愛媛県松山市の飲食店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容株式会社コメダ／充実の福利厚生！居心地の良い職場で経験を積む！コメダ珈琲店の店舗社員（正社員）の求人 【職種】飲食・フード／配膳／正社員 6：00～23：30の間で実働8時間のシフト制 週休2日制 年間休日：104日 ※休憩1時間 月給230783円 【店舗住所】愛媛県松山市道後樋又8番3号 【最寄駅】赤十字病院前駅 6分／鉄砲町駅 6分／平和通一丁目駅 7分／清水町駅 9分／上一万駅 9分 【お仕事内容】コメダ珈琲店の正社員として、ホール（ご案内や商品のご提供、接客など）とキッチン（ドリンクやシロノワール、サンドイッチ等の調理や仕込み）のお仕事をお任せします。イチから丁寧に教えるので

仕事内容PC専門店『ドスパラ』や、 ハイパフォーマンスPC『GALLERIA』を 展開する当社。 あなたには、デジタル製品のサポート 専門店『デジタルドック』にて、 PCを中心にスマホやゲーム機などの 修理やお客様対応をお任せします！ 「PCの調子が悪い」 「スマホの設定方法がわからない」など、 お客様のお困りごとや ご要望を丁寧にヒアリングしながら、 解決へ導いていく仕事です。 《仕事の流れ》 ▼お客様のご要望やお悩みをヒアリング ▼見積りの作成 ▼不具合対応（相談解決/検証/修理/動作確認） ▼アフターサポート 1日に対応する件数は3～5件程度です。 《約3ヶ月間の研修で知識も技術も身に

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 平日2.3日休み 土日出勤のお仕事モデル 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの

仕事内容株式会社アメイズ 【愛媛／松山市】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【仕事内容】 【愛媛／松山市】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／上場ホテルチェーンのフロント（愛媛・松山）／完全週休2日・固定シフト／店長・エリアマネジャーを目指せる／賞与年2回 ■採用背景 全国で約90店舗を展開し、九州を中心に出店を続ける中、福岡エリアでのサービス品質向上と体制強化のための増員募集です。現場の接客力と運営力をさらに高めていきたいと考えています。 ■仕事内容 ビジネスホテルのフロントスタッフとして、

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容富国生命保険相互会社 賞与実績6カ月／営業総合職／平均年収898万円／未経験歓迎 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業／土日祝休 未経験から3年間で、営業所長を目指す育成採用 営業所長の平均年収898万円／賞与実績6カ月 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 「三代目鳥メロ」「ミライザカ」「炭旬」など、焼鳥・居酒屋業態の店長・副店長です。全国の店舗が対象で、配属は希望を考慮します。 ■担当する業務 ・アルバイトスタッフの採用と育成 ・シフトの立案と作成 ・売上と原価の管理 ・食材の発注と在庫管理 ・販促活動の企画と実施 ・接客と調理（ピーク時は現場に入ります） ■店舗ブランドごとに独自研修があります 業態ごとのオペレーションを研修で覚えてから店舗に立ちます。毎月、上司とのカウンセリングで課題と強みを確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容未経験からサクサク覚えられる居酒屋正社員のお仕事です。 人柄重視の採用を行っており、残業ゼロ推進＆長期で 腰を据えて働ける職場環境が整っています。 社会保険完備・美味しい無料まかない付きです。 【職種】 愛媛酒場大衆酒場エビス [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【ホール業務】 ・お席へのご案内

仕事内容 ガンガンイベントPR接客 キャンペーンの女の子の働きやすい職場環境 『正社員で給料UPに向けた大サービス！コレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事しましょうか』 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡×♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基

仕事内容未経験からチャレンジできる！看護師24h常駐で安心／ターミナルケアに興味のある方歓迎／住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者【無料P有】 未経験可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、 多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護

