千葉県旭市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年4月オープンの新しい住宅型有料老人ホームで心機一転スタートできます♪ ☆月9日休みでプライベートとの両立がしやすい働き方が可能です！ ☆ご利用者様とスタッフ双方の気持ちを大切にする会社運営を行っています◎ ☆地域に貢献しながら、安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です★ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護職業務全般を担当していただきます。 主に身体介護を中心とした日常生活のサポートや、施設内での介護業務全般に携わっていただきます。 新規オープン施設のため、スタッフ同士が協力しながら業務を進める体制です。 ご利用者様一人ひとりと向き合い

仕事内容児童発達支援管理責任者/旭市/2027年新規オープン！/幼稚園併設の児童発達支援事業所/土日祝休み・年間休日115日/月給29万円～32万円/賞与年4.0ヶ月分/残業ほぼなし！ 2027年4月オープン！ 旭市に新しい児童発達支援事業所がオープンいたします！ 県内でも大変めずらしい「幼稚園」併設型の児童発達支援事業所です！ 「子どもたちの笑顔を一番近くで見守りたい」「新しい環境で理想の療育を目指したい」という方にピッタリの環境です！ 《オススメポイント》 ◇2027年4月開園のオープニング求人◎ ◇入職時期は1月からOK！ ◇幼稚園併設の児童発達支援事業所♪ ◇残業ほぼな

仕事内容2027年4月オープン！ 旭市に新しい児童発達支援事業所がオープンいたします！ 県内でも大変めずらしい「幼稚園」併設型の児童発達支援事業所です！ 「子どもたちの笑顔を一番近くで見守りたい」「新しい環境で理想の療育を目指したい」という方にピッタリの環境です！ 《オススメポイント》 ◇2027年4月開園のオープニング求人◎ ◇入職時期は1月からOK！ ◇幼稚園併設の児童発達支援事業所♪ ◇残業ほぼなし！ ◇賞与4ヶ月◎ ◇土日祝日お休み！ 【仕事内容】 ・アセスメントの実施および個別支援計画の作成・評価 ・お子さま一人ひとりの特性に合わせた療育プラン・プログラムの検討 ・小集団や個別での発

勤務時間20:00～1:00 『上記時間内で働けるお時間をご相談ください』 ■シフト希望制 ■週1～2日/1日3時間でもOKです ■早出OK ■遅出OK ■Wワーク・終電上がりOK ■強制出勤等も一切ナシ ■ご自宅までの送りあり 労働時間制度 シフト制

仕事内容9月NEW OPEN＜20～40代幅広く活躍中！＞◆地域TOPクラスの働きやすさをご用意！高時給＆厚待遇をご用意 旭エリアで稼ぐならココ！新規オープンの新しいお店で始められる♪体験入店も受付中◇初めての方でも高時給をご用意！あなたに合った働き方でOK＆シフトも自由 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,800円～ ○ノルマ、罰金、ペナルティなど一切なし！ ○完全自由シフト制♪ ○客引き行為は一切ありません!! 未経験者さんも初心者さんも大歓迎!! 「このくらい稼ぎたい！」など 稼ぎたい金額ベースでのシフト調整もOK！ お気軽にご相談くださいね 【勤務

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

仕事内容■会社名 千葉県旭市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/2024年4月オープン/1夜勤1.5万円/◯新規オープンの住宅型有料老人ホーム介護職求人！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお

仕事内容[訪問看護正社員(正職員)]求人ID：193537 旭市[JR外房線『大網駅]【千葉県旭市】2020年10月＊新規オープン予定 訪問介護 月給315,000円 〜☆.・ ＜勤務地＞千葉県旭市 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞日勤のみ ＜業務内容＞訪問看護 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 315,000円～ 基本給：285,000円 調整手当：30,000円 待機手当：オンコール待機・出動 1勤務あたり3,000円 年収：4,725,000円～ ＜勤務時間a＞ 9：00～18：00（休憩60分） ＜求人情報＞ [都道府県] 千葉県 [住所] 千葉県旭市 [雇用形態] 正社

