移動支援 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間平日／短時間支援（1～2時間程度） 土日祝／10:00～16:00前後（6時間程度） ※週1日～勤務可 ※土日祝中心可 ※Ｗワーク可 ※応相談

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！すぐに勤めれる病院内でのお仕事！ ■仕事内容 看護助手スタッフとして、患者様の日常生活のサポートや、看護師の業務補助を担当します。医療現場でチームの一員として働き、患者様が安心して療養できる環境を整える重要な役割を担います。 患者様の移動や食事、排泄、入浴などの生活支援。 病室やベッド周りの清掃・整理整頓。 医療器具や消耗品の準備・片付け。 看護師の指示に基づく補助業務（物品運搬、患者移送など）。 患者様やご家族からの簡単な問い合わせ対応。 その他、病院全体の環境整備業務。 ■仕事の流れ 業務の確認 朝礼や引き継ぎで、患者様の状態や当日のスケジュールを確認

仕事内容<仕事内容> 訪問介護ヘルパー 〇介護保険法と障害者総合支援法（居宅介護・重度訪問介護）に基づく身体介護や家事援助などの支援 例えば ・身体介護（トイレ介助、おむつ交換、入浴介助、口腔ケア、更 衣介助、食事摂取介助、買い物同行など身体に直接触れる介助） ・生活（家事）援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など身体に触れることがない介助） ・重度訪問介護（難病や寝たきりの方の支援中には身体介護や家事援助の区分がなく全体的な支援） ・移動支援（社会参加や余暇活動のための外出） ・自費サービス（介護保険法や障害者総合支援法に基づくサービス以外のサービスで、犬の散歩や花の水やりなど、前記サービス時間が延

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間又は7時15分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 短時間勤務ご希望の方ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・家族の緊急利用等の対応があるときは、１日６時間まで、 ６回を限度として１ヶ月６０時間まで、１年６３０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休み希望日の相談可（土・日・祝に勤務できる方歓迎）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月25万円の収入も可能 趣味も仕事も全力で楽しめる職場です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 尼崎市南武庫之荘にある「訪問介護事業所かりゆし」で、 利用者さまの“日常のくらし”をサポートするお仕事です 【事業所概要 】 障がいのある方へのサービス提供がメインです スタッフ同士の仲も良く、雰囲気のよい職場です。 ・ご利用者様：42名（重度障がい8名／居宅介護24名／移動支援10名） ・従業員数：9名（男性8：女性2） ・20〜30代が約6割、40代以上が約4割と幅広い世代が活躍中！ 【

仕事内容訪問介護員 【移住支援金対象外】訪問介護事業所／サービス提供責任者・身体介護・生活援助・通院介助・移動支援・同行援護・重度訪問介護 駅チカ（15分以内） 平均残業時間が月20時間以内 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問し、必要なサービスを行って頂きます。 ・身体介護・生活援助・通院介助・移動支援・同行援護・重度訪問介護 ※訪問介護経験のある方を歓迎します。 【給与】 月給250,000円～350,000円 試用期間3ヶ月あり（期間中は月給200,000円～220,000円） 通勤手当・その他手当あり 【勤務地】 兵庫県尼崎市 JR立花駅より徒歩10分 【勤務期間】 雇用期間の

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＊障害者の生活支援及び生活支援時に必要な医療面でのフォロー ※障害者支援未経験の方も歓迎 ※グループホーム・生活介護・短期入所・居宅介護・ 重度訪問介護・行動援護・移動支援・日中一時支援・ 相談支援の事業が入る建物です。 障害者の人たちと共に地域の中で、豊かな生活を目指して、 一緒に働くことができれば幸いです。よろしくお願いします。 変更範囲：なし 【給与詳細】 月給：238,200円～277,900円 ■基本給：190,200円～229,900円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当18,000円～18,000円 看護師手当30,000円～30,000円 ＜その他

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市三反田町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます◎ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設の現場で介護職員をお任せします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 残業少なめでプライベートも大切にできます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願

勤務時間◆勤務時間（シフト制） 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 休憩：60分

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市東難波町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/資格取得支援あり。成長をしっかり支援／先輩が丁寧に指導。段階的に業務を習得 ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのサービス提供責任者のお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。成長をしっかり評価する制度があります。 チームで連携しながら、利用者

勤務時間シフト制

勤務時間◆勤務時間（シフト制） 16:45～9:15（休憩2時間 計14.5時間）

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市食満の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設での介護職員のお仕事です。 ブランクのある方も安心して始められます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・

仕事内容 即日入寮OKで住む場所の心配不要！ 寮費無料で経済的負担カット！ 未経験でも始めやすい軽作業！ 「生活を立て直したい」あなたを応援します！ ★交通費や食料の補助で生活をサポート。新生活をスタートし、安定収入を得たい方に最適なチャンスです！ お仕事件数なんと 5000件以上 業績トップの弊社から あなたにピッタリのお仕事をご紹介させてください！ 全国展開している工場のお仕事を豊富にご用意！ 【アナタ】のご応募、お待ちしています スキル不問のお仕事多数！ 充実した研修制度で、未経験でも安心 マニュアル完備で基本動作がすぐ分かる 住

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３～６時間で応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・家族の緊急利用等の対応があるときは、１日６時間まで、 ６回を限度として１ヶ月６０時間まで、１年６３０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談可（土・日・祝に勤務できる方歓迎）

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市塚口町のクリニック ■メインキャッチ クリニックの介護職/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／外出支援や送迎も担当。幅広く学べます ■コメント ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます♪ ・近距離送迎が中心で安心◎ ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの介護職 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。介護職員初任者研修修了者の専門性を評価します。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。入浴・食事・

仕事内容介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/初任者研修以上/経験者歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容★☆求人のポイント☆★ ・面接1回で、選考は第2営業日に完結！ ・50代も活躍中！ 【就業先について】 株式会社シニアスタイル 「シニアスタイル尼崎」 機能訓練、看護・在宅医療・介護体制が充実した高齢者介護施設です。 ・トータルケアマネジメントによる 多様な介護サービスを組み合わせてプランを作成 ケアマネジメントは、支援を必要としている方の自立を支援することを目的としています。 自立した生活を送ることは誰もが持っている権利です。しかし、介護や支援が必要な方は本人や家族の力だけでは、住み慣れた地域で自立した生活を継続することが困難なケースも。 こういった場合には、サービスの活用、地域における