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料理人 未経験OK - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

アウトソーシングスタッフ/未経験OK!週2~3日からOK

株式会社OHANA

  • 仙台市青葉区 支倉町

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • ベンチャー企業
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 1日4時間以内OK
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 週1日からOK
  • WEB面接OK
  • 障がい者採用
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!週2~3日からOK!在宅ワークOK! サービスアウトソーシングは、企業が自社の業務を外部に委託するサービスです。企業は、サービスアウトソーシングを利用することで、業務効率化やコスト削減、専門性の高い人材の確保など、さまざまなメリットを得ることができます。 仕事内容は、企業によってさまざまです。一般的には、コールセンター業務、データ入力業務、経理業務、総務業務、人事業務、営業業務など、企業のバックオフィス業務がアウトソーシングされています。 未経験者でも応募することができます。 企業によっては、研修制度を設けているところも多いので、 安心して応募することができます

人気エンゲージ

イラストレーター/未経験から始めるイラストレーター!土日祝休み

株式会社MEME 人事課

  • 仙台市青葉区 中央

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • 週払いOK
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 即日払いOK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 未経験から始めるイラストレーター!土日祝休み/ 20~30代が活躍中/残業なし 現在《育成枠》として未経験者を積極採用中です! 当社の採用は"人物重視”しております。 「一緒に働きたい」と思える仲間を集めているので、穏やかで優しいメンバーばかりです! 【仕事内容】 ・デジタルツールを使用し制作 ・クライアントとの打ち合わせ ・制作に必要な素材やデータの収集 ・デザインのクオリティや納期を管理 身に付くスキル 【Point!】 ■キャリアアップ支援 将来的に目指したいキャリアに応じて、どの様なプロジェクトを通してどういったスキルを身につけるべきかなど、希望を叶えるた

人気エンゲージ

一般事務/未経験大歓迎!一般事務職!/未経験OK

株式会社ライフメンター

  • 仙台市青葉区 二日町 / 北四番丁駅 徒歩3分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 週払いOK
  • 既卒歓迎
  • 初心者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 昇格あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 即日払いOK
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!一般事務職! 【仕事詳細】 * 来客応対、電話対応 * 書類作成、データ入力、ファイリング * スケジュール管理、会議室の予約 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者でも安心して始められるよう、入社後は基礎から学べる研修を用意しています。また、仕事を通じて自然とビジネススキルが身につくよう、実践的なカリキュラムを整えています。 【研修制度】 * 入社1ヶ月目: PC基本操作、ビジネスマナー、電話・受付対応の基礎を学ぶ。 * 入社2ヶ月目以降: 専門知識として、事務作業の効率化、顧客管理の基礎などを深く学ぶ。先輩スタッフの実践的なアドバイスもあり。 求め

エンゲージ

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