ピープル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ＭＩＸＩ 【渋谷】アートディレクター◆企画立案～制作実行／デザイン組織立ち上げ支援／年間休日123日 【仕事内容】 【渋谷】アートディレクター◆企画立案～制作実行／デザイン組織立ち上げ支援／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 競輪・オート領域で独自顧客基盤を持つ事業優位性／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境／「健康経営優良法人ホワイト500」2026年認定 ■業務内容： 現在、競輪・オートレースの投票サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・ピープルマネジメント ・ヘルスケア分野におけるSFCE/SFE、営業企画職またはコンサルタント ・定性・定量分析に基づく意思決定支援 ・全社規模のプロジェクトリード ・現職での成功実績 ＜スキル・能力＞ ・SFE関連戦略を含むビジネス理解（オムニチャネルサイジング、S&T、フィールドインセンティブ等） ・定量的分析手法の知識（例：回帰分析、分散、標準偏差） ・全社規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントスキル ・グローバルなエグゼクティブ層との交渉およびステークホルダーマネジメントスキル ・多様なバックグラウンドを持つメンバーのチームマネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WebまたはアプリのQA経験 ・QA戦略の策定および実行をリードした経験（3年以上） 【歓迎】 ・QAチームのピープルマネジメント経験 ・複数チームにまたがる大規模システムにおける開発やQA経験 ・ISTQB、ISO29119等の標準に則ったテストプロセスの設計と開発組織への実装経験 【職種名】 【フレックス】QAリード（自社7サービス品質管理／累計資金調達32億の駐車DX企業） 【仕事内容】 【職務内容】 会社全体のプロダクト品質管理を担うQAエンジニアとして、QA戦略の策定や実行のリードをお任せします。 【具体的には】 ・プロダクトビジョン、事業戦略を踏まえた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験(5年以上) ■ピープルマネジメント経験 ■運転免許（AT可） 【職種名】 【愛知】営業職員（外国人材を活用した採用支援・営業企画・マネジメント） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社が展開する「tokuty」にて、提案営業および営業企画を担当していただきます。 主に外食・介護・製造業などの人手不足に悩む企業に対し、採用から定着まで一貫した支援を提供し、日本社会の課題解決に寄与するポジションです。 ■「tokuty」利用を検討する企業へのWeb中心の提案営業を行います。 ■顧客のニーズをヒアリングし、課題解決型の提案を実施します。

仕事内容【人事労務／人事制度スペシャリスト】国内シェアNo.1セキュリティSaaS｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、 全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。 ■入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等） ■就労ビザの手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■人事関連の社内規程の企画及び、推進 ■安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェッ

仕事内容★この求人の2行まとめ★ 【デジタルマーケティングにおけるフルファネルの戦略提案】 獲得～認知領域まで幅広い案件を担当。NTTドコモが保有する約1億IDの行動・購買データなどを武器に、マーケティングの全体戦略設計から案件実行まで一気通貫で推進するポジション。 【1社で通信・金融・エンタメ・インフラ領域など幅広い業種経験が出来る大型アカウントの牽引】 国内最大級の通信キャリア会社専任としてブランドコミュニケーション部/各サービス主管部を担当します。電通グループや社内の専門部隊と連携し、数億円〜数十億円規模の既存案件拡充をベースにコンペ参加や新規領域開拓を主導します。 ポジションの魅力 NTTドコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自社開発、もしくは受託開発プロジェクトにおけるPM経験 ・5名以上のピープルマネジメントをともなうリーダー（係長）以上の役職経験 [歓迎] ・10名以上のエンジニアリング部門責任者経験 ・大規模プロジェクト、プロダクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・サービスをつくりたい ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・積極的に情報発信ができる ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【マネージャー候補】受託開発部門/プライム案件9割（年収700万

仕事内容仕事内容：＼ 新規事業を牽引する“幹部候補”募集 ／ 営業経験を活かし、事業づくり・組織づくり・ピープルマネジメント・経営にも関われるポジションです。 「営業として成果を出すだけでなく、事業そのものを動かしたい」 「将来的にマネジメントや事業運営、経営にも携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 募集するのは、新規事業を推進するリクルーティングアドバイザー。 単なる営業担当ではなく、事業の成長を牽引するコアメンバーとして、将来的には事業責任者・幹部・経営メンバーを目指せる環境です。 【仕事内容】 企業の採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案・支援を行います。 人材紹介会社でいう

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、コンサル、投資銀行等において、 M&A・PMIのいずれかに関与した経験 ・TOEIC800前後または相応のビジネス英語スキル または英語圏の海外在住経験 ・部下の人材マネジメント（ピープルマネジメント）の経験 ・スピードと推進力、実行力、課題解決力が高い方 ◆学歴：大学卒業以上 ◆外国語 ・英語：ネイティブレベル TOEIC 800相当(ビジネスレベルの会話可能) ※具体的場面：英語によるTeams会議、チームメンバーとの会話 頻度：ほぼ毎日 [歓迎] 【歓迎】 ・化学、マイニング、鉄鋼、紙パルプ、SCM、データセンター、半導体、バッテリー

