足場 - 滋賀県 の求人・転職・中途採用

正社員
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購買・調達/現場施工管理/機械部門・電機部門/土日祝休/ワークライフバランス/福利厚生充実/施工管理(設備)

非公開

  • 滋賀県

  • 年収800万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒以上 ・1級土木施工管理技士 ・施工管理経験者 【歓迎条件】 ・中堅ゼネコン、地方のゼネコンの経験者 ・電気主任技術者 【職種名】 【現場施工管理(機械部門・電機部門) 】土日祝休!ワークライフバランス◎福利厚生充実! 【仕事内容】 中途採用でも処遇の格差なし!風通しの良い社風が魅力♪ テレワーク積極導入中!本社実績:出勤者3割! ワークライフバランス制度充実!えるぼしも取得★ 現場において、施工機械・設備に関する施工管理業務をお任せします。 <具体的には…> ▼詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など ▼トンネル工事、シール

滋賀/一般事務(正社員)/東証スタンダード上場/土日祝休/転勤無/出張無

高橋カーテンウォール工業株式会社

  • 甲賀市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容高橋カーテンウォール工業株式会社 【滋賀】一般事務(正社員)※東証スタンダード上場/土日祝休/転勤無/出張無 【仕事内容】 【滋賀】一般事務(正社員)※東証スタンダード上場/土日祝休/転勤無/出張無 【具体的な仕事内容】 ~業種未経験歓迎/東証スタンダード上場・創業70年超のカーテンウォール業界1位/年休114日/土日祝休み/残業月20h程度~ ■業務概要: 入社後約1年間は事務業務を中心に従事頂き、業務に慣れてきたタイミングで工場内での製造管理事務や品質管理事務、出荷事務などに携わっていただきます。 ■業務内容: <入社後約1年程度> ・来客対応、電話、ファックスの受付対応 ・文書

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レジャー施設/接客/現場施工管理/土日祝休・年間休日120日以/ワークライフバランス/福利厚生充実/施工管理(建築)/滋賀県/正社員

非公開

  • 滋賀県

  • 年収800万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高専卒以上 ・1 級土木施工管理技士 ・公共工事 5 億円以上の監理技術者・現場代理人経験者 ・中堅ゼネコン、地方のゼネコンの経験者 【歓迎条件】 ・技術提案の作成に(主担当として)関わった経験がある方 ・建設現場の安全管理を(主担当として)指導した経験がある方 ・NEXCO 工事の現場責任者として従事した経験がある方 ・技術士(建設部門) ・コンクリート技士 【職種名】 【現場施工管理】土日祝休・年間休日120日以★ワークライフバランス◎福利厚生充実! 【仕事内容】 中途採用でも処遇の格差なし!風通しの良い社風が魅力♪ テレワーク積極導入中!本社実

全国/土木施工管理/デスクワークメイン/残業20H以内/長期休暇取得可/JRトップパートナー

株式会社J‐BISメンテナンス(旧社名:建設塗装工業株式会社)

  • 滋賀県

  • 年収600万円〜750万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社J‐BISメンテナンス(旧社名:建設塗装工業株式会社) 【全国】土木施工管理※デスクワークメイン/残業20H以内/長期休暇取得可/JRトップパートナー◎ 【仕事内容】 【全国】土木施工管理※デスクワークメイン/残業20H以内/長期休暇取得可/JRトップパートナー◎ 【具体的な仕事内容】 【働き方を改善したい方おすすめ!/土木施工管理技士1級をお持ちの方/平均残業20時間以内/年間休日125日/大型連休も取得可/所定労働時間7時間40分/JRからの直請けで創業85年の安定基盤】 ■業務詳細: 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年

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未経験から高収入目指す/塗装・リフォーム工事のアポインターインセンティブあり・日勤・週休二日制

株式会社植田

  • 草津市

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社植田 【未経験から高収入目指す】塗装・リフォーム工事のアポインター◎インセンティブあり・日勤・週休二日制 【仕事内容】 【未経験から高収入目指す】塗装・リフォーム工事のアポインター◎インセンティブあり・日勤・週休二日制 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容: 外壁、屋根塗装・リフォームなどの工事をお客様にご案内いただくお仕事です。経験がなくても研修があるので安心です◎ ■勤務エリアについて: 事務所から社用車で現場へ移動、または直行直帰も可能です◎ ※京都府(京都市メイン) 滋賀県(草津市メイン) ■インセンティブ/給与について: ・基本給:月給20万円~25万円+インセンテ

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滋賀/転勤無/鉄鋼製品(建設資材)の設備保全/年休121日/年収400万~/プライム上場の安定性

コンドーテック株式会社

  • 日野町

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容コンドーテック株式会社 【滋賀/転勤無】鉄鋼製品(建設資材)の設備保全※/年休121日/年収400万~/プライム上場の安定性 【仕事内容】 【滋賀/転勤無】鉄鋼製品(建設資材)の設備保全※/年休121日/年収400万~/プライム上場の安定性 【具体的な仕事内容】 安定上場企業の滋賀工場で、設備保全経験を活かし生産性向上と品質維持に挑戦! ■どんな会社? 1947年創業、建設・インフラ資材の専門メーカー兼商社です。鉄骨部材、アンカーボルト、荷役機器などの金属製品を自社工場で製造し、全国で販売。メーカーと商社を兼ねるハイブリッド型企業で、業界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤

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