大麻生駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜15:00（休憩0分） ②8:00〜17:00（休憩0分） ③10:30〜19:30（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容栄養士として、食事から支える安心を届ける場所 ◆募集職種 栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護施設の厨房で、利用者様へ提供する食事の調理を担当します。食材の検品や在庫管理、配膳・下膳、食器洗浄、厨房の清掃と衛生管理、帳票の作成・管理まで幅広く行います。イベント食にも取り組んでおり、メニューを提案する機会もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪基本給≫ 1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 寸志:年2回（6月・12月）、業績による 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時は380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか？ 学校給食の栄養士・調理業務 【仕事内容】 給食センターの栄養士 ※未経験歓迎・熊谷市江南 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢に

仕事内容★売上120億円の安定企業！ ★賞与4,6か月分！ ★10時以降の出勤！ ＼ 仕事のポイントは？ ／ ◎面接から「楽しく、リラックス」な雰囲気づくりを心がけています。そのポリシーは、店舗の雰囲気にも直結。各店舗には20代からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、共通しているのは、身内に自慢したくなるような関係性の良さです！ ◎過去実績では、最短3年で店長に昇格した社員がいます。その後も、エリアマネージャーや事業部長に昇格することが可能。早期のキャリアアップ、当社では珍しくありません。 ＼ どんなキャリアを歩める？ ／ まずはスタッフからスタートして、数年ほどで店長に昇格。エ

仕事内容介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれ

仕事内容常勤の歯科衛生士｜年間休日120日で無理なく勤務 月給20.5万円から28万円スタート！年間休日120日とお休みもしっかり確保できる環境です。歯科医師国保や厚生年金などの保障も充実。未経験や新卒の方も、先輩からの丁寧な指導体制があり安心です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～280,000円 ◎月給205,000円～280,000円 ※新卒：月給205,000円 ※経験を考慮して応相談 ■手当・支給 ・皆勤手当 ・資格手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・交通費：上限30,000円/月 【勤務地】 埼玉県熊谷市小島409 募集情報 ＼

仕事内容生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 介護施設の相談窓口のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(送迎含む介護業務全般)等 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無

仕事内容【ポイント】 バタバタとせわしない日々にサヨナラ！ 少人数のケアなので心にゆとりを持って働けます♪ 幅広い年代の方が活躍中！ 応募時の履歴書は不要☆ 残業少なめ＆希望シフト制でプライベートとの両立も叶います◎ 【交通アクセス】 最寄り駅：大麻生駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 【シフト制】 ・7:30～16:30 ・9:00～18:00 ・夜勤16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直

仕事内容・身体介助(食事、入浴、排泄、移乗など) ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務(基本は1対1送迎となります。) ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。

仕事内容安定感バツグン！自社製品を届ける10tドライバーとして、熊谷で長く働きませんか？ 大型（10t）ユニック車に乗って、当社工場で作られたコンクリート製品だけを運びます 。 配送先は埼玉県内や近隣エリアで、1日に2回～3回程度の配送です 。先輩社員が丁寧に指導しますので、すぐに慣れて安心して働けますよ！ 「地元で安定して働きたい」「ドライバーの仕事で無理なく稼ぎたい」そんなあなたにピッタリ！ 共栄建材工業は、社会を支えるコンクリート製品を作っている会社です。 おかげさまで設立から46期連続黒字経営と、とっても安定しています 。 今回募集するのは、当社工場でできた自社製品を主に運ぶ10tドライバ

仕事内容【ポイント】 ブランクOK◎復職者多数在籍！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ■幅広い年代の方が活躍中 ■履歴書・職務経歴書の作成サポートあり ■面接対策・面接同行も実施 ■無資格・未経験から正社員になれる 【交通アクセス】 最寄り駅：大麻生駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など 休憩1時間 残業月平均10時間以下 ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 完全週休2日制（希望休あり） 夏季・冬季休暇 慶弔休

仕事内容介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎業務（基本は１対1送迎となります。 ） 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境で

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

勤務時間（1）9時00分～10時00分 （2）8時00分～18時00分の間の1時間以上 ※就業時間応相談 ※所定労働日数：週2日～週4日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回あり！◎完全週休二日制で時間外労働なし♪1日1時間～、週2日～勤務相談OK！◆通勤時間も勤務扱いになります！●駐車場無料でマイカー通勤可★制服貸与あり◎入社祝金支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問先での身体介護および生活援助 ※社用車あり、直行直帰の場合は自家用車使用 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1093565

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 上記勤務時間の中から4～6時間勤務

仕事内容【タイトル】 あけとクリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニックでの外来・訪問診療業務全般 【事業所名】 あけとクリニック 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 クリニック 内科、皮膚科 【法人名】 【勤務地】 埼玉県熊谷市 【アクセス】 大麻生駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 上記勤務時間の中から4～6時間勤務 【給与詳細】 正看護師 時給：1,500～1,700 円 准看護師 時給：1,500～1,700 円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間あり 【休日・休暇】 ・育児休業 ・慶弔休暇

仕事内容ご高齢の方との会話やふれあいが好きな方を歓迎します☆お客様の相談を支援する生活相談員のお仕事です♪ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 介護施設で、お客様やご家族、ケアマネジャーからの相談を受け、ご利用に向けた調整や契約手続きを行います。ケアプランや利用報告などの書類作成、居宅介護支援事業所・病院・地域への広報も担当します。パソコンでの書類作成のほか、送迎を含む介護業務全般など、お客様の利用状況の把握も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:7,000円 年末年始手当:

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設における介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人の定める就業場所） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める業務） ※雇用期間： 定めなし ●賞与は年2回、計3.1か月分支給があります。高水準なので、モチベーションを高く保ちながらイキイキと働けます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ●社会保険を完備しています。けがや病気など万が一の場合も保証があるので、スタッフとして安心して働ける環境です。 未経験可、ブランク可、新卒可、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以上 当施設では、交流とくつろ

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！ 「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 お客者様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・慣れてきましたら、1人送迎となります。 ★送迎時のお客様介助業務あり 一から丁寧に指導やサポートしていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため

仕事内容居宅ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関