神奈川県海老名市の巡回の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 10:00～19:00 ※実働時間 8:00 1)10:00～19:00 実働8H、休憩1H

仕事内容・駐車場警備のお仕事について 駐車場をご利用されるお客様に、安心・安全、そして快適にご利用できるように、 お出迎えとお見送り、場内の誘導や料金所での発券・精算のご案内をお願いします。 ・具体的な業務内容 ◇出入口での車両誘導、及び歩行者の安全確保 ◇場内巡回・モニター監視（防災・防犯） ◇駐車券の発券補佐 ◇料金の精算補助 ・メリットいっぱい待遇 手当制度 「資格手当」,「応援手当」など 慶弔見舞金制度 「結婚祝金」,「出産祝金」,「傷病見舞金」,「災害見舞金」など 交通費全額支給 有給休暇 制服貸与 社会保険（健康・厚生・雇用・労災）など ・未経験でも大丈夫！ 3日間の法定研修の後、先輩

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 9:00～16:00（実働6時間・休憩60分） ※開始時間の指定不可 *法定を超える時間外労働なし

仕事内容イオングループ店舗内のお魚売場で、お客さまへの商品案内や接客・販売のお仕事をお願いします♪ 「魚を捌くのかな…？」という心配は不要！ 調理作業はなく、お客さまへのご案内や売場のサポートがメインのお仕事です◎ 具体的には… ◆お客さまへの商品案内 ◆おすすめ商品のご紹介 ◆お客さまへのお声がけ ◆商品の陳列補助 など お魚の知識がなくても大丈夫！ 事前研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ 困ったことがあれば、先輩スタッフや巡回担当、事務所がしっかりサポート！ いつでも相談できる環境です◎ ※ご勤務にあたり、以下のご対応をお願いしております ・毎日の体調確認 ・安否確認

仕事内容飲食業でキャリアを築くなら、ポストが豊富な成長企業で。 "入社3ヶ月で店長昇格＆月給34万円以上 ★毎月2店舗ペースで新規出店中！ 直営143店舗を展開し、全国300店舗を目指して成長中。新たなポストが続々と生まれ、年齢や社歴に関係なく実力を評価します。未経験入社から最短3ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、昇格後は月給34万円以上。若いうちから収入とキャリアを高め、将来の可能性も広げられます。 ★4ヶ月に一度、チームの成果を表彰！ チームや店舗の成果を4ヶ月に一度表彰し、日々の頑張りを昇給・昇格につなげています。将来は店長、エリアマネージャー、本部スタッフなど、店舗運営の経験を活かして幅広

勤務時間17:00～10:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 日給25200~27300円 仕事内容： 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム（定員18名）でのお仕事 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊無資格OK！資格取得支援あり！（規定有） ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は＋30円/h！ 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・夜間の巡回 など、介護業務全般をお任せします。 ＊初心者の方も、まずはできることから お任せするのでご安心ください！ 《ほか施設の雰囲気》 野菜の栽培をしたり 近隣

仕事内容【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎基本的にご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのうちどちらかでご勤務いただきます。 面接時にご通勤可能なホームを確認させていただきますので遠慮なくご相談ください。 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容 神奈川県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、

仕事内容【未経験OK！正社員！】ホワイト企業認定取得/アクティブ事務/年間休日120日！ ▼仕事内容 ＜仕事内容例＞ ・用具の確認 仕事で使う道具などのチェックを行います。 ・目視点検 建物などを目で見て、異変がないかを確認します。 ・写真撮影 プロジェクトの進捗状況などを写真撮影し記録します。 ・各種申請書など書類の整理・作成 建設に伴う工事のスケジュール表や見積書、施工図などをエクセルを使って資料作成します。 ＜施工管理の1日の流れ＞ 8:00 朝礼・ラジオ体操・作業指示・危険予知活動（KYK）など ▼ 10:00 現場巡回・事務所内作業 ▼ 11:00 工程調整会

