ピープル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達業務の経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・リーダーシップ（ビジネスの主導/推進力） ・戦略的思考・実行力 ・変化への柔軟性・変革推進能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・組織設計/組織変革の経験 ・調達プロセスに関する知識 ・複数の業界/調達カテゴリーでの経験 【職種名】 調達部門ヘッド《グローバル製薬企業◆高年収～1,600万円◆ハイブリッド勤務OK》 【仕事内容】 【グローバル直下の調達部門の国内ヘッド】 グローバル×クロスファンクショナルな連携を通じて調達チーム間の協働やプロジェクトの推進をご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ・クライアント折衝・交渉のご経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・営業経験 【求める人物像】 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 東証プライム上場｜営業支援事業の新規案件開拓・組織マネジメント（マネージャー候補） 【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ハイエンド・ラグジュアリー業界での関連経験（5年以上）。 ●複数の店舗および大規模なチームを管理した経験。 ●店舗のプロセスや手順に関する知識（ショップ・イン・ショップや独立型店舗など、異なる店舗形態での経験があれば尚可）。 ●優れた交渉力。優れたピープルマネジメントスキル（チームビルディング、コーチング、権限委譲、モチベーション向上）。 ●数値を管理・分析する能力。 ●高い問題解決能力。 ●PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～45歳ぐらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容人気韓国コスメ（Anua,Laka等）のAccounting Manager ▼仕事内容 ポジション概要 人気韓国コスメブランドの日本展開を支える、経理リーダー職ポジションです。 単なるバックオフィスではなく、 「事業成長を数字から支えるコアポジション」 として、急成長するビジネスを経営に近い距離で支えていただきます。 当社は複数の韓国コスメブランドを日本市場で展開しており、 流通拡大・ブランド成長に伴い、取引量や資金管理の重要性も日々高まっています。 少数精鋭の環境だからこそ、 決められた業務をこなすだけではなく、 業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】以下いずれも必須 ■社内情報システムまたはアプリケーション開発・管理・運用領域での実務経験（目安5年以上） ■チームリードまたはピープルマネジメントの経験（人数規模不問） ■非定型（プロジェクト型）業務を主担当として推進した経験（関係者調整：対部長相当以上） ■クラウドサービスの導入・運用経験 ■ベンダーコントロール経験（要件調整、進捗・品質管理） 【歓迎要件】 ■社内システムの構成管理、脆弱性管理の経験 ■端末インフラの管理経験（Active Directory／MDM／MAMなど） ■ローコードアプリ構築経験（kintone、Pow

仕事内容株式会社ＭＩＸＩ 【渋谷】アートディレクター◆企画立案～制作実行／デザイン組織立ち上げ支援／年間休日123日 【仕事内容】 【渋谷】アートディレクター◆企画立案～制作実行／デザイン組織立ち上げ支援／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 競輪・オート領域で独自顧客基盤を持つ事業優位性／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境／「健康経営優良法人ホワイト500」2026年認定 ■業務内容： 現在、競輪・オートレースの投票サービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・法人営業経験3年以上 ・中堅～大企業向けの営業経験、または複数の関係者・決裁者が関与する営業経験 ・少人数チーム以上のリーダー・マネジメント経験 ・営業組織またはIS組織における、業務フローの設計・改善実績 ・チーム全体のKPI設計、および数値を基にした改善施策の実行経験 ・大卒以上 [歓迎] ・インサイドセールス、SDR、BDRいずれかの経験 ・展示会・ウェビナーなどを活用した商談創出経験 ・SaaSまたは無形商材の営業経験 ・ナーチャリング施策の企画・実行経験 ・新規営業の経験 ・AIや営業支援ツールを活用した業務改善の経験 【職種名】 【事業推進部

