東京都品川区の営業 広告の求人・転職・中途採用

仕事内容自分の能力やスキルを向上させるための取り組みを惜しまず、 仕事でもプライベートでも高みを意識できる方、成長意欲と向上心を持った方々からのご応募をお待ちしています。 <仕事内容> 営業活動、クライアントとヒアリング、スタッフの手配、アフターフォロー等 ※試用期間中は現場に入って頂く事があります。 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） 社員旅行 各種イベント（花見、BBQほか） 健康診断 社用携帯支給(部署による) 【会社情報】 【本社所在地】 東京都品川区西五反田2-10-8 ドルミ五反田ドゥメゾン412号室 【設立年月日】 2020/07/01 【資本金】 30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1年以上の広告運用／マーケ企画／クリエイティブ制作の経験 ・個人やチームの定量目標を持って達成に向けて試行錯誤した経験 【尚可】 ・3年以上の広告運用／マーケ企画／クリエイティブ制作の経験 ・複数の月予算1，000万円以上の案件の広告運用経験 ・1年以上の事業会社における広告運用経験 ・5名以上が関わるチームのマネジメント／プロジェクト推進経験 ・定量／定性データに基づく分析能力 ・下記ツールの高レベルな活用（Google Analytics、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Figma、Canva、Trello、Opti

仕事内容【セールスリーダー候補】採用課題を解決するコンサルティング営業/年間休日127日/転勤なし ▼仕事内容 近年HR市場で注目されている「採用CX」に特化した、 “業界初”採用マーケティングクラウドサービスを手掛けるHRtechのベンチャー企業です。 採用CXクラウドとは「認知社」までのフェーズの最大限価値を高めるツールです。 採用CX（Candidate Experience）とは、 候補者が企業を知ってから、入社までの一連のプロセスの中で得る【候補者の体験】を指します。 【今回の募集ポジション】 「機会最大化」をミッションとする営業組織で、リーダーとしてチームを牽引していただくポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ企業ボードメンバクラスに対する課題の特定と抽出、折衝／交渉、ディールクロージングのご経験、または、大手日系企業をクライアントとしたITコンサルプロジェクトをリードしたご経験 ・営業先の新規開拓経験 ※エンプラ問わず [歓迎] ・SaaS領域の営業経験もしくは人事関連領域の営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験 【フィットする人物像】 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・将来的にマネジメントや経営にも挑戦したい方 ・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方 ・

仕事内容【リモート可/残業月10h未満】インハウスのtoCアプリ_上流から設計するマーケター ▼仕事内容 自社プロダクト（マッチングアプリ等）の価値をターゲットへ届け、事業成長を加速させるグロースマーケティングを担当いただきます。 領域を限定せず、 -どのチャネルで -どのようなメッセージを -どのセグメントに といった戦略設計から携わっていただけるマーケターを募集します。 ※戦略部分の業務が半分以上の割合を占める予定です ■ ポジションの魅力 1. リモート/フルフレックス/残業10時間未満 働きやすい環境で自律的に働くことができます 2. ユーザー理解に踏み込むマーケティング 単なる

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での営業経験 ・インターネット広告に関連する企業での営業経験 ・メディアに関連する企業での営業経験 [歓迎] アドテクノロジー事業のシェアを回復するため、即戦力となる営業ポジションを増員します。 ・上司からの指示を待たず、積極的に行動できる方 ・受け身ではなく、自ら課題解決に取り組む姿勢を持つ方 ・明るく元気で、ガツガツとした姿勢で仕事に取り組む方 ・個の営業力の強さを持っている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎広告セ

仕事内容【アピールポイント】 【マーケ・広報/東京】体育会系人材限定！未経験OK！土日祝休み！年間休日128日◎ 【仕事内容】 主に全国の大学へ訪問し、アスリートとの接点を持つ仕事を行います(集客) 【集客業務】 学生の前で講演、集客業務(アスリートベースへの誘致)、日程調整(電話、メール)、ターゲット分析、掘り起こしなど 【求職者様の管理】 新卒/中途の求職者様をシステム内(ポーターズ)への入力と登録作業 求職者様へのテレアポをしたり、初回面談が組めた場合はリマインドメールの送信 【給与】 月給250,000円〜500,000円 想定年収：288万円~460万円 月給：25万円~50万円

