ピープル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人向けITソリューション営業経験5年以上 ■ピープルマネジメント経験（採用業務、メンバー育成、目標設定、人事考課、給与決定等のご経験） 【歓迎経験・スキル】 ■アカウントプラン作成およびソリューションセリング経験 ■経営者（CxO）クラスへの営業経験 ■AWS等のクラウド関連の業務経験 ■サーバー、ネットワーク、DC等のインフラ系商材の営業経験 ■各種AWS認定資格の保有、各種IT資格の保有 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、解決に向けた仮説設定と実行能力をお持ちの方 ■真摯に学ぶ姿勢を持ち、常にスキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発チームのマネジメント、リーダー経験 ・開発組織におけるピープルマネジメント経験 ・サーバーサイド開発、またはフロントエンド開発のリーダー経験 ＜サーバーサイド経験の場合＞ ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ＜フロントエンド経験の場合＞ ・HTML、CSS、JavaScriptを使ってLPなど静的ページを実装した経験 ・React、Vue.jsなどJAMスタックなアプリケーション開発経験

仕事内容"中高生向けプログラミング・情報科教材（アプリ、Webサービス、AI／データサイエンス等）の企画～設計～制作～改善までの一連のプロセスをリードし、個々の教材制作に留まらず、自社サービス全体のLX（Learning Experience）向上に寄与するカリキュラム戦略を推進する中心的な役割です。 また、プロジェクトマネジメントおよびピープルマネジメントを通じて組織のスケーラビリティを高めることも重要なミッションです。 ■業務内容 ・自社サービス・公教育向けのプログラミング教材（アプリ開発、Webサービス、AI／データサイエンスなど）の学習体験設計（LXデザイン） および詳細設計 ・複数の教材開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 以下(1)～(3)いずれかにおいて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進した経験をお持ちの方 (1) IT企画・システム企画の経験 (2) パッケージ／SaaS等のシステム導入プロジェクトにおける、企画・製品選定・要件定義などの上流工程経験 (3) システム導入プロジェクトにおけるPM／PL／PMO経験 【歓迎する経験・スキル】 ・人事、財務会計、総務、ERP等のコーポレート領域システムに関する導入・運用・刷新プロジェクト経験 【求める人物像】 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・UI/UXデザイン経験 5年以上 ・デザイン組織マネージャーまたはリードの経験 3年以上 ・ネイティブ同等の日本語力 ・支援型/伴走型ピープルマネジメントの経験 ・デザイン組織運用や予算管理の経験 ・自社プロダクトでのグロース経験 ・朝日新聞社の社会的使命に共感し本気で取り組みたい方 ・全社横断のデザイン戦略を策定し、ガバナンスを強化する能力 ・デザイン戦略の優先度設計を行い、標準化を推進するスキル ・評価制度の設計・運用改善に関わった経験 ・年間予算の策定・配分、外注・ツール費の最適化に関わった経験 ・複数チームをまたぐ合意形成・コンフリクト解消の経験 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽マネジメント ■ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 -概ね2年以上経験 -管理していた規模不問 -QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ■顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ■チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 ▽技術 ■下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問） ▽人物像 ■新しい領域に挑戦し、経験を積ん

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・IT/デジタル/ビジネスパートナー領域での実務（8年以上） ・複数のステークホルダーが関わるITプロジェクト/事業変革プログラムのリード ・IT戦略策定/ポートフォリオ管理/IT投資管理 ・多文化・グローバル環境でのクロスファンクショナルな協業 ・チームリード/ピープルマネジメント ＜知識・その他＞ ・企業IT全般に関する幅広い知識 ・問題解決・交渉・コミュニケーション力 ・不確実な環境下での意思決定・組織推進力 ・学士号または同等の実務経験 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 【職種名】 ITビジネスパートナーマネージャー《安定した事業基盤◆中国

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のうちいずれか必須 ・事業会社またはイベントエージェンシーでのBtoBイベントマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上） ・事業会社またはマーケティングエージェンシーでのBtoBデジタルマーケティングの企画立案・実行の経験（3年以上） ・ご自身でゼロからマーケティング施策を企画・実行した経験 ・他部門や他職種を巻き込んだプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・BtoB SaaS企業でのマーケティング経験や、協力会社（支援会社）としてBtoB SaaS企業を支援した経験 ・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・TO

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法基本的な知識 ・日本における10年以上の労働実務経験 ・従業員数1000人以上の規模の事業会社の人事経験 ・マネジメント経験（ピープルマネジメント含む） [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・高いコミュニケーションスキル ・変化の大きな環境下での柔軟な対応力 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【楽天グループ】人事労務担当マネージャー候補／年収～1400万円 【仕事内容】 ・労務課題に関する相談対応 （例：個別労務面談、ハラスメント対応、労務問題対応、弁護士との連携、労働裁

