ピープル株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ 金融機関を支えるHOC（ハイタッチ・オペレーション・センター）にて、現場マネジメントを担う「リーダーSV候補」としてご活躍いただきます。 電話やWEBでの受付から書類案内、金融犯罪対策や相続に纏わ処理などを行うセンターの運用管理全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・オペレーター（OP）およびSVの育成・労務管理（勤怠管理、シフト作成等） ・ピープルマネジメント業務（メンタルケア、離職防止施策、勤怠不良者へのアプローチ） ・業務の進捗管理、KPI・品質管理、運営

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・所属部署以外の他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 ※マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可 ・経営層向けの企画書などのドキュメント作成能力 ・KPI管理の経験 ※KPI設定および、KPI達成のための戦術やアクションプランの策定など ※パーフォンマンス上の問題やボトルネックの特定および、解決のためのアクション [歓迎] ・マネジメント（KPIマネジメント、ピープルマネジメント）のご経験 ・データ分析業務の経験 ・PMM・PdMのご経験 ・プロダクトチームとの協業施策におけるプロジェクトハンドリング経験 ・コンサルティング職

仕事内容"工場の第一線管理者として、人事・労務・総務業務を幅広くお任せします。 【業務詳細】 ・新卒・中途採用、派遣社員採用、インターンシップ受入や求人関係対応、退職者対応 ・人員予算・労務費予算管理 ・労務相談、非在籍社員雇用契約管理（シニア社員、契約社員、パート社員、派遣社員等）、転任関係対応 ・労働組合対応（労使懇談会等会議運営）、時短検討資料作成、就業規則改定作業、年間操業カレンダー作成、36協定の締結など ・人事考課 ・給与勤怠、税金対応（年末調整事務、法定調書作成、住民税更新対応など）、社会保険対応 ・福利厚生（文化会・食堂改善など）、行事（年末年始行事、子女就学祝い等）、表彰（勤続表彰

仕事内容大阪府岸和田市の認定こども園 保育教諭 (正社員) | 社会福祉法人 光生会 ピープル八木南チャイルドスク一ル ▼仕事内容 保育業務全般 ・子ども達と遊び、学び、共にすごす中で、ほめる教育を実践しています。 ＊現場をはなれてブランクのある方、資格のみで未経験の方にも親切丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 ＊〜急募〜 ＊ (大阪府岸和田市) ▼職種 認定こども園 保育教諭(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222500〜239000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)175000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発における要件定義経験 ・アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験 ・メンバーマネジメント経験 【歓迎】 ・クラウド技術（AWS、 GCP、 Azureなど）に関する知識 ・大規模なシステム開発または運用経験 【職種名】 【フルリモート】Web系PM（ピープルマネジメント／エンジニア組織拡大中） 【仕事内容】 【募集背景】 QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。（2024年7月完了）ありがたいことに加盟店数

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容大阪府泉北郡忠岡町の小規模保育所（保育士） (正社員) | 社会福祉法人 光生会 認定こども園 ピープル忠岡チャイルドスクール ▼仕事内容 ＊定員１７名の小規模保育所（０〜２歳） ＊絵本を読んであげたり、一緒に出かけたり、食事やミルク ・お着替え ・お昼寝などの保育業務全般です。 ＊子ども達の成長を間近で感じながら、一緒に魅力ある園をつくっていきましょう。 ※ブランクのある方、資格のみで未経験の方も大丈夫！ ・〜急募〜 ・【変更範囲：変更なし】 (大阪府泉北郡忠岡町) ▼職種 小規模保育所（保育士）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222500〜239000円 (基本給（

仕事内容"プロダクトマーケティング部長候補として、経営陣とともに「Tsuklio」の中長期的なプロダクト戦略を描き、その実現に向けた組織・仕組みづくりから現場への浸透までをリードしていただきます。 ■主な業務内容 プロダクト戦略・事業成長 ・経営目標に基づくプロダクトビジョン・中長期ロードマップの策定 ・ロードマップの全社への浸透とステークホルダーとの合意形成 ・LTV、チャーン率、注文率などのKGI/KPIモニタリング ・データをもとにした改善施策の企画・実行 ・プロダクトマネジメントにおける運用体制・仕組みの構築、改善 デジタルプロダクト領域 ・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験5年以上 ・新規顧客開拓の経験 ・メンバー10名程度のマネジメント経験 （ピープルマネジメントだけでなく、制度設計や人事評価などの組織マネジメントの経験） [歓迎] ・事業計画の策定やP/L責任を負っていた経験 【職種名】 （事業責任者）週２リモート／年休１３０日／月次解約率１％未満／産業医紹介事業／社会貢献性と収益性両立 【仕事内容】 キャリア事業部は以下の4ユニットで構成されており、これらの全ユニットを横断して事業を運営していただきます。 20代後半～30代前半の人材が多く、現時点では総勢数名程度の組織ですが、会社の主力事業部として組織拡大を予定し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・経理実務経験：目安6年以上。年度決算の主導的役割 ・組織メンバーの指導・育成経験 ・税理士法人とコミュニケーション可能な法人税/消費税等の税知識 ・企業法務の基礎知識 ・エクセル操作：Pivot、SUMIF/VLOOKUP等関数 ・英語によるメールでのコミュニケーション能力 （オーラルコミュニケーションができなくとも業務遂行は可能です。TOEIC目安700点以上） [歓迎] ■歓迎条件 ・組織のライン長として部下の評価経験 ・ITリテラシーの高い方 【職種名】 財務経理（課長候補）/神奈川 【仕事内容】 人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングを幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語能力 [歓迎] ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物流業界にて海外での駐在経験のある方 ・ピープルマネジメント経験のある方 ・ビジネスレベルの英語能力のある方 【職種名】 世界中に拠点のある大手日系フォワーダー会社での海外支店長候補 【仕事内容】 海外拠点での管理業務に携わって

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験 ・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験 ・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験 ・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績 【歓迎】 ・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験 ・ 技術者の育成、キャリア開発に対する強い関心 ・クラウド・AI・モダン開発など先端領域への知見・関心 ・ 組織改革や新規事業開発への関与経験 【職種名】 【リモート可】事業部長候補（マネジメント経験者歓迎） 【仕事内容】 SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニ

仕事内容【HRコンサルタント（MGR・部長候補）】事業管理と成長、組織体制構築をお任せ／成長率200％ベンチャー／エンタープライズ向けHRコンサルティング企業／完全週休二日制／年間休日125日 ▼仕事内容 【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ■SMBチームを管掌 ■個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ■PL管理 ■ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ■フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 【プロジェクト事例】 ■人材領域

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・SFAを活用したパイプライン管理経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 [歓迎] ・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 ・物流ドメインにおけるご経験 【職種名】 事業部長／配車管理 配車計画 【仕事内容】 「配車計画」「配車管理」といったTransport Management System領域において、事業全体を統括し、次なる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造拠点（工場・プラント）での安全環境部門での経験 ■管理監督者としてピープルマネジメント経験を有する方 [歓迎] ●企業でISOを推進した経験 ●HAZOP等のリスクアセスメント手法を用いた業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 安全防災担当マネジャー【安全環境グループ/堺工場/大阪】（年収1050万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 工場における安全衛生・防災業務の中核メンバーとして、法令遵守の徹底、リスク低減活動の推進、災害防止に向けた仕組みづくりを担っていただきます。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働