勤務時間09:00～17:20 10:00～18:20 11:00～19:20

仕事内容[仕事内容] 【QR決済サービスの加盟店獲得営業】富山県富山市/高岡市内の店舗をターゲットに、決済サービス導入提案営業です！担当者名取得～申込回収までを対応していただきます。◇アウトバウンド営業(訪問/電話/メール/SMS)◇事務作業(営業先リスト作成/SFAツールへの活動記録など)必要に応じて、電話商談/ZOOM商談/場合により出張での現地訪問があります。※訪問は希望者のみです！ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもありま

仕事内容【インサイドセールス】就活生の人生を動かすAbuild就活のサービスプランナー ▼仕事内容 アポイントの獲得は無い反響営業型のセールスです。様々な経路から申し込みをしてきた就活生に対して 戦略就活プログラムを提案する面談をオンラインにて1日に3回商談行います。 商談は基本的に専用のスクリプトがあり、もちろん基本的な流れは事前にレクチャーいたします。 ★具体的な商談（面談）内容★ 〇就活生との面談の中で就活に関するご相談を伺い、Abuild就活を活用することでどのようなことが叶えられるのかを提案します。学生の悩みは・就活に対する不安や、そもそもの就活に対しての知識量の不安といったものが多く、

仕事内容【ICTで教育をアップデートする営業職】園や教育施設の課題に寄り添う｜広島エリア担当 ▼仕事内容 保育園・幼稚園・こども園などの教育施設に対し、自社開発のICT教材やWebサービスを提案し、課題解決につなげる提案営業のポジションです。 入社後は本社（東京）での研修からスタートし、その後は配属エリアで営業活動を行っていただきます。はじめは先輩社員の同行を通して提案方法や園との関係構築の進め方を学び、徐々に担当園をお任せしていきます。1人で動く場面も多いですが、オンラインでのチーム連携が活発で、相談・フォローしながら進められる環境です。 ■ 配属エリアについて 研修後、以下のいずれかへ配属

仕事内容■仕事内容 メディアエイドはクライアント様のSNSマーケティングの効果を最大化するために様々なソリューションを展開しています。 アカウント運用、インフルエンサーマーケティング、広告運用など様々な領域に触れながら全体の戦略設計～運用を担当いただきます。 【具体的には】 ・広告（Google、Meta、X、TikTok など）の運用・最適化 ・広告クリエイティブの企画・作成・改善提案 ・キャンペーンのパフォーマンス分析、レポーティング ・クライアントとの打ち合わせや戦略提案 ※自社事業の広告運用～マーケ設計も行うので広範的なマーケティングが経験できます ＜チームメンバー＞ マネージャー1名、メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験2年以上 ・セーフィーのビジョン、カルチャーへの共感 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・クラウドサービス、IoTサービス、Saas、通信ネットワークサービスの営業経験 ・SalesforceなどのSFAを活用した経験 ▽以下、いずれかの経験 ・飲食、小売、サービス、金融業、建設、製造、物流、公共、オフィスのいずれかの業界でのエンタープライズセールスの経験 ・インサイドセールスの経験 ・ビルマネジメントシステムの営業経験 ・事業開発、営業企画、マーケティングの経験 ・チームマネジメントの経験 【求める人物像】 ・セーフィーのプロダクトに愛着を持って業

仕事内容■業務の流れ 【研修運営】 講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。 若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。 【お客様フォロー】 研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。 導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。 【営業】 商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 同社の新入社員研修や管理職研修などを導入頂いている企業様へ成果

仕事内容【業務内容】 セールスエンジニアとして、技術的知識をもって営業活動を遂行する。 - 顧客の抱えている技術的な課題のヒアリング - 開発課題に対するdSPACE製品・サービス・ソリューションの創出と提案 - 顧客要求仕様に対するdSPACE製品詳細仕様・性能の確認 - dSPACE Japan 技術部とdSPACEドイツ本国を交えたソリューション企画のリード - 顧客に提供する製品・サービス・ソリューションの見積書作成 - 見積書に対する合意形成のための折衝 - ｄSPACE製品導入フェーズの技術的支援と導入後のアフターサービス - 自動車業界の技術動向や顧客開発プロセスの調査と営業戦略立案の支

仕事内容今後スタンバイ事業のさらなる成長を目指すにあたり、より戦略的に成長を遂げるために新たに組織（セールスイネーブルメント）を立ち上げました。 セールス並びにプロダクト組織を巻き込みながら、組織としての生産性向上、サービス価値最大化を担って頂く予定です。 ＜具体的な業務＞ ・営業戦略立案、営業管理指標の整備 ・他部門（プロダクト）と連携した営業支援ツール・コンテンツの開発・提供 ・数値分析による営業活動の最適化および効率化の提案 ・BIツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・アライアンス（代理店）戦略設計 など ※ご入社

仕事内容株式会社メディアエイド 広告運用チーム◆広告（Google, Meta, X, TikTok など）の運用・最適化などを担当 【仕事内容】 広告運用チーム◆広告（Google, Meta, X, TikTok など）の運用・最適化などを担当 【具体的な仕事内容】 ～企業及び自治体のSNS戦略をプロデュースするスタートアップ企業／福利厚生充実◎～ ■チームのミッション 「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、エンタープライズ領域のSNS広告チームを立ち上げ、クライアントに伴走し、且つ価値を提供する。 ■業務内容 メディア

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 自社サービス複業マッチングプラットフォーム「カイコク」において、マッチング数を増加させることがメインミッションとなります。具体的には、複業ニーズのある企業へのセールス活動（セミナー、展示会、IS活動、商談、サービスプランニング、提案）が主な業務となります。 大手企業や自治体が複業人材を求めるニュースやテレワークの普及により、中小企業では「複業人材活用」が一般的になっています。しかし、興味はあるものの経験やナレッジがないため、懸念を払しょくできずに踏みとどまっている企業が多いのが現状です。 これらの課題や不安に対して、適切な情報や事例を提供し「複業人材活用」を支援するこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・広告運用、デジタルマーケティングの実務経験（3年以上）がある方 【職種名】 広告宣伝（デジタルマーケティング） 【仕事内容】 広報室立ち上げのための増員募集となります オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具を中心に空間全体の提案、デザインを行う総合メーカーにおいて、広報業務（主にデジタルマーケティング業務）を行っていただきます。 ・リード獲得の為の戦略・戦術の設計及び実行 （広告、非広告問わず） ・広告代理店との折衝や指示業務 ・アクセス分析 ・ウェブサイト・コンテンツの管理・更新 など 【事業内容・会社の特長】 年1,000点の新商品開発と3年ご

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 施策における戦略立案～作成・運用指示を行う、クライアントのデジタルマーケティング支援をお任せします。 提案に必要な課題解決施策立案（必要に応じて商談同席）、受注後の戦略設計と制作・運用における計画やクオリティ管理、実施施策における効果測定と改善施策の立案・提案がメイン業務となります。 広告運用を中心にご活躍いただきますが、必要に応じて提案サポートや制作ディレクションも実施いただきます！ 新規部署のため、若手メンバーのマネジメント業務や、プロジェクトの立ち上げなども責任者と実行していただきたいと思っております。 ～具体的には～～ ・クライアントの課題発見：綿密なヒヤ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS／IT／無形商材の提案型法人営業のご経験（目安7年以上、エンタープライズ含む） ・複数部門・複数決裁者が関与する商談をリードし、受注まで主導した経験 ・自ら大型案件のフロントに立ち、成約まで導いた経験（プレイングでの実績） ・営業マネジメント経験（目安3名以上の育成・評価・目標管理） ・売上／パイプラインの数値管理と、フォーキャスト精度向上に取り組んだ経験 [歓迎] ・産業保健／健康経営／メンタルヘルス／人事・労務領域への知見または強い関心 ・専門家サービスやBPOを含む複合提案の設計・販売経験 ・成長フェーズ（スタートアップ／ベンチャー／成長企業）での組織拡