群馬県桐生市 の求人・仕事・採用自社サービス

仕事内容自社開発したシイタケ、マイタケ、ヒラタケなどのきのこ種菌を製 造し、全国のきのこ生産者の方へ販売しているメーカーです。 会社の管理部門の一員として総務・庶務、人事、秘書などの幅広い 業務を一緒にしていただけるスタッフ（将来の管理職候補）を募集 します。 業務範囲は広いですが、協力して進める体制ですので安心してあな たのキャリアをスタートできます。エクセル、ワード、市販ソフト などを使い事務作業をサクサクとこなしていきます。 社会保険、人事評価、各種契約、給与計算、勤怠管理、車両管理、 設備管理、安全衛生、行事、採用、教育研修など会社の基盤を支え ています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社pipon 生成AIエンジニア／リモートワーク可／受託・自社サービス中心 【求人要約】 【AI活用】Claud・Codex…どれでもOK♪ 【フルリモート可】在宅・テレワークでの勤務者多数 【自社サービス】医療用カルテ生成システムなど多数 【仕事内容】 【リモート中心／コーディングは生成AI活用】受託開発または自社サービスの企画設計・開発をお任せします 【具体的な仕事内容】 ＼客先常駐なし！受託案件 or 自社サービスのみ／ ☆リモートワークが中心！※必要に応じた客先訪問はあります。 ☆自社プロダクト案件も多数あり ☆要件定義・設計など上流から一貫対応できる。 ＜直近3

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITエンジニア／スポーツx自社サービス／フルリモ／前給UP 【求人要約】 【前職給与UP保証】年収200万円以上UPの実績も 【生成AI×高還元率】Claude Pro使い放題 【好環境】年休125日～＆残業月8.6h＆在宅勤務 「スポーツ×IT」の自社サービスで急成長中！ プロジェクトを描き、動かすエンジニアへ 1人ひとりが自分の役割を果たしながら チームでゴールを目指す。 予期せぬトラブルに冷静に対処し、 粘り強く改善に取り組む。 人とテクノロジーが共存する時代だからこそ、 スポーツが育むチームワークや 誠実さ、人間力などが 大きな意味を持つと当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用や教育に携わった経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・ホスピタリティを大切にできる方 ・組織力強化のため、自ら考え行動できる方 【職種名】 群馬県桐生市人事労務担当・家具インテリア販売を手掛ける企業創業100年以上◎退職金有◎残業月8h 【仕事内容】 家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・

仕事内容キャリアアドバイザー／未経験歓迎 年休124日＆土日祝休みで入社1年目から高収入を目指せるお仕事／15410203 【仕事内容】 医療・福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開する大手企業にて、お仕事を探している求職者様と、人材を求めている法人様（病院や施設など）を繋ぐキャリアアドバイザー業務をお任せします。双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングをサポートする社会貢献度の高いお仕事です 【具体的な業務内容】 ・法人様への採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・雇用条件などの交渉 ・求職者様へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整や事前の指導、アドバイス ・面接への同席

仕事内容ノルマなし／未経験OK／自動販売機の補充巡回／充実の教育体制／02210203 【仕事内容】 担当エリアの自動販売機を巡回し、商品の補充や売上金の回収、清掃などをお任せします。 単なる補充作業ではなく、自社開発のシステムが分析したデータをもとに、あなたなりのアイデアで商品のラインナップを工夫できる、面白みのあるお仕事です。 個人ノルマはないため、過度なプレッシャーを感じることなく自分のペースで働けます ■具体的なお仕事のステップ ・入社後まずは、2泊3日の集合研修でビジネスマナーや業界の基礎知識をしっかりと学びます。 ・その後は先輩社員のトラックに同乗（OJT）し、一緒にルートを回りな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ECサイトに関わった経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・家具、インテリア業界でのECサイト運営経験をお持ちの方 ・楽天市場、Amazon等のECモール運営経験をお持ちの方 【職種名】 桐生市(群馬)ECサイト運営責任者・家具インテリア販売を手掛ける企業創業100年以上◎責任者候補 【仕事内容】 家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、ネット事業部の責任者として、ECサイト運営およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・自社ECサイト、ECモールの運営、管理 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・人事関連規約の管理 ・新卒採用、中途採用業務 ・その他、人事労務に関わる業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は、創業100年以上の歴史を持つ家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗に加え、自社ECサイトやWEB店舗も展開しており、近年はEC市場の拡大に伴いネット事業も好調

仕事内容＼ECサイト運営の経験者を募集！／ ECサイトの店長(ディレクター)候補として、あなたの経験を生かしてみませんか？ ★創業90年以上の安定企業 ★ECサイト/モールを9店舗運営 ★幹部候補募集！キャリアアップを目指せる！ ■仕事内容 家具・インテリア専門店「家具のホンダ」が 運営するECサイト/モールの運営管理をおまかせします！ ≪ECの店舗運営管理≫ ・ECサイト全体の運営管理 ・実績・収支表作成 ・SEO対策 ・販促企画・キャンペーン立案・実施 ・売上・データ分析 ・外部パートナーとの調整（物流・広告・コンサルタントなど） ・業務改善・新規施策の立案・実行 ・店舗LPなど実店舗業務と

仕事内容■勤務地 群馬県桐生市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 Instagram・X・TikTokなどのSNSを活用し、企業やサービスの魅力を多くの人に届けるSNSマーケターの育成ポジションです。 最初から専門的なマーケティング知識や運用経験は必要ありません。まずは社会人基礎やIT基礎、SNSの基本的な仕組み、投稿作成の流れを学びながら、段階的にスキルを身につけていきます。 《具体的な仕事内容》 ■STEP1：社会人基礎＋IT基礎の習得 SNSマーケターとして活躍するために必要な、対人スキル・コミュニケーション力・基本的なPCスキルを身につけていきます。 未経験の方でも安心して始められるよう、

仕事内容月給33万円以上／急成長中のIT・人材ベンチャー ／年間休日120日／未経験歓迎／営業職／19610203 【仕事内容】 広告やホームページをご覧になり、お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、着物やブランド品などの査定・買取をご案内するお仕事です 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切ない完全反響営業のため、ご案内がスムーズに進みやすく、成約率は約8割と高い水準を誇ります。お客様が大切にしてきた品物への想いに耳を傾けながら、次の世代へとつなぐ架け橋となるやりがいの大きなポジションです。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・最初の2ヶ月間：専門の研修部署にてじっくり基礎を学

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【仕事内容】 ・ご来店またはお問い合わせいただいたお客様への接客 ・商談 ・買取査定（車両状態チェック、走行距離確認、相場に基づく価格提示） ・店舗開閉店作業、清掃、在庫管理 ・成約後の書類作成、顧客フォロー ※商談は1日1～3件、月20件程度。完全反響のため新規開拓はありません！ 【給与】 月給25万～30万円以上（経験・スキル考慮）＋賞与＋インセンティブ ◆昇給あり ※入社時の想定年収：年収

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、ネット事業部の責任者として、ECサイト運営およびメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・自社ECサイト、ECモールの運営、管理 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等のECモール運営 ・予算、売上の集計、管理、分析 ・販売計画の作成 ・プロモーションプランの立案、実行 ・商品企画 ・広告運用 ・事業部の方針、戦略立案 ・メンバーの育成、管理 ・社内各部門との連携 ・顧客対応、WEBサイト制作等の実務指揮、指導 ・新たなブ

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容＼あなたの販売戦略が結果に直結／ ECサイト運営&マネジメント経験者募集！ ネット事業部の責任者として 裁量の大きいポジションで あなたの経験を活かしてみませんか？ ■仕事内容 家具のセレクトショップとして実店舗に加え ECサイトやWEB店舗を運営する当社。 そのネット事業部の責任者として ECサイト運営及びメンバーのマネジメント を行っていただきます！ ＜ECサイト運営管理業務＞ ・自社ECサイト、ECモールの運営、管理 ・予算や売上の集計・管理・分析 ・販売計画の作成 ・プロモーションプランの立案・実行 ・商品企画 ・広告運用 ＜マネジメント業務＞ ・事業部の方針・戦略立案 ・

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※プロジェクト先により多少変動します。 ―★残業は月平均19.5時間以内★― 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ ―★理想の働き方が叶う！★― 「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！

仕事内容＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【桐生市広沢町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 管理栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 ※契約社員の募集となりますが、正社員としてのご選考となる場合もございます。 ご選考時にご案内させていただきま

仕事内容■勤務地 群馬県桐生市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 Webサイト・LP・バナー・SNS画像などのデザイン制作を通じて、企業やサービスの魅力をわかりやすく伝えるWebデザイナーの育成ポジションです。 最初からデザイン経験や専門スキルは必要ありません。まずは社会人基礎やIT基礎、デザインツールの使い方、配色・レイアウトの基本を学びながら、段階的にスキルを身につけていきます。 《具体的な仕事内容》 ■STEP1：社会人基礎＋IT基礎の習得 Webデザイナーとして活躍するために必要な、対人スキル・コミュニケーション力・基本的なPCスキルを身につけていきます。 未経験の方でも安心して始められる

仕事内容＼人事・労務業務の経験がある方歓迎／ ★《経験者募集》経験を生かしてキャリアUP ★《手当・待遇充実》長く働ける環境あり！ ★《資格取得支援》更なるスキル習得を目指す ■仕事内容 家具セレクトショップとして、「家具のホンダ」の実店舗や 自社ECサイト・WEB店舗を運営する当社で 人事・労務業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ＊入退社の手続き ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊社会保険の手続き ＊年末調整 ＊人事関連規約管理 ＊新卒採用・中途採用 など 社員・アルバイト・パートなど 各スタッフの雇用形態・属性が異なるため、 対応する分野が幅広く、知識・スキルアップにつながります！