埼玉県蕨市の美術の求人・仕事・採用

仕事内容・未経験から月収40万円以上を実現・ ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・土日祝休み ・9連休取得OK 仕事内容： ＼コントラフトで働く魅力とは？／ 【Point1】未経験OK・経験・スキル一切不問 【Point2】20代から月収40万円を超える社員も♪ 【Point3】業界最高水準！資格手当で収入大幅UP 有名施設の建設現場を、スタッフの手配やスケジュール管理で支える「街づくりを裏側から動かす進行役」のお仕事です。安心してスタートできる、手厚いフォロー体制と働きやすさが自慢です！ 入社時は知識ゼロでまったく問題なし・ 「ビジネスマナーって？」「建設業界って何から覚えるの？」という状態か

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護リーダー業務／実務者研修以上／介護士 実務研修以上！経験3年以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,500円～ 【給与】 月給：319,500円～ 【諸手当】 資格手当：(実務者研修)10,000円／月 (介護福祉士)15,000円／月 夜勤手当：5,000円／回(平均4～5回／月) 処遇改善手当：50,500円／月 特定処遇改善手当：(実務者研修)：5,000円／月 (介護福祉士)10,000円／月 施設手当：一律：16,000円／月 固定残業代： 45,000円(24 時間相当分) 交通費支給(上限40,000円／月)

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜312,500円 ≪基本給≫ 233,600〜264,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:17,900円～20,300円(10時間分)超過分別途支給 一律支給手当:28,000円/月 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,0

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護士/保育園の介護福祉士求人。研修制度あり ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護士/未経験OK、賞与あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・未経験から挑戦可も、この求人で注目したいポイントです。 ・子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 介護付有

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助等生活サポート

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助等生活サポート

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/介護福祉士募集。年間休日120日、未経験OK ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 未経験活躍中！無資格OK！早番・遅番限定！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,500円～ 【給与】 月給：224,500円～ 【諸手当】 資格手当：(初任者研修、ヘルパー2級)5,000円／月 (実務者研修、ヘルパー1級)10,000円／月 (介護福祉士)15,000円／月 処遇改善加算：一律：50,500円／月 特定処遇改善加算：(介護福祉士)10,000円／月 (介護福祉士以外)5,000円／月 施設手当：一律：16,000円／月 固定残業代 15,800円～(10 時間相当分含む) ※0 時間を

仕事内容■会社名 埼玉県蕨市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/埼玉県蕨市/正社員/月給227500円~255500円 ■コメント 年休120日★♪有料老人ホームの介護職！◆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（3日

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ★高給料！年間休日120日！(早番または遅番限定) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,500円～264,500円 【給与】 月給：214,500 円～ 264,500 円 【諸手当】 資格手当：＜初任者研修＞5,000円／月 ＜実務者研修＞10,000円／月 ＜介護福祉士＞15,000円／月 固定残業代：15,100円～ 10 時間相当分含む。 ※10時間を超える残業代は追加で支給 処遇改善加算：(一律)50,500円／月 特定処遇改善加算：＜介護福祉士＞10,000円／月 ＜介護福祉士以外＞：5,

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ライフコミューン蕨 介護付有料老人ホームでの介護リーダー業務／実務者研修以上／介護士 正社員 実務研修以上！経験3年以上！ 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集◎ 福利厚生・手当が手厚い◎ 安定性・大手グループならではの安心感♪ 教育体制・研修制度が整備されています☆ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護リーダー業務全般 給与 月給 319,500円～ 【給与】 月給：319,500円～ 【諸手当】 資格手当：(実務者研修)10,000円／月 (介護福祉士)15

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護リーダー業務全般

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ライフコミューン蕨 介護付有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 正社員 未経験活躍中！無資格OK！早番・遅番限定！ 福利厚生・手当が手厚い◎ 安定性・大手グループならではの安心感♪ 教育体制・研修制度が整備されています☆ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助等生活サポート 給与 月給 224,500円～ 【給与】 月給：224,500円～ 【諸手当】 資格手当：(初任者研修、ヘルパー2級)5,000円／月 (実務者研修、ヘルパー1級)10,000円

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ライフコミューン蕨 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 正社員 ★高給料！年間休日120日！(早番または遅番限定) 育児・介護時短制度あり◎ 車通勤OK！無料駐車場を完備しています！ 住宅優遇制度！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助等生活サポート 給与 月給 214,500円～264,500円 【給与】 月給：214,500 円～ 264,500 円 【諸手当】 資格手当：＜初任者研修＞5,000円／月 ＜実務者研修＞10,000円

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/蕨市/ST0078hosa 【給与UP】年収479万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 2:1という他施設よりも手厚い介護体制を整えており、入居者様一人ひとりにしっかりと寄り添ったケアが可能です。 さらに、看護師やリハビリスタッフなどの専門職も多数在籍しているため、未経験の方やブランクのある方でも安心して学べる環境が整っています。 チームで支え合いながらスキルアップできる、働きやすい職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 60人 ●平均年齢 47.3歳 ・20代 14

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業

仕事内容◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです! お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 ◎システム&分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。 清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほ