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仕事内容株式会社れんせい 【函館】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【仕事内容】 【函館】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20～25時間と少なめで働き方入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容： 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”と

仕事内容【職種】IT技術職＞その他（ローカリゼーション・QA等） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが

仕事内容株式会社れんせい 【北見】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【仕事内容】 【北見】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20～25時間と少なめで働き方入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容： 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”と

仕事内容株式会社れんせい 【旭川／未経験・第二新卒歓迎】練成会の教室運営 ◆福利厚生教室長へのキャリアパスあり 【仕事内容】 【旭川／未経験・第二新卒歓迎】練成会の教室運営 ◆福利厚生教室長へのキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20～25時間と少なめで働き方入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 学習塾「練成会」の教室運営をお任せいたします！ 指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”というスタンスで生徒に向き合います。

仕事内容株式会社れんせい 【釧路】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【仕事内容】 【釧路】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20～25時間と少なめで働き方入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容： 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”とい

仕事内容株式会社れんせい 【室蘭】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【仕事内容】 【室蘭】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20～25時間と少なめで働き方入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容： 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”と

仕事内容株式会社れんせい 【北見／未経験・第二新卒歓迎】練成会の教室運営 ◆福利厚生教室長へのキャリアパスあり 【仕事内容】 【北見／未経験・第二新卒歓迎】練成会の教室運営 ◆福利厚生教室長へのキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験者活躍中★残業月平均20～25時間と少なめで働き方入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 学習塾「練成会」の教室運営をお任せいたします！ 指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”というスタンスで生徒に向き合っています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験2年以上 [歓迎] ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい方 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） ・チームとして成果をあげた経験がある方、または、そのような経験に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自責で意思決定ができる方 ・クライアントのニーズを汲み取れる方 ・タスク管理がきちんとできる方 ・一から作り上げるのが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上のマネジメント経験 加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での経験を3年以上 ・経理アウトソーシング会社での経験を3年以上 ・ベンチャー企業にて経理立ち上げの経験 [歓迎] ・コンサルティング業務経験 ┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます ・チームとして成果をあげた経験 ・システム導入の経験 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） 【フィットする人物像】 ・自走できる ・クライアントのニーズを汲み取れる ・タスク管理がきちんとできる ・意思決定ができる ・一から作り上げる

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験2年以上 [歓迎] ・業務改善を通じて企業の成長を助けたい方 ・ITリテラシーの高い方（新しいツールを使うことが得意・好きな方） ・チームとして成果をあげた経験がある方、または、そのような経験に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自責で意思決定ができる方 ・クライアントのニーズを汲み取れる方 ・タスク管理がきちんとできる方 ・一から作り上げるのが

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を有すること ・カスタマーサクセス（CS） ・カスタマーサポート ・業務コンサルタント経験3年以上（業務整理から導入経験） ・バックオフィス業務システムのいずれかの経験3年以上 ・導入プロジェクトリーダー [歓迎] ・数百名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・SE/SIer企業での開発・導入経験 ・SaaS/ERP導入のご経験 ・バックオフィスBPOの経験 ・オペレーションマネジメント経験 ・プロセス改善の成功体験 ・数値管理と改善の経験 ・上述の主なツールの利用・導入経験 【職種名】 【札幌/東京/福岡/急成長企業】企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を有すること ・カスタマーサクセス（CS） ・カスタマーサポート ・業務コンサルタント経験1年以上（業務整理から導入経験） ・バックオフィス業務システムのいずれかの経験1年以上 ・導入プロジェクトリーダー [歓迎] ・数百名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験 ・SE/SIer企業での開発・導入経験 ・SaaS/ERP導入のご経験 ・バックオフィスBPOの経験 ・オペレーションマネジメント経験 ・プロセス改善の成功体験 ・数値管理と改善の経験 ・上述の主なツールの利用・導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャ

仕事内容株式会社れんせい 【苫小牧】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【仕事内容】 【苫小牧】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20～25時間と少なめで働き方入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容： 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）

仕事内容株式会社れんせい 【旭川】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【仕事内容】 【旭川】個別指導講師/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生教室長へのキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20～25時間と少なめで働き方入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容： 教室運営全般、生徒の学力向上のサポートとアルバイト講師のマネジメント業務等をお任せします。 指導方法としては、“teach（教える）”ではなく“coach（導く）”と