仕事内容【千歳烏山駅】事務長・事務長補佐を募集中！＜人工関節・脊椎・不整脈の専門治療の病院・クリニック勤務＞ クリニックの運営支援：戦略計画立案・実行、業務オペレーションの改善、地域医療に関わる関連事業所との連携支援、拠点マネジメント支援：職員の採用やピープルマネジメント、セミナー運営、その他庶務業務などお願いします。 職種：その他 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・営業経験 【求める人物像】 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 東証プライム上場｜公共・大手BPO案件の組織マネジメント・プロジェクト管理候補 【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ■英語力（ビジネスレベル） [歓迎] ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】HRBPマネージャー※最先端半導体メーカー（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ■エージェントマネジメント、候補者との折衝 ■面接プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・臨床研究・臨床開発領域での業務（12年以上） ・CAPAの策定・トラッキング、査察・監査対応（模擬査察と模擬面接、リスクベースの査察準備プログラムの主導を含む） ＜知識・スキル等＞ ・ICH-GCP、薬事要件、および臨床試験プロセスのエンドツーエンドに関する深い知識 ・優れた分析力、問題解決能力、品質管理スキル、および細部への高い注意力 ・複雑なグローバル環境におけるリーダーシップ ・上級管理職との連携を含む、コミュニケーション、ステークホルダー管理、影響力に関するスキル ・優れた組織力、優先順位付けおよびマルチタスク能力 ・協力的な職場関係を構築する能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webサービス/システム/アプリ開発におけるプロジェクト推進経験 ■大規模プロジェクトにおける計画策定・管理スキル（1億円以上） ■ピープルマネジメントのご経験（10人以上） ■クライアントの経営層/上層部、ステークホルダーとの折衝・リード経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 部長候補【デジタルマーケティング／DX支援企業】（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 製販一体部門の部長候補として、大手既存クライアントのビジネスを成長させることを目的に、難易度の高いプロジェクトを推進しながら、ピープルマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日本語ネイティブレベル ■上記に加え、下記いずれか必須 ・IT業界での実務経験8年以上 ・組織またはチームマネジメント経験3年以上 ・人材育成、評価、採用などのピープルマネジメント経験 ・日本企業顧客との折衝経験 ・プロジェクト管理およびステークホルダーマネジメント経験 【職種名】 ローコードグループマネージャー 【仕事内容】 日本法人におけるローコード開発部門のマネージャーとして、組織運営、顧客対応、プロジェクト管理を担い、国内市場におけるローコード事業の拡大を推進していただきます。海外のオフショア開発チームと連携しながら、安定したデリバリー体制の構築と顧客満足度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ■金融機関/コンサルティングファーム/SIerにおける、金融機関向け財務報告プロセス高度化・改善にかかるプロジェクトマネジメント/責任者経験（10年以上） ■金融機関/コンサルティングファーム/SIerにおける、金融機関向け財務報告システム刷新・モダナイゼーションにかかるプロジェクトマネジメント/責任者経験（10年以上） ■チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上） [歓迎] ■チームマネジメント/ピープルマネジメント経験（5年以上） ■日商簿記2級、あるいは、同程度の会計知識 ■ERP導入におけるプロジェクトマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売/リテール業界知見をお持ちの方 ・セールスやコンサルティング領域にて、部門PL管理経験をお持ちの方 ・ピープルマネジメントのご経験 [歓迎] 【尚可】 ・SaaSやAI等のテクノロジーの知見をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験をお持ちの方 ・グローバル展開企業へのサービス提供経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～52歳程度（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・管理のみではなくプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方 ・事業立ち上げフェーズにてトライ＆エラーを楽しみつつ成果にこだわりを持って事業推進いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 ・営業組織の立ち上げ経験 └マネジメント経験がある方も歓迎です！ ・法人営業のご経験（人材紹介（新規営業） 【尚可】 ・法人営業のご経験（SaaS） ・法人営業のご経験（人材業界） ・「TheModel」の理解のある方 【こんな方にオススメ】 ・スタートアップで０→１フェーズを経験したい方 ・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトに関わりたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】HRTech SaaSセールス（事業責

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・製薬・バイオテクノロジー業界での実務（10～12年以上） ・メディカルアフェアーズ領域での実務 ・ピープルマネジメント（組織・人材マネジメント） ＜スキル・資格＞ ・戦略立案および実行推進力 ・臨床科学・エビデンス創出・日本の医療制度に関する知識 ・組織リーダーシップおよび人材育成能力 ・クロスファンクショナルな連携・調整能力 ・高い倫理観・コンプライアンス遵守意識 ・流暢な日本語力 ・理系修士号 [歓迎] ・高度な科学系学位 -医学博士 -薬学博士 ・英語による高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） 【職種名】 メディカル戦略・コミュニケーシ