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仕事内容株式会社アルプス技研 【群馬】機械エンジニア◎大手企業の案件多数/東証プライム上場※上流工程の案件多数☆ 【仕事内容】 【群馬】機械エンジニア◎大手企業の案件多数/東証プライム上場※上流工程の案件多数☆ 【具体的な仕事内容】 【機械設計経験者歓迎/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続けるプライム上場/年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％】 ■業務概要： 自動車・産業機器・医療機器・精密機器など、多様な製品の設計開発における上流工程を中心に担当します。機械工学の基礎を土台に、構造・機構設計、3D CAD

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【関東／機械設計】ベテラン活躍中／待機時保証100％／平均残業13時間／年休124日 【仕事内容】 【関東／機械設計】ベテラン活躍中／待機時保証100％／平均残業13時間／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／経験者募集中！／若手からベテランまで幅広く活躍中／1つのプロジェクト期間3年以上／待機時保証100％～ ＼オススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【関東／機械設計】待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／平均残業13時間／年休124日 【仕事内容】 【関東／機械設計】待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／平均残業13時間／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏ま

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【全国／機械設計エンジニア】経験者歓迎！待機時保証100％／転籍事例有／平均残業13h／年休124日 【仕事内容】 【全国／機械設計エンジニア】経験者歓迎！待機時保証100％／転籍事例有／平均残業13h／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ★こんな方におすすめ★ ・プロのエンジニアとして生涯技術を追求したい方 ・仕事とプライベートを両立して働きたい方 ・研修制度を活用してスキルアップを続けた

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【関東】産業用エンジン部品設計エンジニア／待機時保証100％／取引企業様への転職多数／年休124日 【仕事内容】 【関東】産業用エンジン部品設計エンジニア／待機時保証100％／取引企業様への転職多数／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント／ ・研修制度充実 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【関東】電子コネクタ設計・評価エンジニア／待機時保証100％／取引企業様への転職多数／年休124日 【仕事内容】 【関東】電子コネクタ設計・評価エンジニア／待機時保証100％／取引企業様への転職多数／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント／ ・研修制度充実 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを

仕事内容株式会社トップエンジニアリング 【関東】自動車エンジン部品の機械設計エンジニア／エンジン周辺部品設計◆待機時保証100％◆ 【仕事内容】 【関東】自動車エンジン部品の機械設計エンジニア／エンジン周辺部品設計◆待機時保証100％◆ 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント／ ◎研修制度充実 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます。 ◎働きやすさ 定着率90%以上／待