仕事内容"東京文化を世界へ、年間50店舗以上の出店ラッシュ。 ――会社の成長が、あなたのキャリアを加速させる。" "もんじゃ焼き未経験、31歳で入社。わずか2ヶ月で店長、半年で年収700万円超のエリアマネージャー、2年で海外法人代表へ――。他社なら「異例」と呼ばれる抜擢劇も、急拡大を続ける当社では誰もが目指せる日常の実態です。 ――★年功序列なし。年間50店出店でポストが急増！ 店長候補は月給45万円でお迎えし、昇給・昇格チャンスは年4回。国内外で年間50店舗以上を出店し、年間10～15名ものエリアマネージャーが誕生し続けているため、次ポスト待ちの渋滞とは完全に無縁です。 ――★成果を正当に評価

仕事内容地域に根差し、お客様の未来を創る「外壁塗装リフォーム クローザー」募集！ スターペイント松山店では、地域密着で「住まいを守る」最終決定を担うクロージング営業を募集しています。 主なフィールドは松山の一般住宅。お客様との信頼関係を築き、最適なリフォームプランをご提案し、ご契約へと導くお仕事です。 あなたの培ってきた営業スキルで、お客様の大切な資産価値を守るお手伝いをしませんか？ お客様の「大切な家に、長く安心して住んでほしい」という想いを、具体的な契約へと繋げる重要なポジションです。反響やアポイントから繋がったお客様に対し、専門知識と提案力で最適な外壁塗装・屋根リフォームをクロージングしていた

仕事内容寮管理・運営をサポートするエリアマネージャー募集 事業所運営・顧客対応をお任せします 受託件数は全国に1000件以上！福利厚生も充実の職場で一緒に働きませんか。 四国営業所管轄の事業所（10～15か所）の管理・運営全般をお任せします。労務管理、衛生管理、収支管理のほか、お客様への提案や運営改善など幅広くご担当いただきます。 【仕事の特徴】 お客様は法人の総務部門や社員食堂担当者、施設の栄養士の方々です。 入社後は先輩に同行しながら、OJTで仕事の流れや事業所管轄などについて覚えていただきます。 何よりチームで協力し合う風土があるので、何かあったらすぐに相談できる環境です！ 個人ノルマは一

仕事内容外来での看護業務 ・内科外来診察、各種検査、問診やバイタルの測定 ・医療処置全般（採血、点滴注射、ワクチン注射など） ・内視鏡検査補助（1件／日、うち上部がメインです。月曜と木曜は検査なし） ・患者数：80～110人／日（予約優先制） ・電子カルテ ・パソコン入力業務あり（検査結果の入力程度） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,000円／月 資格手当：7,000円／月 精勤（一律）手当：10,000円／月 その他諸手当 調整手当：15,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年

仕事内容●仕事内容● システムの開発概要などをまとめる要件定義から設計（基本・詳細）、プログラミング、テストや保守・運用など、さまざまな工程にチャレンジしつつ、開発エンジニアとして成長していけます。 ◆例えばこんな開発をしています◆ ☆スマホなどの通信ネットワークに関するソフトウェア ☆スマホアプリやゲーム開発 ☆ECサイトなどのWebアプリ ☆各種業務系システム（オープン・Web系） ☆家電や自動車など、モノの中で働く組み込みシステム ☆AIなど最先端技術の研究開発 ●案件詳細● ◎WEBアプリ： ・プログラミングスクール管理システム ・飲食店向けサービス管理システム ・顧客管理システム

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こち

仕事内容株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（ＪＯＹＳＯＵＮＤ 直販営業部） エンタメ・音響機器メーカーの総合職（営業・企画）／土日休み 【求人要約】 【知名度◎】誰もが知る『JOYSOUND』が商材！ 【未経験OK】9割が未経験入社！研修＆フォロー充実 【定着率95％】年休124日／14時出社可能！ 【仕事内容】 【最大3カ月の研修／フレックス制】『JOYSOUND』の営業・企画など／既存メイン／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ★Pick up！ページもぜひご覧ください★ ＃未経験でも安心の研修からスタート ＃フレックス制で14時出社OK ＃定着率95％！20代～30代中心に活躍中