介護付き有料老人ホーム 社会福祉士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームの介護職/高額求人/年収300万円以上/アクセスも良く、様々な場所から通いやすい 【高額求人】年収300万円以上！通勤便利な有料老人ホームで新たなスタートを切りませんか？ ●介護付き有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 ●穏やかな環境で、年収アップを目指す方に最適な職場です。 ●「石手川公園駅」から徒歩9分の好立地！マイカーでの通勤も大歓迎です◎ 未経験の方も多く活躍中！不安なことや疑問を持っている方も、どうぞご相談ください。 あなたの不安を解消し、安心して働けるよう全面的にサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ★

仕事内容■会社名 愛媛県松山市末広町の地域連携室 ■メインキャッチ 地域連携室の社会福祉士/(松山市中心部)急性期病院での社会福祉士求人!経験者は優遇!院内託児所完備など福利厚生充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 最寄り駅から徒歩すぐの松山市中心地にある病院です。心臓疾患が専門ですが、幅広い診療科を持ち地域医療に貢献されています。2025年7月1日から病院名が「社会医療法人 さくらライフ松山さくら病院」に変わりました。大手医療グループさくらライフの一員となり、新経営陣のもと、働きやすい環境、温かい職場、教育体制やスキルアップを大事にしておられます。 今回は地域連携室での求人になります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】正社員/育休取得実績あり！完全週休2日制！昇給あり！マイカー通勤可！経験不問！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○介護付き有料老人ホームにおける要介護者の生活支援・介護業務全般○ ・透析施設への送迎業務 ・ご利用者様の散歩 ・お買い物などでの外出の際の支援 ・食事、お手洗いや入浴時などの介助 ※社用車（普通車1BOX、軽四自動車/AT車）の運転をお願いすることがあります。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし 求人ID 891083

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職候補/介護付き有料老人ホームでの管理者候補募集！当社紹介の求職者さん多数活躍中！日勤のみ！有給休暇消化率100％！ ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 松山市内で10施設を運営しているすみれグループの介護付き有料老人ホームでの管理者求人です。介護現場での経験がある方なら、マネジメントは初挑戦という方も応募可能です。該当施設は松山市枝松にあります。業務マニュアルが細かく整備されており、現施設長からもしっかり引継ぎしていただけます。 残業は少なめで有給取得率は100％、休憩時間も完全取得されており、

仕事内容【高額求人】年収300万円以上＊アクセスも良く、様々な場所から通いやすい有料老人ホームです！ ●介護付き有料老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。 ●落ち着いた環境で働きながら、年収UP希望の方にオススメ♪ ●「石手川公園駅」から歩いて9分とアクセス良好♪マイカー通勤も可能です◎

勤務時間◆午前のみ ①8:00〜12:00の内3時間（休憩0分） 週所定労働日数6日

仕事内容■介護付き有料老人ホームの清掃員・用務員を募っています！未経験OK。頑張った分の評価は昇給に還元されます ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 山西駅から0.5km 三津浜駅から0.6km 西衣山駅から0.8km ◆勤務時間※3月12日更新 ①8:00〜12:00の内3時間（休憩0分） 週所定労働日数6日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シ

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（介）/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 運営母体の「佐藤循環器科内科」と連携を取りながら、高齢者への福祉サービスを行っている有料老人ホームです。 介護スタッフを多めに人員配置する事で、より質の高いサービス提供を出来る環境が整っています。 法人内でも、介護職・看護師以外の他の職種の方と関わる機会も多いです。ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も応募可能です。 少しでもご興味のある

仕事内容松山市／介護福祉士／正社員／介護付き有料老人ホーム／賞与3.20ヶ月分！夜勤手当１回9,000円/6051_183736 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・伊予鉄道高浜線「山西駅」から徒歩９分。通勤に便利な立地！ ・駐車場（自己負担あり）もあるので、マ

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜13:00（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容自然豊かな環境で、清掃・用務スタッフとして新たな一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,033円 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 道後公園駅から0.8km 道後温泉駅から1km 南町駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②9:00〜13:00（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週4日から可 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与、再雇用制度あり

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 (1)07:30～11:30 (2)08:30～12:30 (3)09:30～13:30 又は、7：30～19：00で4時間以上勤務 ※休憩：法定通り付与 【休日・休暇】 ・シフト制 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業あり ・介護休業あり

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い など ≪ここがポイント≫ 入社後に施設の補助を受けながら 資格の取得が可能です！ だから資格がなくてもやる気があれば大丈夫！ 有料老人ホーム定員50名 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間（1）8：30～17：00（休憩60分）

仕事内容介護付有料老人ホームにおいて、以下の業務に携わっていただきます。 ・庶務事務（書類のチェック、データ入力、書類発送業務など） ・フロント業務（入居者対応、来客対応） ・電話受付（原則取次業務となります） ・利用者さんの生活補助（例：理美容院の予約、移動スーパーの買い物の補助など） ・季節行事の企画、運営など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 2026年8月31日まで 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日117日 就業形態 日勤のみ 職員数 60人 病

