アットホーム ホールスタッフ - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

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正社員/サービス・ホールスタッフ募集/守口駅から徒歩1分!生産者のこだわりが詰まった食材が自慢の「塚田農場」!スタンダード市場上場企業の安定成長企業へ転職しませんか!月8休み上場企業で給与も安心昇給年2回食事補助ありIターン・Uターン歓迎

株式会社エー・ピーホールディングス

  • 守口市 桜町 / 守口駅 徒歩1分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【仕事内容】 ■ホール接客対応 ホールでのお客様のご案内、オーダー、料理説明、配膳、レジ対応など。 まずは基本的な業務からスタートし、仕事になれていただきます。 あなたの経験や能力に合わせて業務の幅を広げていくことができます。 楽しく働きながら、技を磨き、活躍の場を広げてください! <接客> ◆お客様対応全般 ◆開店・閉店準備 ◆店内美化、清掃 【株式会社エー・ピーホールディングス】 私たちは、鶏料理、焼鳥、鴨料理、魚料理、寿司など 専門性の高いブランドを約200店舗運営しています。 食のあるべき姿を追求する”ことをミッションに、 いつの時代も「ありきたりじゃない」独自のビジネスモデル

かんたん応募登録エントリー

大阪/事務担当(地域医療機関との連携業務)パナソニックGP/福利厚生多数/働きやすい環境

パナソニック健康保険組合

  • 守口市

  • 年収430万円〜560万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務担当(地域医療機関との連携業務)◆パナソニックGP/福利厚生多数/働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務担当(地域医療機関との連携業務)◆パナソニックGP/福利厚生多数/働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当組合が運営する、松下記念病院の患者支援連携センターにて、地域医療機関との連携業務全般(紹介患者管理・予約調整・訪問対応など)をお任せいたします。 ■業務詳細: ・地域医療機関からの紹介患者の予約調整、電子カルテ/地域連携システムを利用した紹介患者管理 ・他医療機関への予約調整、逆紹介対応 ・紹介元医療機関への返書管理 ・統計

登録エントリー

大阪/医療連携室(マネージャー候補)地域医療連携の戦略的推進/パナソニックGP/働きやすい環境

パナソニック健康保険組合

  • 守口市

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】医療連携室(マネージャー候補)◆地域医療連携の戦略的推進/パナソニックGP/働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】医療連携室(マネージャー候補)◆地域医療連携の戦略的推進/パナソニックGP/働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当組合が運営する、松下記念病院の患者支援連携センターにて、地域医療連携の企画・推進および関係団体との調整業務、部署マネジメントをお任せいたします。マネージャー候補(主務、係長クラス)の募集です。 ■業務詳細: <メイン業務> ・地域連携強化活動の企画、推進、進捗管理 ・担当部署および部署メンバーの達成目標管理、日常

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