ピープル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ■英語力（ビジネスレベル） [歓迎] ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】HRBPマネージャー※最先端半導体メーカー（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ■エージェントマネジメント、候補者との折衝 ■面接プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材派遣業界出身者 ・IT派遣の営業経験 ・ピープルマネジメントの経験があり、 かつ人財ビジネスの経験が3年以上または同等の理解があること [歓迎] ○失敗してもリベンジが出来る社風ですので、新しいチャレンジを楽しめる方。 ○仕事の裁量は広く、前例にとらわれない積極的な挑戦をしたい方。 【フィットする人物像】 ○論理的思考力 ○自ら考えて行動すること ○様々な業界情報やノウハウを自らで蓄積し、顧客と一緒に課題解決を支援する力 ◇英語力を生かせる業務もありますが、必須ではありません。 【職種名】 【新規ビジネス/GSIT】人財サービス営業（支社長）（首都圏東事業本部

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ITカテゴリ（ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等）に関する調達経験 ・サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験 ・論理的思考力、データ分析に基づく判断力 ・英語でのコミュニケーション能力（海外拠点・海外ベンダー対応） 【語学要件（必須要件）】 1. ビジネス上のコミュニケーションに支障がない高度な日本語力 2. ビジネスレベルの英語力（TOEIC 730点以上相当） ・グローバル調達メンバーや海外サプライヤーとのメール、対面でのコミュニケーションが可能なレベル ・プレゼンテーション、文書の作成が可能なレベル [歓迎] 【歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発チームのマネジメント、リーダー経験 ・開発組織におけるピープルマネジメント経験 ・サーバーサイド開発、またはフロントエンド開発のリーダー経験 ＜サーバーサイドの場合＞ ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ＜フロントエンドの場合＞ ・HTML、CSS、JavaScriptを使ってLPなど静的ページを実装した経験 ・React、Vue.jsなどJAMスタックなアプリケーション開発 ※技術スキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験(組織攻略を伴う法人営業)5年以上 ・(成功報酬型でない)新規顧客開拓の経験 ・メンバー10名程度のマネジメント経験 （ピープルマネジメントだけでなく、制度設計や人事評価などの組織マネジメントの経験） [歓迎] ・事業計画の策定やP/L責任を負っていた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・事業責任者として大きな裁量を持ち事業を牽引したい方 【職種名】 (事業責任者)週3リモート/年休130日/ストレスチェックサービス/社会貢献性と収益性を両立 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカー（自動車・家電・日用品等）向けに、原料・素材・部材などのスペックイン営業経験を有する方。（顧客の製品開発・量産プロセスを理解し、サンプル評価～採用決定までをリードした実績をお持ちの方） [歓迎] ・素材・化学・樹脂・コンパウンドなど、マテリアル系商材の営業・事業開発経験 ・商社／素材メーカーなどでの販売戦略立案・パートナー開拓の経験 ・ピープルマネジメントの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 再生材部門長候補【東京/日比谷】（年収900万円～1200万円） 【仕事内容】 【募集背景】 TBMは「石灰石からつくる新素材LIMEX」およ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2人以上の開発チームのマネージャーとして、開発現場における技術面のリーダーシップに加えて、ピープルマネジメントや組織体制の構築、強化を推進した経験 ・コンピューターサイエンスの学士号、もしくはそれに相当する知識または業務経験 ・Java、 Kotlin、Python、C、Golang などの1つ以上のプログラミング言語でのソフトウェア開発の経験 ・新しい技術、ツール、プログラミング言語を必要に応じて学ぶ能力と意欲 ・臨機応変に状況に対応できる柔軟性 [歓迎] ・3人以上の開発チームのリーダーとして、技術面のリーダーシップ経験 ・人事と連携してエンジニア採用や技術広報を

仕事内容カスタマーサクセスチームにおいて、担当顧客の組織改善コンサルティング支援を行いながら、戦略立案から実行、数値管理、およびメンバー（特に中途入社メンバー）の成長支援・ピープルマネジメントをお任せします。 ■CS戦略の立案・KPI設計と数値（チャーンレート・エクスパンション）の管理: ・事業の成長目標（売上・NRR）から逆算した、顧客エンゲージメント最大化のためのCS戦略の設計 ・SMB・MM領域におけるチャーン（解約）防止施策の構築、およびエクスパンション（活用範囲拡大）の仕組みづくり ・属人化しがちな組織コンサルティングのノウハウを抽出し、メンバー誰もが再現できる支援プロセスの型化・体系化 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・IT/デジタル/ビジネスパートナー領域での実務（8年以上） ・複数のステークホルダーが関わるITプロジェクト/事業変革プログラムのリード ・IT戦略策定/ポートフォリオ管理/IT投資管理 ・多文化・グローバル環境でのクロスファンクショナルな協業 ・チームリード/ピープルマネジメント ＜知識・その他＞ ・企業IT全般に関する幅広い知識 ・問題解決・交渉・コミュニケーション力 ・不確実な環境下での意思決定・組織推進力 ・学士号または同等の実務経験 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 ITビジネスパートナーマネージャー《安定した事業基盤◆全国

