川越市駅の自動車整備士の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 最短45分車検の車検専門店「車検の速太郎」を運営する当社にて、自動車整備士業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■車検整備 ■定期点検 ■一般修理 ■故障個所の診断 ■重整備 ■車両状況説明 【仕事のポイント】 ・入庫車両の6.5割はリピーターのお客様です。車両管理システムで前回の整備内容を確認しながら作業を進めます。 ・フロント対応はサービスフロントスタッフが行うため、整備業務に集中できます。 ・車検は1台2名体制で行うため、ダブルチェックが可能で、不安な点もすぐに先輩に確認できる環境です。 ・その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。 ・DX

仕事内容▼業務概要 ・自動車整備士の業務 ▼具体的な仕事内容 ・メーカーを問わず、様々な車種の車検、修理、部品交換等 ・車検対応 ・定期点検 ・故障、不具合対応 ・部品交換 ・鈑金塗装 ・ボディーコーティング

仕事内容株式会社エスティーエス 【自動車整備士】年休120日／残業ほぼなし／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 軽自動車から普通乗用車を中心とした、車検・点検・修理・メンテナンス業務をお任せします。販売前の点検車両が9割です。経験やスキルに応じ、できる業務から徐々にお任せします。 外注活用で業務量を調整しており、無理なく働ける環境です。 国産車と外国車の割合は半々ぐらいです。 オイル、タイヤ交換、ブレーキ整備 不具合箇所の診断、修理 各種パーツの取付 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容▼業務概要 ・バイクの点検、整備、修理、カスタム、ロードサービスなどの業務 ▼具体的な仕事内容 ・バイクの点検・整備・修理 ・ロードサービス ・カスタム相談 ・接客のサポート ▼教育研修制度 自社の研修センター(愛知県岡崎市)で、店舗配属前に研修を実施 ▼授業例 ・午前：座学 ・午後：自分専用のバイクと工具で練習 最大90日間にわたり研修に集中できる環境

仕事内容車検専門店「車検の速太郎」で車検、点検、修理を担当していただきます。 ＜速太郎車検の特徴＞ ・1台2名体制 ダブルチェックができるのと、不安・疑問に思うことも周囲の先輩にすぐ確認できる環境です。 ・ロスを無くすオペレーション その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。また、DX推進関連のシステムを連携し、素早い情報共有を行うことでコミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現しています。 ＜ご来店いただくお客様＞ お客様にとって、当社の整備士はいわば「車のかかりつけ医」。 入庫車両の6割はリピーターのお客様で前回の整備内容を確認しながらの作

仕事内容ホンダディーラーの充実した設備の中で、車の点検・車検・整備・修理業務など整備士業務をお任せします。 ホンダ車以外の整備もあります。 試用期間 試用期間3ヶ月～6ヶ月（給与・待遇に差異なし） 期間の定め 無し 休日・休暇 有給休暇 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 GW休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇 会社カレンダー有り 火曜日定休（祝日を除く）第2,4週目の水曜日定休（祝日を除く） 計画有給5日含む 社会保険 有り その他福利厚生 厚生年金、雇用保険、健康保険、労働災害保険、ホンダ共済、健康診断、ベネフィット・ステーション、自家用車購入割引制度、自家用車保険割引制度、退職金

仕事内容車検専門店「車検の速太郎」で車検、点検、修理を担当していただきます。 ＜速太郎車検の特徴＞ ・1台2名体制 ダブルチェックができるのと、不安・疑問に思うことも周囲の先輩にすぐ確認できる環境です。 ・ロスを無くすオペレーション その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。また、DX推進関連のシステムを連携し、素早い情報共有を行うことでコミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現しています。 ＜ご来店いただくお客様＞ お客様にとって、当社の整備士はいわば「車のかかりつけ医」。 入庫車両の6割はリピーターのお客様で前回の整備内容を確認しながらの作

