栃木県真岡市の訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 13:30～17:30 （休憩60分） 日勤 08:30～12:30

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションしもだて 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 要支援者宅への訪問による、在宅生活の支援、健康管理、生活リハビリ。 精神疾患のある利用者宅への訪問支援も業務範囲です。 ※精神疾患のある利用者への支援は、実務経験が必須となります。 【事業所名】 訪問看護ステーションしもだて 【応募資格】 ・看護師免許（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 茨城県筑西市 【アクセス】 下館駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 遅番 13:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの正看護師業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数120日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から訪問リハへ。現場で育つ作業療法士の一歩 ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問リハビリ業務と、それに付随する業務を担当します。脳血管・呼吸器・難病・小児・運動器のリハビリを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宇都宮駅から1.7km 東武宇都宮駅から2.9km 南宇都宮駅から3.2km ◆勤務時間※10月22日更新 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数1日

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人恒貴会 訪問看護ステーション愛美園 勤務地 〒309-1244 茨城県桜川市大国玉2513-12 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問看護ステーションでの訪問看護関連する一連の業務 給与 月給：203,700円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 198，300円～ ・

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルサイン測定 ・医師の指示に基づく医療処置(点滴、注射、吸引、カテーテル管理等) ・褥瘡処置や創処置 ・清潔援助(清拭、手足浴等) ・状態の観察、報告、看護記録 ・担当者会議などへの出席 ※オンコールは交代で持つため、当番は月10回-15回程度の予定 ※住所は今後宇都宮エリア内で変更の可能性あり 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務を行って頂きます。 ＊バイタルチェック ＊医療処置（血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など） ＊身体ケア（清拭、手足浴、各種介助全般）

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内4時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問の現場で、看護を自分のペースで ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護師として利用者様のご自宅などへ訪問し、日常生活の中で必要な看護を行います。 ・利用者様の健康状態や生活状況の確認 ・心身の変化に合わせた看護ケア ・安心して療養生活を送るための見守りと支援 ・訪問看護に付随する看護師業務 一人ひとりの生活環境や体調に向き合い、利用者様に寄り添った看護を実践できるポジションです。 ◆ 働き方の特徴 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問看護の専門性を活かして働けます。

仕事内容《未経験OK★土日休み★保育園あり★育児･介護休業/看護休暇の取得実績あり★》両立支援あり◎子育て・介護とも両立できます！ ●利用者様宅への訪問k喃語のお仕事をお任せします。 ●未経験・ブランクOK！チューター(相談役)がいるので、安心してお仕事できる環境です。各種研修も充実◎ ●利用可能な保育園があるので子育て中の方も安心です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：栃木県宇都宮市宝木本町 - １７８５−１２ 【アクセス】：宇都宮車28分 【固定給】：【基本給】30万円〜32万円 ※賞与、資格手当を含む年俸制です ※資格・経験によって給

仕事内容時短勤務可＊未経験やブランクある方もOKの訪問看護＊マイカー通勤ＯＫ！ ■未経験やブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ■1日6時間勤務の短時間正社員制度があるなど働きやすい環境が整っています。 ■オンコールは当番でありますが、実際の出勤は基本的にありません。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：栃木県下野市文教1-20-1 メゾン大嶋B102 【アクセス】：石橋徒歩17分 【固定給】：月収：235,400～284,600円 (手当含む) ＜6時間正社員＞基本給が常勤 の75％ 【諸手当】：オンコール手当：8,

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 栃木県宇都宮市に位置する訪問看護ステーションにて正看護師様の募集中です。 日勤のみの勤務の為、WLB重視の方にもお勧めです！ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ ■給与 【時給】1500円～ アクセス ●東武宇都宮線 「西川田」駅 徒歩18分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 休暇 年間休日120日以上 有給休暇 ※非常勤：シフト日以外を休日とする（勤務日数：週3日～週5日） 仕事内容 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ※オンコール対応あり ■訪問看護ステーショ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給20万円～27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給182,500円-250,500円 資格手当20,000円 ※該当者のみ加算 皆勤手当5,000円 扶養手当5,000円/人 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 ご利用者様の自宅へ訪問し、主治医の指示に基づいた医療処置、入浴、リハビリ等を行っていただき