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITプロジェクトにおいてのPM・PMO経験 ・ピープルマネジメントのご経験 加えて、下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験 [歓迎] ・コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーのご経験 ・プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ・エンジニアとしてSI案件に携わったご経験 ・スタートアップでの勤務経験（商材/規模問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ITコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメント経験 5名以上を目安としたピープルマネジメント経験 単なるプロジェクト管理ではなく、メンバーの育成・評価・目標設定を行った経験を求めます。 ■事業推進・数値責任 自ら課題を設定し、売上・利益などの事業数値にコミットして、突出した成果を上げた経験 ■変化への適応力・実行力 不確実性の高い環境において、曖昧な状況から自ら戦略を構築し、実行まで推進した経験。 [歓迎] 歓迎要件 10名～数十名規模の組織マネジメント 複数チームの統括経験 事業責任者・部門長経験 大規模プロジェクトの統括経験 既存事業の大幅な業務改善・V字回復 新規事業をスケールさせた経験 経

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ピープルマネジメント経験（5名以上） 経営層または事業責任者との調整・レポート経験 経営課題から人事課題を設定し、制度設計から運用まで落とし込める推進力 [歓迎] スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎） 複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ~500人までのフェーズで組織人事構築に従事した経験 組織開発・育成、人材エンゲージメント等の知見 IPO準備にかかわった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から50歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容株式会社タイガライズ 【大阪】プロジェクトマネージャー～アジア圏内での豊富な実績がある企業◎年間休日125日 【仕事内容】 【大阪】プロジェクトマネージャー～アジア圏内での豊富な実績がある企業◎年間休日125日 【具体的な仕事内容】 株式会社タイガライズは、株式会社アクセライズと中国最大のCROであるタイガーメット社の合弁会社として、2020年1月に設立された勢いのある企業です。 ■業務概要： 治験依頼者、並びに社内関係者と協働して、試験全体の管理をしていただきます。 主な仕事は、治験依頼者のニーズに適した試験タイムラインに沿って治験を進めること、リソース調整や費用管理、進捗確認などと

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・アパレル業界での在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・製薬企業における創薬プロジェクトのマネジメント経験および薬理学の専門性 ・製薬企業におけるチームマネジメント、ピープルマネジメントの経験 ・英語での社内外パートナーとのプロジェクト推進の経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・低分子もしくは細胞療法の創薬プロジェクトをアイディア出しからINDもしくは開発候補品の創出までリードした経験 ・腎臓、肝臓、膵臓領域における薬理学の専門性 ・海外における創薬もしくは海外パートナー（製薬企業、大学、CRO）との共同創薬をリードした経験 ・iPS細胞にかかわるプロジェクトの経験 ・当該領域の博士号 【職種名】 研究本部長【R】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・サプライヤー品質のエンジニアリング/管理領域での実務 ・サプライヤー監査・品質改善・開発 ・ピープルマネジメント ・英語を用いたグローバル環境での業務 ・複数部門と連携したプロジェクトマネジメント ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・製造業における品質保証/サプライヤー品質の実務 ・サプライヤー品質組織のマネジメント ・サプライヤー監査、品質管理体制の改善 ・複数部門と連携した品質改善 ・グローバルチームとの連携 ・機械加工品/樹脂成形品/ケーブル/PCBA/モジュール品等、複数カテゴリーを横断したサプライヤー品質管理 ＜ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITカテゴリ（ソフトウェア、システム導入、ライセンス、ITサービス等）に関する調達経験 ■サプライヤーとの交渉スキル、契約締結までの実務経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） [歓迎] ▼ピープルマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IT調達グローバル/リージョナルリード/フレックスあり（年収750万円～1300万円） 【仕事内容】 ★キリンホールディングス社の医薬品部門で内資系製薬会社！『抗体医薬』を強みとし、腎・がん・免疫/アレルギーが重点領域 ★海外事業が好調であり、同社初の１千億円超えの商品と