仕事内容車検専門店「車検の速太郎」で車検、点検、修理を担当していただきます。 ＜速太郎車検の特徴＞ ・1台2名体制 ダブルチェックができるのと、不安・疑問に思うことも周囲の先輩にすぐ確認できる環境です。 ・ロスを無くすオペレーション その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。また、DX推進関連のシステムを連携し、素早い情報共有を行うことでコミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現しています。 ＜ご来店いただくお客様＞ お客様にとって、当社の整備士はいわば「車のかかりつけ医」。 入庫車両の6割はリピーターのお客様で前回の整備内容を確認しながらの作

仕事内容在籍する自動車整備士の1/4は無資格未経験からスタートしています。 【資格取得の流れ】 実務経験1年→3級資格チャレンジ 3級+実務経験3年→2級資格チャレンジ（ここまでくれば1人前！） 2級+整備士主任として実務経験1年→検査員 ＜速太郎車検の特徴＞ ・1台2名体制 ダブルチェックができるのと、不安・疑問に思うことも周囲の先輩にすぐ確認できる環境です。 ・ロスを無くすオペレーション その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。また、DX推進関連のシステムを連携し、素早い情報共有を行うことでコミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現してい

仕事内容【仕事内容】 高級外車の正規ディーラーでの車検・点検・一般整備・部品取り付け。 【給与】 月給33万4000円以上 ◆昇給あり 時給2160円 155Ｈ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容主にお客様への車検整備の立ち合い説明から車検整備の実務に従事していただきます。 また、自動車検査員資格をお持ちの方には検査業務も行っていただきます。 試用期間 1～6か月 休日・休暇 年間休日105日、GW休暇夏期休暇、年末年始休暇 社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 その他福利厚生 車両優待販売、車検鈑金優待料金制度

仕事内容社員の10％が外国籍です（スリランカ、ベトナム、フィリピン、モンゴル、韓国）。 自動車整備業で海外展開を行っており、多様なバックグラウンドの社員が働いています。 ＜速太郎車検の特徴＞ ・1台2名体制 ダブルチェックができるのと、不安・疑問に思うことも周囲の先輩にすぐ確認できる環境です。 ・ロスを無くすオペレーション その日の役割分担が決まっており、自身の業務に集中して取り組めます。また、DX推進関連のシステムを連携し、素早い情報共有を行うことでコミュニケーションロスや作業ロスを減らし、スムーズなオペレーションを実現しています。 ＜ご来店いただくお客様＞ お客様にとって、当社の整備士はいわば

仕事内容▼業務概要 ・輸入車ディーラーでの自動車整備 ▼具体的な仕事内容 ・メーカーのサービスマニュアルに沿った法定点検・車検(1日計4～5台目安) ・一般修理(足周り、車体周り、内燃機周り) ・各種パーツ交換 ・納車前点検 ・メーカー純正診断機での故障診断 ・リコール時の対応 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備) ・原因が分かるまでの高難度故障の故障探求

仕事内容■ 求人概要 一人ひとりの成長を全力でサポート◎整備のエキスパートを目指せます！ 当社は「Honda Cars 埼玉県央」として、埼玉県内にホンダ正規ディーラーを展開している会社です。 今年で設立40周年を迎え、付き合いの長いお客様も多くいらっしゃることは、当社の自慢の一つ。 親子2代、3代のお付き合いをさせていただくこともあり、 地域密着の方針が当社の安定経営の基盤となっています。 今後も地域のお客様に安心・安全なカーライフをお届けするため、そして更なる店舗の拡充を目指し 新たな社員を募集します！ 研修制度が充実しており、ホンダのメーカー研修も受講でき、学びの環境が整っています。 ま

