介護付き有料老人ホーム 社会福祉士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員54名 3階建て 1フロア18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、居室内の環境整備 ・入浴介助（頻度週2回、受け持ち人数20名、1日4-5名対応） ・入居者層：平均介護度2.0～2.5 ・記録：紙 ・レクリエーション 有（現在は全体レク月に1回実施。 職員全員で月1回のMTで検討） ・外出レク あり（近隣地区へのドライブ） ・教育体制：教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有（入職1ヶ月後） ・人員体制：日勤：1フロアに介護（午前）7名（午後）10名、看護師1名、夜勤：3フロアに介護職2名体制 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の病院 ■メインキャッチ 病院の社会福祉士/病院でのソーシャルワーカーのお仕事！日・祝休み、年間休日114日！無料駐車場完備で通勤しやすい！ ■コメント ◎病院でのソーシャルワーカーのお仕事！日・祝休み、年間休日114日！無料駐車場完備で通勤しやすい！ → 働く魅力：無理のないペースで長く続けやすい環境です。 ☆この仕事のポイント ・主な業務は日々のケア・サポート業務です。 ・スタッフ同士で相談しやすく、チームで支え合える環境です。 ・年間休日114日で、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の社会福祉士 ■仕事内容 地域医療連

勤務時間8：00～17：30のうち5時間以上～ ※週3～5日程度 ※勤務時間は相談可能

仕事内容松山市/介護付き有料老人ホームの准看護師/日勤のみ/パート 【松山市城西】大手法人運営の介護付き有料老人ホーム！施設未経験者も歓迎！ 介護付き有料老人ホームにおける看護業務【定員50名】 ・平均介護度：2.5程度 ・入居者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理 ・口腔ケアなどの清潔保持 ・入浴時の指導、観察 ・受診の時の付き添い（業務上の運転はございません） ・緊急時の対応など ★アピールポイント★ ・看護と介護はきっちり分担！ ・健康管理がメインでブランクがあっても安心の業務内容！ ・週3回～の勤務で相談可能！扶養内勤務も相談可能！ ・土日固定休日希望等、柔軟に相談可能！ ・定

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。 雇用期間 雇

仕事内容■会社名 愛媛県松山市余戸南の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの看護師(正/准)/(松山市城西)介護付有料老人ホームのお仕事!オンコール回数は相談可能 ■コメント 【担当コンサルタントより】 定員50人の介護付有料老人ホームでの看護業務です。平均介護度は1.8です。（2022/6月） 主な業務内容は健康管理・服薬管理などでブランクのある方でも不安なくご勤務いただける内容となっております。 看護・介護業務はきっちり分担をしており、中に入っての入浴介助などはありません！（着脱介助や入浴時の付き添いなどはお願いする場合があります。） オンコールは慣れてからお願い

仕事内容松山市/介護付き有料老人ホームでの介護職/3交替/正社員 【松山市城東】介護付き有料老人ホーム介護求人！当社紹介の求職者さん多数活躍中！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員54名 3階建て 1フロア18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、居室内の環境整備 ・入浴介助（頻度週2回、受け持ち人数20名、1日4-5名対応） ・入居者層：平均介護度2.0～2.5 ・記録：紙 ・レクリエーション 有（現在は全体レク月に1回実施。 職員全員で月1回のMTで検討） ・外出レク あり（近隣地区へのドライブ） ・教育体制：教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談有（入職1ヶ月後） ・人員体

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員51名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（頻度週2回／受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度2.0 ・レクリエーション 有（全体レク1ヶ月に1～2回程度実施） ・外出レク 有（外出ドライブ） ・教育体制：教育担当者1名配置／業務マニュアル有／定期面談有（入職1ヶ月後） ・人員体制：1フロアに介護（午前）7名（午後）10名、看護師1名 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 入社日から6ヶ月間。 更新有（更新基準は勤務態度・能力による、6ヶ月以降の更新契約期間は無期へ変更予定） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固

仕事内容病院の医療相談室における社会福祉士業務【回復期リハビリテーション病棟160床、一般病床116床、地域包括ケア病棟50床】 ・入院患者さんやそのご家族に対して、入院の受け入れから入院中および退院後に向けていろいろな相談に応じます。 （後方支援がメイン業務となります） ・患者さんのご自宅訪問や、書類提出などの外出用務あり（社用車使用） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：10,000円／月 資格手当：

仕事内容■会社名 愛媛県松山市枝松の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職(介/実/初/無)/(松山市城東)介護付き有料老人ホームの介護職求人!当社紹介の求職者さん多数活躍中! ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 松山市内で10施設を運営しているすみれグループの介護付き有料老人ホーム介護求人になります。 該当施設は松山市枝松にあります。業務マニュアルが細かく整備されており、 教育担当者が実際の業務を行いながら丁寧に介護業務についてサポートいただけます。 また、残業も月に2時間程度で有給取得率も100％、休憩時間も完全取得されている施設になります。