仕事内容【タイトル】 株式会社リアンコーポレーション訪問看護ステーションリアン正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務を実施。 【事業所名】 訪問看護ステーションリアン 【応募資格】 ◇ 普通自動車運転免許（AT限定可） ★ 正看護師資格または准看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社リアンコーポレーション 【勤務地】 栃木県宇都宮市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：27～40万円 基本給：225,000～400,000円 処遇改善手当：35,000円 資

勤務時間夜勤【入居者様の人数により、夜勤2名体制】 ・17:00～翌9:00（休憩120分） ・変形同労時間制（1ヶ月単位） ・週所定労働日数 週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容【夜勤専従スタッフ募集！】サービス付高齢者向け住宅での夜勤看護師のお仕事☆高齢者の皆さまを支えるやりがいのあるお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 就寝介助、起床介助の身体介護、夜間の巡視、コール対応に加えて、 以下の施設内看護業務に従事していただきます。 ・バイタルチェック、病状観察、清潔、栄養、排泄ケア ・服薬の管理／指導、医師の指示書に基づき各種処理 ・褥瘡の予防／処置 ・ターミナルケア、難病、精神疾患の看護 ・喀痰吸引 ・関係医療機関／事業所への連絡調整 ・家族への相談、介護方法の助言など 【雇用期間・契約更新について】 ・雇用期間の定めあり（3ヶ月）

仕事内容経験を重ねるほど、看護の幅が広がる職場 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護に関わる看護業務 ・利用者様のご自宅などを訪問して行うケア ・看護師としての専門性を活かした支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・利用者様一人ひとりと向き合う訪問看護 ・住み慣れた環境での生活を支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,000〜250,400円 ≪基本給≫ 189,000〜230,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,200円

仕事内容休日や時間の有効活用が叶う職場♪ 宇都宮市を拠点にサービスを提供する訪問看護ステーションFullness（ふるねす）。あらゆる年齢層の方を対象とした緊急時対応型の訪問看護ステーションです。心と心で繋がるサポートの提供、その人らしい生活の支援を心掛けています。 同事業所の年間休日は120日。しっかりと休日を取得できるため、家庭と仕事の両立を目指している方におすすめです。また、ご自宅から利用者さま宅への直行直帰もOKなので、効率的に時間を活用できるのもポイントの一つといえるでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【

仕事内容【タイトル】 株式会社灯の台地訪問看護あかり正看護師 【仕事内容】 ・在宅と、同法人が運営するサービス付き高齢者住宅への訪問看護を実施。 ◆令和2年1月開設の看護ステーション業務。 ・看護師2名体制（管理者1名、常勤1名）。年齢層は40代。 【事業所名】 訪問看護あかり 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を所持 ・正看護師資格または准看護師資格を所持 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社灯の台地 【勤務地】 栃木県宇都宮市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 オンコール当番有り 【給与詳細】 月給：28.5

仕事内容介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ◆主な仕事内容 ■ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 ■通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ご

仕事内容心温まる看護の世界へ！訪問看護ステーション 花みずき 宝木店で准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションで、利用者様ご本人とご家族の意思や生活スタイルを尊重し、QOLの向上を支援します。予防的な支援から看取りまで、訪問看護業務全般を担当します。24時間対応体制に伴う電話当番（オンコール）があります。地域への認知活動やステーション運営の補助にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜358,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:50,000〜150,000円 住宅手当

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人隆仁会 さくらがわ地域医療センター 訪問看護ステーション 勤務地 〒309-1246 茨城県桜川市高森１０００さくらがわ地域医療センター 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・利用者様の居宅にお伺いして看護を提供します。表面的なアセスメントだけではなく、ご利用者様に真摯に向

勤務時間【下記時間帯のシフト制】 A 06：00～14：30 B 06：30～15：00 (実働7.5時間/休憩60分) ■業務の都合上、A ～ B の時間で 繰り上げ繰り下げもあります ■週4日～週5日の勤務です。 (日数は応相談) ■残業は少なめです。 （月平均時間外：8時間程度） 労働時間制度 シフト制

仕事内容宇都宮市平出町/健診センター/検査アシスタント/資格・経験不問/週4日～週5日/託児施設あり 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,125円～ 【時給】1125円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 栃木県宇都宮市平出町368-8 募集情報 ★応募前の見学も可能です★ 《検査アシスタント》 宇都宮東病院の健診センターです。 【有給休暇の完全消化】を推進しています。 ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、 長く勤めやすい環境づくりも実践しています。 ■働きやすい充実の制度をご用意