仕事内容小さな変化に気付けるあなた、きっと活躍できます。 「相手の話を聞くのが苦手で、自分のことばかり話してしまう」 「一人暮らしがしたいけど、どうしたらできるか分からない」 様々な障がいがあり、私生活や就労がうまくいかない…。そんな方が自信をもって理想の暮らしや働き方ができるよう、会話のトレーニングをしたり、家事を一緒に学んだりと必要な支援を行ない、自立した人生を送れるように伴走する仕事です。 例えば、自分から挨拶をするのが苦手なAさん。ある時よく様子を見ていると、ごく小さな「おはよう」の声を耳にしたスタッフ。「今、挨拶してくださいましたね！」と声をかけるとAさんも嬉しそうな顔を見せてくれ、次

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年4月オープンの新しい住宅型有料老人ホームで心機一転スタートできます♪ ☆月9日休みでプライベートとの両立がしやすい働き方が可能です！ ☆ご利用者様とスタッフ双方の気持ちを大切にする会社運営を行っています◎ ☆地域に貢献しながら、安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です★ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護職業務全般を担当していただきます。 主に身体介護を中心とした日常生活のサポートや、施設内での介護業務全般に携わっていただきます。 新規オープン施設のため、スタッフ同士が協力しながら業務を進める体制です。 ご利用者様一人ひとりと向き合い

仕事内容「困った」に寄り添い、頼られる存在へ。 "「思い出の画像が確認できなくて…」「スマホの初期設定が分からなくて…」。 そんなIT機器のお困りごとを助けるのが私たちの仕事！「明日からまた使える、ありがとう！」とお客様の笑顔を見れたときには、接客の本来の喜びを実感します。 ▼必要なのは「ヒアリング力」 お客様ご自身も原因をうまく言語化できないことが多いもの。用途を丁寧に深堀し、お客様に寄り添いながらお話を伺い「それなら～」とご提案。このヒアリング力こそが、お困りごと解決への近道です。 ▼安心の研修で、ITスキルが身につく 入社後3ヶ月の研修で、PCの分解から接客ロープレまでイチから学べます。

仕事内容おばあちゃんの話をゆっくり聞く。その優しい時間が、一番大切な役割です。 月給30万円以上、年間休日130日。 この充実した環境は、あなたが患者さまに寄り添う「思いやりの心」に対してご用意したものです。 伺うのは、外出が難しいご高齢の患者さまがほとんど。だからこそ、診療器具のセッティングや運転といったサポートだけでなく、患者さまをリラックスさせてあげる気配りが何より重要になります。 「庭のお花が綺麗に咲きましたね」と、おばあちゃんのお話に優しく耳を傾ける。そんなあなたの温かい温もりに満ちた関わりがあるからこそ、治療がスムーズに進んでいきます。 特別な経験や資格はいりません。大切なのは、お

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 新規オープン オープン3年以内 デイサービスでの介護業務全般 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 諸手当込みの月給表示となります 昇給 年1回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更無し） 入社一か月目は契約社員となります。条件は変わらず。 【勤務地】 千葉県旭市三川6172-4 デイサービスいちご 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 自動車運転免許 学歴不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車第一種運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 【応募方法】 エント

仕事内容子どもの成長を支える方法は、1つじゃない。 自分で切符を買って電車に乗る。友達と協力してゲームを楽しむ。 そんな一つひとつの体験が、子どもたちにとって大きな一歩になることがあります。日々の体験を通して、一人ひとりの「できた！」を増やしていくのが、私たち児童指導員の仕事です。 そのためのプログラムは、スタッフが交替で企画。あるスタッフは学生時代のアルバイト経験から「ハンバーガー屋さん体験」を発案しました。パティやバンズを用意し、ポテトフライヤーまで持参してお店を再現。子どもたちは注文したり、手順に沿って調理したり。楽しみながら、人との関わり方や生活に役立つ力を身につけていきます。 自分に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制☆有休取得率80％以上☆年間休日120日以上☆残業少なめ☆訪問件数に合わせた手当あり☆訪看分野未経験でも大歓迎！☆1人1台社用車貸与あり☆新規オープン！理学療法士の募集 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 訪問看護に関わるリハビリ業務全般、その他付随する業務 従事すべき業務の変更：あり（法人が定める業務） 就業場所の変更：あり（茨城県神栖市・千葉県銚子市近辺） 具体的には… ・関節の硬化を防ぐ運動 ・日常生活動作の訓練（歩行、排泄など） ・外出 ・レクリエーション など 求人ID 110

