請負 - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 要件定義〜設計〜構築〜テスト〜リリースなどの工程にて、クラウド／オンプレミスなど様々な領域でクライアント向けのインフラ構築全般に携わっていただきます。 参画直後は、ネットワークやサーバーの構築・保守・運用などから始めていき、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 【主要な技術】 AWS, GCP, Azure Jenkins, Ansible, CircleCI 【募集背景】 九州支店開設に伴い、立ち上げメンバーを募集 クライアントワークを中心としつつ、希望があれば支店運営に関する仕事

仕事内容大力産業株式会社 【北九州】未経験歓迎◎製鉄所内の現場管理スタッフ（管理職候補）◆賞与最大150万円★転勤無＆高昇給 【仕事内容】 【北九州】未経験歓迎◎製鉄所内の現場管理スタッフ（管理職候補）◆賞与最大150万円★転勤無＆高昇給 【具体的な仕事内容】 創立50年を超える製鉄関連事業会社 50年を超える製鉄所構内作業の知識と経験を活かし、安全第一を基本とした質の高いサービス事業を展開する当社にて、現場管理スタッフ（管理職候補）業務をお任せします。 ■主な業務内容： 製鉄所構内での請負作業における安全管理や工程管理、現場作業員の安全衛生・労務管理、資料作成などの現場監理業務をお任せいたし

仕事内容北九州支社は小倉、久留米、苅田、中津に拠点を構え、製造業中心に工程請負を主体とした生産協力、それに伴う製造社員を採用から管理を行い様々な顧客のニーズにお応えするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事で

仕事内容株式会社アイ工務店 経験者が多数入社／収入も評価も働き方も納得のハウスプランナー 【求人要約】 ★15期連続で増収増益★売上高2010億円 ★実績主義の正当な評価制度。ストレスフリーで働ける ★一流の営業パーソンたちと切磋琢磨できる環境 【仕事内容】 【業界トップクラスの圧倒的成長率】提案～家づくりまで携われる★高品質×適質価格の注文住宅の企画・提案 【具体的な仕事内容】 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 【職種名】 設備管理（商業施設）＜正社員_福岡県北九州市＞※要上位資格※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はリバーウォーク北九州（複合商業施設／福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1）です。 ・請負形態は元請です。 ・

勤務時間【勤務時例】 実働8H・休憩有り 06:00~15:00/08:00~17:00/10:00~19:00/22:00~翌07:00など

仕事内容工場内作業・倉庫内作業など 「モームリ仕事辞めたい。」その前に！ 転職痛を乗り越えようとしている貴方へ。今こそ【軽作業】！ [お仕事内容] 【PR】 辞めたい…その前に、ちょっと立ち止まって考えてみよう。 でも「もう限界」「辞めたい」って感じていませんか？ 実は―― 今の仕事を辞めた後って、想像以上に大変なんです。 退職後に待っているリアルな現実 転職活動には平均3〜6ヶ月かかる 収入ゼロでも、出ていくお金は止まらない 貯金がないと、生活の不安がつきまとう 在職中の転職活動は、時間も気力も足りない… では、こんな選択肢はどう？ 「一気に稼げて」「家賃ゼロ」で「時間も作れる」 そんな

仕事内容<仕事内容> 異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト―ソース マネージャー募集 仕事内容 ・事業計画の作成・立案 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生などになります。 事業計画を達成するにあたりそのエリアでの新規、既存でのシェア拡大、そこに到達するま

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １，【安定した経営基盤】140年の歴史！東証上場グループで“営業職”募集 ２，《職種・業界未経験者歓迎》充実した研修＆先輩のサポートで安心！ ３，《自信を持って提案◎》国内トップクラスのシェア！取引先は18,000社！ ４，《賞与年２回》本年度実績5.0ヶ月分！充実した手当や福利厚生あり！ ５，【年間休日126日】土日祝休み！記念日休暇やリフレッシュ休暇等も！ ＜仕事内容＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、 幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため、 私たちはニーズを踏まえ これまで精度の高い営業を行ってきました。 これ

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内0.5時間～6時間（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容住み慣れた環境で自分らしい日常生活が送れるように看護サポートを行う訪問看護事業所で、経験を活かして仕事です。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,650円 ≪給与の備考≫ ■その他 働き方を選択いただけます。 ■その他 【固定時間制】1,450円～1,650円/時 ■その他 【個別請負制】20分/件：1,700円 30分/件：2,200円 60分/件：4,000円 90分/件：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 開発プロジェクトへ参画していただきます。 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースなどの工程にて、 WEBアプリケーション、業務システムなど様々な領域でクライアント向けのシステム開発に携わっていただきます。 参画直後は、設計や開発から始めていき、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、 徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 【主要な開発言語】 バックエンド ：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / C# …etc フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js