仕事内容松山市/介護付き有料老人ホームでの介護職員/2交替/正社員 【松山市城南】介護付き有料老人ホームでのお仕事！残業はほぼなく、プライベートとの両立を叶えたい方におすすめ！資格取得支援あり！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数：37床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、体位変換 ・入浴介助（頻度週2回、受け持ち人数15名） ・入居者層：平均介護度2～3程度（要支援から要介護5まで幅広い入居者さんがいらっしゃいます） ・レクリエーション 有（月に2～3回程度、レクリエーション担当がおり企画したものを職員全員で実施する） ・記録：紙（タブレットに変更の可能性あり） ★アピールポイント

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支援）業務（透析利用者さんの送迎業務：ハイエースやワゴン車等の普通車） ※送迎距離は往復1キロ圏内です 。透析施設への送迎業務・外出の支援、。変更の範囲：法人の指示する業務を命じることがある

仕事内容松山市／正社員／介護職／初任者研修／介護付き有料老人ホーム／平均介護度は低めです/6051_268451 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・30室の小規模施設です。 ・平均介護度2前後なので、身体的負担は少な目です。 ・弊社紹介実績あります。 ・経験が浅い

仕事内容介護付き有料老人ホームでの生活相談員【定員50名】 ・入所相談 ・ご家族との連絡調整 ・入所判定委員会の開催 ・入所時の契約、面談 ・利用料請求業務 ・医療機関との連絡調整 ・在宅ケアマネジャーとの連絡調整・書類作成、データ入力 等 ・平均介護度：1.8程度 ・送迎業務：利用者さんの通院介助等の為、エリアは松山市内で社用車（主に軽自動車）使用 ・介助業務（3～4割程度あり、食事介助や見守りなどもあり） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 相談員手当：20,000円～30,000円／月 調整手当：28,000円～40,000円／月 資格手当：1

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職(介)/(松山市城西)介護付き有料老人ホームでのお仕事!複数施設運営で希望に合わせた勤務先を相談可能! ■コメント 【コンサルタントの声】 特養、老健、デイサービス、訪問サービス等福祉分野においてトータルにサービスを展開しております。 施設は松山市内に複数あり、ご本人のご希望に応じて勤務地のご相談は可能となっております。 夜勤やシフト勤務についても勤務の希望に合わせて相談も可能です。 業務内容、勤務形態等のお話からでも結構ですので職場見学からお越しいただければと思います。 ■雇用形態 正社員

仕事内容松山市/介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城南】介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般【定員48名】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント） ・ご本人様、ご家族様のご要望の確認 ・カンファレンス実施・職員間の調整、全体把握 ・介護業務（業務の割合は2～3割程度です） 介護業務内容：フロアの見守り等欠員時のフォロー、食事・お手洗いや入浴時などの介助補助 送迎（外出支

勤務時間（1）09：00～13：30（休憩なし） （2）13：30～16：00（休憩なし） もしくは9：00～18：00の間で勤務時間相談可能 ※勤務日数：週3日～

仕事内容松山市/有料老人ホームでの介護職/日勤のみ/パート 【松山市城北】全国有数の大手法人が運営する介護付き有料老人ホームでのパート介護職募集！勤務扶養内勤務や土日お休みも相談可能です！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 （入浴介助メイン）【ベッド数146 床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層：平均介護度2.7 ・調理 無 ・レクリエーション 有（職員全員で企画、運営。月に数回） ※希望の勤務時間により業務内容に変動あり ★アピールポイント★ ・職員数16,000人を超える日本最大級の社会福祉法人を母体とする施設！ ・座学研修+マンツーマンの指導体制で安心！ ・時給

仕事内容介護職 見学歓迎/ 短い夜勤時間(10時間勤務）で働きやすい環境です！介護職員募集しております！ 入居者様が介護付有料老人ホームでの生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 また、日々のアクティビティのほか、季節ごとのイベントや誕生日会など、楽しみながらお元気にお過ごしいただけるような企画をご用意しています。 《業務内容》 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・アクティビティ余暇活動

勤務時間（1）07：00～16：00（休憩60分） （2）09：00～18：00（休憩60分） （3）11：00～20：00（休憩60分） （4）17：00～10：00（休憩60分） ＊週3日以上～ ＊就業時間は応相談

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員 53名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回／2名で介助） ・入居者層：平均介護度2.4 ・レクリエーション 有（頻度 ／運営・企画はフロアごとに介護職が担当） ・外出レク：有（年に数回程度） 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 契約更新の可能性：あり（原則更新） 就業形態 日勤のみ その他諸手当 年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円／日、1,500円／半日 処遇改善手当：（週40時間）3,500円／月、（週20時間）1,750円／月 夜勤手当：18,080円～／回（時給込み） 賞与 2回