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容"同社が管理する物件において以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・担当物件巡回 ・管理人・業者折衝 ・管理組合理事会・総会の運営 ・防火管理・消防計画作成 ・駐車場契約・解約 ・保険契約管理 ・名簿整備 ・通知連絡業務 ・イベント支援 ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【業務の特徴】 同社が管理を行うマンションのうち、建物全体やエレベーターなどの共用部分について管理する業務です。マンション入居者の方々が心地よ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）や生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）になります。 訪問先への移動は車・バイク・自転車になりま

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 スマートフォンアクセサリーやオーディオ機器等の自社製品を展開する同社にて、家電量販店等への提案営業をお任せします。単に既製品を売るだけでなく、現場の声を吸い上げて新商品の企画・開発へフィードバックする「モノづくり」に深く関わる営業スタイルです。 【具体的には】 ・家電量販店や専門店等の本部バイヤーへの新製品提案 ・店舗の売場戦略や販促施策の立案・実行 ・販売データや市場トレンドの分析 ・ユーザーニーズの収集および商品企画チームへの共有 ・展示会やキャンペーンイベントの企画・運営 ※入社後はまず店舗巡回（ラウンダー）からスタートし、製品知識や現場感覚を養っていただきま

仕事内容PCスキルも学べる！国家資格取得も目指せる！超人気のお仕事 人気の理由をご紹介・・・・・・・・・・・ 土日祝休み♪ 社会人研修をご用意 学歴・経験・職歴は不問！人物重視の採用 社宅完備♪一人暮らしデビューもできる 未経験入社が９割以上 初年度から年収300円以上 大手企業なので安定して働ける ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【学歴不問＆職歴不問】 中卒、高卒ok!! 職歴も一切不問で大募集☆ 人に誇れる経験や、実績がない！そんな方でも大歓迎☆ 実際、そんな誇れる経験をしている人の方が、世の中には少ないのも事実です。 正社員でしっかり安定したい方、自分を変えたい方、志望動機はなんで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）や生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）になります。 訪問先への移動は車・バイク・自転車になりま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・訪問介護サービス、居宅介護サービスにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助などの身体介護・掃除、洗濯、調理、買い物、薬の受け取りなどの生活介護 ・その他訪問介護業務に係る事務業務 求人ID 1090651

勤務時間（1）7時30分～16時30分 ※休憩60分 （2）8時30分～17時30分 ※休憩60分 （3）10時30分～19時30分 ※休憩60分 （4）16時30分〜翌10時30分 ※休憩120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：10時間 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※上記時間帯で1日4時間～も勤務可 └その場合の休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/ヘルパー募集中☆★育休取得実績あり！交通費支給あり！60代の方も活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆有料老人ホームでのお仕事です☆ ご入居者様への介護業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画および実行 など ※ご入居者様の生きがいを引き出すサービスについて考え、実現できます！ 求人ID 539381

仕事内容【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容気負わず、無理せず、マイペースに。 安心のセカンドキャリアなら、セノンで。 "40代、50代に突入。心身をすり減らす働き方はもう卒業して、落ち着いた環境で長く働きたい。そんなあなたの再出発を応援するのが、セノンの施設警備。未経験からでも安心して始められる理由をご紹介します！ ＼マイペースに働ける＆体力負担少なめ／ 防災センターの監視や入館対応などが中心で、半分は座り仕事。持ち場では基本的に一人だがら、上司や同僚の視線を気にせず、目の前のシンプル業務に集中できます。 ＼大手オフィスビル中心！落ち着いた空間／ 出入りするのは、ビル内の企業に勤務する社員など。理不尽なクレームや厄介な揉め事とは

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こち

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：以下のお時間もご応募いただけます。 （４）１３：３０～２２：３０（５）２２：３０～翌７：３０ （６）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） ※（１）～（６）の時間帯のうち４時間以上でご応募可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集★ 無資格・未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務