仕事内容【仕事内容】 ・インテーク(入所前面談) ・入退所の手続き ・生活全般に関する相談業務 ・医療機受診時の引率 ・各部署への譲歩提供や連絡調整 など ●定員：入所50名(4階建て、2～4回が居室) ●居室：50室 ●日勤体制：介護職25名／看護師2名 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム定員50名 ・インテーク(入所前面談) ・入退所の手続き ・生活全般に関する相談業務 ・医療機受診時の引率 ・各部署への譲歩提供や連絡調整 など ◆入所：128名(特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） ◆通所20名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容年休123日・日曜定休！未経験から相談員デビュー。ワンチームの支えがあるから安心！ 一人で抱え込まず、仲間と一緒に成長できる環境で相談員を始めませんか？＜家庭やプライベートと両立◎＞ デイサービスでの生活相談員業務と介護業務をお願い致します。 ・契約、担当者会議出席、レセプト業務、外部対応(ケアマネ・ ご家族)、介護業務、事務や電話対応など。 ご利用者さまやご家族と施設を繋ぐお仕事です。だからこそ嬉し い言葉を直接頂ける機会が多く、やりがいも感じられる環境です 【デイ中村について】 ご利用者定員40名のデイサービスセンターです。（通所介護） 広々としたフロアではレクリエーションや体操、リ

仕事内容【松山市土居田町】残業ほぼなし◎経験不問♪各種手当充実◎介護スタッフとして、利用者さま一人ひとりにあったサービスを提供しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム「さくら」における、介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出援助 など（定員34名） 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: 介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） 経験不問 年齢制限～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制1ヶ月単位 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度2程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。 雇用期間 雇用期間の定

仕事内容【正社員募集♪】介護付き有料老人ホームで高齢者の方をサポートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給155,800〜217,280円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 伊予和気駅から0.9km 堀江駅から1.9km 三津浜駅から3.6km ◆勤務時間 ①9:00〜16:30（休憩45分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、産休あり、育休あり、介護

仕事内容【仕事内容】 病院の地域連携室における医療ソーシャルワーカー（MSW）業務全般 ・患者様やそのご家族に対する相談業務 （入院の受け入れから入院中および退院後に向けての様々な相談に応じます） ※患者様のご自宅に訪問する場合もあります（社用車使用） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給200000円~340000円 【定期手当】職務手当：10,000円／月 資格手当：20,000円／月 【その他手当】時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋職務手当+資格手当 掲載企業名：株式会社クリティカ

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】 ・入居者の健康管理 ・主治医の指示に基づく医療処理（経管栄養、インシュリンなど） ・受診対応 ・服薬管理（お薬のセットは薬局の方が毎職分してくださいます） ・介護業務補助 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：7,000～10,000円／月 処遇改善手当：15,000～20,000円／月 職能手当：20,000円／月 その他諸手当 オンコール手当：1,300円／回 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続1年以上、制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康

仕事内容専門学校・高等学校におけるスクールカウンセリングの業務です。 ・生徒へのカウンセリング業務、ソーシャルワーカー業務 ・教職員からの相談対応や生徒指導等に関する助言 （ミーティングやケース会議への参加含む） ・保護者からの相談対応や情報共有・連携、調整 ・医療機関、児童相談所、福祉機関等との連携 ・生徒や教職員に対するメンタルヘルスや講話・研修の実施 ・非常勤カウンセラーの取りまとめや管理業務 ・カウンセリング記録や活動報告の作成及び適切な管理 ・学園本部の業務にかかわる各種文書・資料作成、 各種研修の企画・実施運営、学校行事等への参加 変更範囲：学園内の全ての業務

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員（介）/介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事！想定年収350万以上！ケアプラン作成経験がある方の募集！ ■コメント ～コンサルタントから一言～ 運営母体の「佐藤循環器科内科」と連携を取りながら、高齢者への福祉サービスを行っている有料老人ホームです。 介護スタッフを多めに人員配置する事で、より質の高いサービス提供を出来る環境が整っています。 法人内でも、介護職・看護師以外の他の職種の方と関わる機会も多いです。ケアプラン作成経験があれば、施設ケアマネ未経験者も応募可能です。 少しでもご興味のある

仕事内容■会社名 愛媛県松山市衣山の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの看護師(正/准)/(松山市城西)介護付有料老人ホームでの日勤・看護職求人!看護師7名体制で安心!オンコール対応なし相談可能! ■コメント 【担当コンサルタントより】 2009年開設の定員110名の介護付き有料老人ホームでの看護スタッフ募集です。 自立～要支援～要介護まで幅広く入居されていらっしゃいます。全室個室で各階25～30居室となっております。 協力医療機関からの回診とは別に通院介助もありますが、車の運転業務はありません！（運転手さんがいらっしゃいます。） オンコール回数は相談可能です。施設見