仕事内容■ 求人概要 安定基盤の大手ディーラーで働く！収入・スキルアップにつながる職場 当社は、東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県の1都3県を中心に展開する、大型新車販売企業です。 従業員2,323名、年間新車販売台数23,185台、年商1,065億円、店舗数116店舗という規模！ 国内だけでなく、世界トップクラスのメガディーラーです。 マツダのメーカー直系のディーラーとして、各店舗とても安定した経営を継続している当社。 規模が大きく、基盤が整っているからこそ、知識や技術の導入や無理のない労働環境を整えていける、そう私たちは考えております。 大手だからこそ、高待遇・充実の福利厚生 福利厚生や諸

仕事内容最短45分車検の車検専門店「車検の速太郎」を運営している当社。 車検口コミサイトで2023年に満足度埼玉No,1を獲得しました。 平均年齢は28歳。 年次が上の部下を持つ社員もおり、経験への尊重と実力主義が共存する職場です。 上下関係に縛られず、チャレンジが歓迎される環境です。 面談や、職種不問の縦断的な研修でキャリアアップをサポートします。 更なる業務効率化のため、自動車整備士として働いてくださる方、特にマネジメントに興味がある方を募集致します。 ＜主な仕事内容＞ ・車検整備 ・定期点検 ・一般修理 ・故障個所の診断 ・重整備 ・車両状況説明 ※フロント対応はサービスフロントスタッフが行い

仕事内容■ 求人概要 ホンダディーラーならではの福利厚生をご用意！ 当社はホンダディーラーとしてホンダ車をお客様に販売するだけでなく、 点検や整備などカーライフに関わるサポートを行い、一生涯のパートナーを目指している会社です。 給与、ボーナス、その他の待遇など高い水準を誇り、大手ならではの福利厚生がございます。 残業時間も少なく、年間休日105日とプライペートの時間も大切にできます！ 向上心・チャレンジ精神を胸に、世界のホンダのスキルを学びながら安定して長く働きたい方、 ぜひ当社へご応募ください！ ホンダ車のスペシャリストを目指せます！ メーカー研修の受講が可能で、様々なレベル・段階に応じ

仕事内容小売/整備士 ☆年3回賞与あり！最大250万円☆産業車両・建設車両の整備士｜整備士3級以上｜創業63年以上の安心経営｜年休120日＆日祝休み｜年収例500万円｜埼玉県川越市 安定企業で収入アップ！産業車両などの整備に挑戦 『北関東TCM株式会社』は、創業63年以上の安定基盤を誇る老舗企業。同社では賞与は年3回支給され、最大250万円の支給実績もあります！ さらに資格手当や住宅手当、家族手当なども充実しているため、収入面は安心◎安定した環境で整備士として長く働きたい方におすすめです！ 残業少なめ＆年休120日！メリハリある働き方を実現◎ 「残業が多くて、自分の時間がなかなか取れない…」同社

仕事内容【職務概要】 車検専門店「車検の速太郎」にて、自動車整備士として車検整備を中心とした業務を担当します。入庫車両の6.5割はリピーターのお客様で、車両管理システムで前回の整備内容を確認しながら作業を行います。フロント対応はサービスフロントスタッフが担当するため、整備業務に集中できます。 【具体的には】 ・車検整備 ・定期点検 ・一般修理 ・故障箇所の診断 ・重整備 ・車両状況説明 など 【入社後について】 本配属決定の前に各事業所で研修を行い、本人の希望と会社側が見た特性をすり合わせたうえで配属先を決定します。1台2名体制でのダブルチェック体制のもと、先輩にすぐ確認できる環境で経験を積んでい

仕事内容・車の点検車検整備 ・一般整備 ・新車整備 ・お客様に整備内容の説明 ・部品用品の販売 始めは基本的な作業の点検車検整備を中心におこなっていただきます。 馴れてきましたら経験とスキルに応じ、仕事を振り分けていきます。 試用期間 無し 期間の定め 無し 休日・休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 GW休暇 夏期休暇 お盆休暇 隔週休２日制（月７日）＋個人休暇１５日・春季、夏期、年末年始休暇 社会保険 社会保険制度あり その他福利厚生 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 退職金制度 社員旅行