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制☆有休取得率80％以上☆年間休日120日以上☆残業少なめ☆訪問件数に合わせた手当あり☆訪看分野未経験でも大歓迎！☆1人1台社用車貸与あり☆新規オープン！作業療法士の募集 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 訪問看護に関わるリハビリ業務全般、その他付随する業務 従事すべき業務の変更：あり（法人が定める業務） 就業場所の変更：あり（茨城県神栖市・千葉県銚子市近辺） 具体的には… ・関節の硬化を防ぐ運動 ・日常生活動作の訓練（歩行、排泄など） ・外出 ・レクリエーション など 求人ID 110

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆オープニングスタッフとして働きたい方（吉川店・葛西店・検見川店） 自分の力を試したい方 どんどん入客したい方 しっかり稼ぎたい方 アットホームな環境で楽しく働きたい方 ＊ブランクがある方も、時短勤務希望の方も積極採用中！ 【Wizとは…】・千葉県内でトップクラスの売上実績あり！ 千葉県で展開する大手サロングループ「Wiz」。 各店舗広々とした洗練された店内が特徴で、 幅広いお客様にご愛顧いただいています。 2026年春には埼玉県に初出店を予定しており、 2027年春にもさらに2店舗をオープン予定◎ 業績を伸ばし続け、新店舗出店も続々控える 勢いの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制☆オンコール対応週1日～でOK☆有休取得率80％以上☆年間休日120日以上☆残業少なめ☆訪問件数に合わせた手当あり☆訪看分野未経験でも大歓迎！☆1人1台社用車貸与あり☆主任・所長・管理者大歓迎！☆新規オープン 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護に関わる看護師業務全般、その他付随する業務 従事すべき業務の変更：あり（法人が定める業務） 就業場所の変更：あり（千葉県銚子市・茨城県神栖市近辺） 具体的には… ・療養上のお世話、日常生活の看護 ・リハビリテーション ・健康状態・病状

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆オープニングスタッフとして働きたい方（吉川店・葛西店・検見川店） 自分の力を試したい方 どんどん入客したい方 しっかり稼ぎたい方 アットホームな環境で楽しく働きたい方 ＊ブランクがある方も、時短勤務希望の方も積極採用中！ 【Wizとは…】・千葉県内でトップクラスの売上実績あり！ 千葉県で展開する大手サロングループ「Wiz」。 各店舗広々とした洗練された店内が特徴で、 幅広いお客様にご愛顧いただいています。 2026年春には埼玉県に初出店を予定しており、 2027年春にもさらに2店舗をオープン予定◎ 業績を伸ばし続け、新店舗出店も続々控える 勢いの

勤務時間シフト制

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆オープニングスタッフとして働きたい方（吉川店・葛西店・検見川店） 自分の力を試したい方 どんどん入客したい方 しっかり稼ぎたい方 アットホームな環境で楽しく働きたい方 ＊ブランクがある方も、時短勤務希望の方も積極採用中！ 【Wizとは…】・千葉県内でトップクラスの売上実績あり！ 千葉県で展開する大手サロングループ「Wiz」。 各店舗広々とした洗練された店内が特徴で、 幅広いお客様にご愛顧いただいています。 2026年春には埼玉県に初出店を予定しており、 2027年春にもさらに2店舗をオープン予定◎ 業績を伸ばし続け、新店舗出店も続々控える 勢いの