仕事内容<仕事内容> プレイングマネージャー募集 異業種転職歓迎 仕事内容 ・事業計画の作成・立案・達成 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 拠点長募集となります。 事業計画の達成、部下の教育、研修の実施、採用活動、会社の指示履行などが主な業務です。 現状を打破し前に進めていける方を募集しています。 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大、新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築設計の経験がある方 【尚可】 ■RC構造物の建築設計経験がある方 ■一級もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【福岡】建築企画設計（経験者）※北九州市 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業少なく長期休暇も取れる◎地場福岡にて安定成長を実現できる建築企画設計 【職務概要】 自社ブランドRC造投資家向け集合住宅「プレステージ」をはじめとした 自社独自RC造物件（9割を占めます）の建築設計業務をお任せ

仕事内容■お仕事内容 上下水道プラントや発電プラントといったインフラ設備の制御盤の立案設計。または、発電プラント向け制御盤の試験業務をお任せします。社会インフラの中でも特に重要な水と電気に関わる重要度の高い業務です。 《納品までの具体的な業務内容》 ■使用確認：お客様から依頼をいただき、設計を提案します。 ■見積作成・受注：予算を算出して見積書を提出。客先承認後に受注 ■打合せ：再度、より詳細なご要望の確認や提案を行います。 ■上流設計：システムや電気の図面、制御盤の仕様書、外形図などを設計 ■詳細設計：展開図や制御盤の実装図（盤の中の用品を配置した図）作成 ＜業務について＞ ■1チーム３～４名のチ

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 2D・3Dなどの建築CADを使用して、街・ランドマークとなる設計をサポートする図面作成や図面チェックを行います。 これまで培ってきたCADスキルや経験を活かして、もっと大規模な案件の設計図面作成に携わりたい方、より働きやすい環境を求めている方の要望にマッチした案件をお任せします。 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。通勤に便利なオフィスばかりです。 東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実 通常15万円～20万円するスキルアップ受講料が無料♪ 資格取得支援制度や提携しているWinスクールを活用してス

仕事内容<仕事内容> もう一度挑戦できる/第二新卒歓迎♪ 「人材コーディネーター」 グローバル企業でスキルアップ 当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容 ・人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながら お仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が

仕事内容<仕事内容> 10月入社 マネージャー募集 異業種転職歓迎 全国、海外展開の製造アウト―ソース 仕事内容 ・事業計画の作成・立案 ・部下育成 ・各部署と連携し事業計画の進捗管理 ・新規営業およびプロジェクトの進捗管理 ・自拠点員の採用 製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓になります。 管理職、一般職共に業界未経験者が9割。 業界未経験者大歓迎です。 社外受託、社内受託など製造のアウトーソスの画提案や製造系スタッフの人災派遣部門での各種マネジメント、新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生などになります。 事業計画を達成するにあたりそのエリアでの新規、既存でのシェア拡大、そこ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ITエンジニア職では、C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応、Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計、Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発、AWS基盤の設計・構築など、多岐にわたる業務を経験できます。ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・座席指定管理システムマイグレーション対応 ・鉄道グループ新規サービス・プロトタイプの構築 ・モビリティサービス用スマ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 要件定義〜設計〜構築〜テスト〜リリースなどの工程にて、 クラウド／オンプレミスなど様々な領域でクライアント向けのインフラ構築全般に携わっていただきます。 参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 【主要な技術】 AWS, GCP, Azure Jenkins, Ansible, CircleCI 【募集背景】 九州支店開設に伴い、立ち上げメンバーを募集 クライアントワークを中心としつつ、希望があれば支店運営に関する仕事も経験可能（採用、営業など） 【 アピールポイント 】

仕事内容株式会社ハウジングプラザ 【北九州】施工管理◆経験者歓迎／完全週休2日制（土日休み）／業務サポート体制完備／出張なし 【仕事内容】 【北九州】施工管理◆経験者歓迎／完全週休2日制（土日休み）／業務サポート体制完備／出張なし 【具体的な仕事内容】 九州NO１クラスのリフォーム実績/資格取得支援制度充実/完全週休2日制（土日休み）/工期も短いため出張なし ■当社について： 北部九州に9つの店舗を展開し、九州トップクラスの実績を有する企業として、盤石な経営基盤を有しています。今回は、当社の工務部門の”要”として活躍してくれる、リフォームの施工管理の増員募集を行っております。一般的に、施工管

仕事内容<仕事内容> 「未経験STARTの人材コーディネーター」 グローバル企業でスキルアップ 当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容 ・人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながら お仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の経験がなくて