仕事内容〇ケアプラン作成 指定事業所への介護指導・相談 ＊主任介護支援専門員が４人いるケアマネ専門の事業所です ＊経験豊富なケアマネの先輩が居ますので、困りごとは何でも相談 でき、みんなで解決していくアットホームな事業所です またお子さんの急な発熱等でのお休み等も取りやすい環境を整え ています 詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長または副店長など、店舗運営の実務経験 [歓迎] 新店舗の立ち上げ（オープニングスタッフ・店長）のご経験 インテリアコーディネーター、または空間デザインに関する有資格者・実務経験 アパレル、家具、雑貨等のライフスタイルブランドでのマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛知エリア】家具インテリアLOWYA店舗運営・マネジメント（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 【グロース市場上場】EC発の家具インテリアブランド「LOWYA」をを展開し、近年は増収増益を続ける成長企業！ 本社マーケティングやMD部門と連携しながら、単なる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インタビュー等で顧客理解を深めた経験 ・顧客視点でサービスや業務を設計した経験 ・システム開発における要件定義の経験 ・社内外の関係者との合意形成の経験 [歓迎] ・UXデザイン及びUIディレクションの経験 ・PDCAサイクルを回してKPIを達成した経験 ・経営層との合意形成の経験 ・金融に関わるシステム開発の経験 ・ピープルマネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロダクトマネージャー（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 【仕事についての詳細】 ■期待する役割 ロボアドバイザーまたは新規事業のプロダクトマネジメントをお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、またはハンズオン型のコンサルティングファーム等における、事業開発、経営企画、新規事業、M&A/PMI等いずれかの実務経験（目安：7年以上） ・部門横断、あるいは全社規模の大型プロジェクト・事業を責任者として主導し、成果を創出した経験 ・ピープルマネジメント経験、または複数のステークホルダーを強力に巻き込むリーダーシップ経験 ・高い不確実性の中でも、自ら手を動かしながらプロジェクトを前進させられるマインド [歓迎] ・M&A、PMI、アライアンス等を通じた事業成長・企業買収・事業統合を自ら主導した経験 ・IT、SaaS、BPO、AI、セキュリティ領域に関する知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験(5年以上) ■ピープルマネジメント経験 ■運転免許（AT可） 【職種名】 【大阪】営業職員（外国人材を活用した採用支援・営業企画・マネジメント） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社が展開する「tokuty」にて、提案営業および営業企画を担当していただきます。 主に外食・介護・製造業などの人手不足に悩む企業に対し、採用から定着まで一貫した支援を提供し、日本社会の課題解決に寄与するポジションです。 ■「tokuty」利用を検討する企業へのWeb中心の提案営業を行います。 ■顧客のニーズをヒアリングし、課題解決型の提案を実施します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業/コンサルティング業界における実務経験（5年以上） ・リーン、シックスシグマ、継続的改善に関する実務経験 ・組織変革マネジメント（OCM）を通じて成果を創出した経験 ・学士号（工学/ファイナンス/経営学/科学分野） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 ＜ソフトスキル＞ ・コーチング・教育スキル ・科学的・論理的思考に基づく問題解決能力 ・チェンジマネジメント能力 ・ファシリテーション・コーディネーションスキル ・権限によらず関係者へ影響を与える能力 ・オーナーシップ・リーダーシップ [歓迎] ・製薬業界での実務経験 ・複数部門が関与するプロジェクトの推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高度なファイナンス・会計の実務経験（投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・財務戦略の実務経験/10年以上目安） ・資金調達（エクイティ・デット両面）の実務を主導し、クロージングまで導いた経験。 ・連結決算、管理会計、内部統制に関する深い知識と実務への理解。 （詳細） ・2桁億円のエクイティ調達実績があり、業績が赤字の企業でそういった経験がある方 （大企業や、業績が順調に伸びているスタートアップなどは対象外） ・Investment Bank出身者で大規模調達に関する経験がある方、もしくはInvestment Bank→CFOのキャリアを積ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をいずれもお持ちの方 ■以下いずれかの経験 ・人事として労務業務（給与・社会保険・勤怠等）に対しての知識・対応経験をお持ちの方 ※従業員規模500～1000名程度の人事部におけるチームリーダー～課長相当のご経験 ・HR系モジュールのシステム営業・導入経験をお持ちの方 ■人事システムにおける構造の理解 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 ご経験・ご志向を踏まえ、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ■BPOグループリーダー：品質・生産性・収益性の三軸をマネジメントし、BPOサービスを戦略的に成長させる グループリーダー（BPO GL）ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ■歓迎要件 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動に挑戦していただけます ・エンタプライズ企業はじめ、大企業向けのダイレクトセールスのご経験 役員等に向けた商談、プレゼンテーション経験、上司含めた商談デザイン経験のある方 ・分業型営業組織における、BtoB営業のご経験 The Model型のBtoB営業の分業体制において、その理解があり、成果を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2-3名のマネジメントのご経験 ・簿記2級レベルの知識 ・加えて以下いずれかのご経験がある方 ・上場またはそれに準ずる事業会社における月次決算経験 5年以上 ・監査法人における監査経験 5年以上 【尚可】 ・税務にまつわる業務経験 ・M＆Aに関する会計・税務経験 ・IFRSに基づく実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 日本発の世界的なテクノロジー企業を目指す／将来的に部長・CFOを見据えて成長！ 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数の顧客接点を横断したコミュニケーション施策の経験 ・継続的なPDCAサイクルを通じたKPI改善の実績 ・非連続的な事業成長を牽引した経験 ・ピープルマネジメント経験 【歓迎】 ・事業責任者の経験 ・新規Webサービスの立ち上げ経験 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 【職種名】 【週2リモート】事業責任者候補（プロダクトディレクター） 【仕事内容】 【募集背景】 当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、預かり資産2兆1000億円を突破したロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。現在、2026年度後半に三菱UFJ銀行と一体運営す

仕事内容【セールスコンサルタント（次世代幹部候補）】人事採用支援×自社AIプロダクト／年休127日／リモート勤務あり◎ ▼仕事内容 HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。 また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。 将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。 ※CEO、COO直下のポジションになります。 【短期】 ■初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。 ■並行して、『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。 【中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車部品に関する生産計画、生産管理、またはサプライチェーン業務における3年以上の実務経験 ・生産計画の策定および管理経験 ・日本語・英語：ビジネスレベル [歓迎] ・SAPの実務経験 ・サプライチェーンマネジメントにおける5年以上の実務経験 ・チームリーダーまたはピープルマネジメントの経験 ・顧客対応を伴うサプライチェーン業務のマネジメント経験 ・在庫管理の実務経験 【職種名】 サプライチェーンマネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、拠点のサプライチェーンオペレーション全体をリードし、カスタマーサービス、需要・生産計画、購買などを担当するチームをマネジメントし