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験3年以上 ・カスタマーサクセス組織におけるマネジメント経験3年以上（10名以上規模） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【AISaaS】カスタマーサクセス部長候補（CS）（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 ※ご担当のプロダクト/領域により、以下グループ会社での採用となる可能性がございます。 ・株式会社PKSHA Communication ・株式会社PKSHA Workplace ■業務内容 Workplace事業は、今後更なる成長を見据えた拡大フェーズにありま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での5年以上のUXまたはUIデザイン業務経験またはそれに準ずる経験 ■ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析経験 ■ユーザーテストをもとにしたカスタマージャーニーマップ・ペルソナ設計 ■デザインコンセプト立案～デザインの実行経験 ■プロトタイプ作成経験 ■Figma等を使用したグラフィック制作経験 ■ピープルマネジメント経験（年数問わず） ※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・消費財（CPG）メーカー、または広告代理店などの関連企業において、IMC（統合型マーケティングコミュニケーション）やメディアプランニングの実務経験が5年以上あること。 ・優れた対人コミュニケーション能力、編集・ライティング能力、プレゼンテーション能力を有すること。 ・インフルエンサー施策やデジタルメディアなど、複数のチャネルを横断したIMCキャンペーンの企画・実行経験があること。 ・優れた広告代理店マネジメント能力およびプロジェクトリーダーシップを有すること。 ・ソーシャルメディアに関する基礎知識に加え、国内外の最新メディアトレンドや消費者トレンドに関する知識を有する

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 法人営業において、提案型またはソリューション型の営業経験を3年以上お持ちの方 ※顧客の課題に寄り添い、価値ある提案を行ってきたご経験を重視します ■歓迎要件 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに高いレベルでの営業活動に挑戦していただけます ・エンタプライズ企業はじめ、大企業向けのダイレクトセールスのご経験 役員等に向けた商談、プレゼンテーション経験、上司含めた商談デザイン経験のある方 ・分業型営業組織における、BtoB営業のご経験 The Model型のBtoB営業の分業体制において、その理解があり、成果を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者、経営幹部、またはマーケティング組織マネジメントの実務経験（3年以上） ーPLに責任を持っていた、あるいは全社的な戦略意思決定に関わっていた経験 ・複数プロダクト、または大規模プラットフォームのグロースを成功させた実績 ー複数のサービスや機能において、プロモーションからプロダクトの認知、ひいては事業のマネタイズ・収益基盤の確立までを一気通貫で牽引し、成果を上げた経験 ・ピープルマネジメント・組織開発の経験 [歓迎] ・多様なマーケティング手法の実践経験 ーブランディング戦略立案、および中長期的なブランド価値向上の推進 ー行動データ（SQL/BI）に基づくCR

仕事内容【応募資格】 [必須] ・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド（事業側）での実務経験 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 【職種名】 物流テックスタートアップ企業｜CAO候補｜CFO直下で事業拡大とIPOの実現に貢献する 【仕事内容】 CFO

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらのマネジメント業務経験 └店長や管理職としてピープルマネジメントの経験 ・金融関連の業界経験 【尚可】 ・コールセンターでの事業所運営経験 ・20～30名以上のマネジメント ・業務運営／採用計画／収支管理経験 ・クライアント交渉や折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 コンタクトセンターマネージャー（金融系） 【仕事内容】 【東証プライム上場】完全週休2日制／福利厚生充実◎ 【職務概要】 コンタクトセンターのマネージャーとして、クライアントのニーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・調達業務の経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・リーダーシップ（ビジネスの主導/推進力） ・戦略的思考・実行力 ・変化への柔軟性・変革推進能力 ・優れたコミュニケーション能力 ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・組織設計/組織変革の経験 ・調達プロセスに関する知識 ・複数の業界/調達カテゴリーでの経験 【職種名】 調達部門ヘッド《グローバル製薬企業◆高年収～1,600万円◆ハイブリッド勤務OK◆大阪勤務》 【仕事内容】 【グローバル直下の調達部門の国内ヘッド】 グローバル×クロスファンクショナルな連携を通じて調達チーム間の協働やプロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャー?シニアマネージャー以上の経験(戦略・総合・ITコンサル問わず) スタートアップ／事業会社における事業部長・執行役員以上の意思決定・事業推進経験 顧客の経営層と直接対話し、課題を特定し、解決策を実行まで導いた経験 決められた型やプレイブックが存在しない状態で、プロジェクトを設計・推進した経験 [歓迎] プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 製造業における事業・業務変革経験 複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジェクト推進力 製造業における基幹システム（E

仕事内容【セールス戦略マネージャー】急成長中の物流SaaS／BtoBエンタープライズ戦略を担うマネージャー候補 ▼仕事内容 本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ・営業戦略の策定・立案実行 最短で売上数億円を達成するための戦略策定実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 ・売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽マネジメント ■ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのマネジメント経験がある方 →概ね2年以上経験 →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ■顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ■チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 ▽技術 ■下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問） ▽人物像 ■新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきた