覧ください。 httpsatcompany.jp/bunsei/ ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社文政 【雇用形態】 正社員 【職種】 土日祝休みで専門資格経験不問の業務管理スタッフ/営業/40歳迄

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働