経営管理 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務： 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成： レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助： 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート： 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物

仕事内容企画・基本設計 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県小田原市中曽根196－1 エクレセンス新富1階 仕事内容 ■同社の提供する集合住宅の企画・基本設計(プランニング)業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ・メインとなる業務は企画・基本設計(プランニング)業務です。 ・顧客の要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは、自由設計の選択を行い設計業務を進めます。 ※実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼することがほとんどですが、場合により一貫して担当いただくこともあります。 ・営業に同行し、説明を実施することもあります。 ・担当案件：マンシ

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県小田原市中曽根196－1 エクレセンス新富1階 仕事内容 ■集合住宅（2×4造、RC造、S造など）の建築施工管理を担当していただきます。 ※埼玉／千葉／東京／神奈川の各支店への配属となります。 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主とのスケジュール調整等となります。 【備考】 ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上で書

仕事内容化粧品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ ・生産ライン／充填、包装ラインのオペレーター業務 ・生産現場／生産管理マネジメント ・製造工程管理 ・パート、アルバイト社員のマネジメント 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致しま

仕事内容ゲーム、フィギュア、アニメ、おもちゃ、ブランド古着、楽器、スポーツ用品…etc. 好きなモノを仕事で扱える楽しさ。リユース商品を扱うハードオフコーポレーションでは、働くことがエコ活動に。 【職種】 おもちゃ屋・カード・ゲームショップ 中古品の販売・買取 [正]家電販売、アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【まずはここから】 ●商品の買取・販売 買取・販売価格の決定は社員

仕事内容<仕事内容> 【育成】未経験から人材コーディネーター/土日祝休み/20～30代が活躍中/営業系 株式会社月詠では、 未経験からIT業界へのキャリアチェンジを支援する 転職支援サービスを展開しています。 人材コーディネーターとして、スタッフの案件先の提案及び 彼らの強みを最大限に活かせるようなサポートをお任せします <具体的な業務内容> １、面接及びオンボーディング 採用面接を担当し、スタッフの希望をヒアリングし、 弊社での育成カリキュラムや働き方の説明を行います。 ２、案件先の提案 スタッフの強みや希望に合った案件先を提案します。 長く働きしっかりキャリアアップできる案件先を探します。

仕事内容【仕事内容】 ■施工管理 ■工事に必要な資料作成や書類整理 ■工事のスケジュールの進捗確認 ■職人さんのシフト管理 ■品質・安全管理 ■CADオペレーター ■CADソフトを用いた設計 など 現場によって作業内容は多少変わりますが、 スキルと適性に合わせた業務をお任せします！ ＜転職者の志望理由例＞ 「稼げる仕事がしたい」 「身体を動かす仕事がしたい」 「夜はゆっくりできる仕事がしたい」 「やりたいことのため資金を貯めたい」 「将来まで安定して働ける仕事がしたい」 など転職の志望理由は様々！ ＜案件について＞ 建築／建造物：公共施設、マンション、高層ビル、大型プラント、工場、塔、灯台など

勤務時間シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2_3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 17時以降に始業

仕事内容【職種名】 【給与】 時給 1150円〜 【職場情報】 ［オープンキッチン内での接客・調理・調理補助］ ≪働きやすい環境づくりに気を配っています≫ 「人気店だから、仕事も大変そう。」と思われがちですが、 お客さまが多いからこそ、働きやすい環境もしっかり整えているのが丸亀製麺。 『レジ』『トッピング』『天ぷらを揚げる』『ご飯ものの調理』『仕込み』『製麺』『接客』など、 業務を細かく分けて分担することで、一つ一つの仕事が効率よくできる仕組みになっています。 確かに忙しい時間もありますが、新人さんもスグ慣れることができる内容なので安心。 アルバイトやパート自体がはじめてのスタッフも活躍中！ 仕

仕事内容株式会社ビルネット リゾートホテルの物件担当【設備担当・清掃担当】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代〜30代活躍中／充実した研修で安心スタート！】リゾートホテルの設備担当・清掃担当をお任せします！ 【巡回・設備管理】 空調・給排水・電気設備等の日常点検 法定点検のスケジュール作成・管理 トラブル対応※修繕手配/立会い有 中長期修繕計画の提案 等 【巡回・清掃管理】 協力業者へ各施設の清掃業務依頼 清掃サービスの品質点検 清掃に関する改善提案・打合せ ホテル定例

仕事内容【施工管理アシスタントとは？】 建築物・建造物などの工事の際に現場を取り仕切るのが「施工管理」です。 工事のスケジュールを作成したり、必要な材料の仕入れをしたり、職人さんの安全確認、シフト調整などが主なお仕事です。 あなたには先輩スタッフのアシスタントして、施工管理の補佐業務をお任せします。 業務内容は多岐にわたるので、いきなり全部を担当するのではなく、あなたの希望やキャリアプランに合わせて得意な領域を伸ばせるように当社が全力でサポートします！ 転職者のほとんどは未経験からのスタートで、今では月給65万円以上稼ぐスタッフも ＜転職者の志望理由例＞ 「稼げる仕事がしたい」 「身体す仕事がし

仕事内容【小田原市内】事務長募集！週休2日制・日勤のみ◎ライフプラン支援金制度など福利厚生充実★作業療法士として経験を活かし、『医療という希望』を一緒に創りませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 雇用主は株式会社シ

仕事内容積算職 年収 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県小田原市中曽根196－1 エクレセンス新富1階 仕事内容 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 土地オーナーの要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算です。 賃貸建物による土活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする同社にて、積算職を担当していただきます。 賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。 【期待される役割】 土地ご

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼグループホーム小田原鴨宮 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職して

仕事内容【小田原市内】事務長募集！週休2日制・日勤のみ◎ライフプラン支援金制度など福利厚生充実☆臨床工学技士として経験を活かし、『医療という希望』を一緒に創りませんか？ 募集職種: 臨床工学技士 仕事内容: ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 雇用主は株式会

仕事内容【小田原市内】事務長募集！週休2日制・日勤のみ◎ライフプラン支援金制度など福利厚生充実☆理学療法士として経験を活かし、『医療という希望』を一緒に創りませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 雇用主は株式会社シ

勤務時間[ア・パ]09:00～14:00、11:00～20:00、17:00～23:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 土日祝：8:30～23:00 ★上記時間内で週2日～、1日3h～相談OK ★シフトは1週間毎に希望を確認 ★短時間～長時間などシフト融通度抜群 ★閉店作業中心の勤務もOK

仕事内容短時間～長時間、希望の時間・曜日で固定などシフト融通度抜群です♪調理のお仕事がはじめてでも、分かりやすいトレーニング有で安心！トレーニング中も時給変わらずで収入も安定☆ 【職種】 うどん・蕎麦(そば)屋 うどん・蕎麦(そば)屋 [ア・パ]キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 接客・調理やそれに付随するお仕事をお願いします。

仕事内容ボディセラピスト ◎研修充実！◎産休・育休復帰実績多数あり！◎お客様の健康をサポートするお仕事！ ★リピーターを呼べるセラピストに★ 未経験スタートでも大丈夫！ノルマなし！ 業界屈指の研修専門施設で、 『結果の出せる技術』を丁寧にレクチャーします♪ お客さまに選ばれる一生涯の技術を身につけ新たなスタートを切りませんか？ 未経験・ブランクある方も歓迎 未経験スタートの方には、 お店デビューの前に3週間～4週間程度、 エーワンアカデミーと呼ばれる研修機関での研修があります。 専任講師が筋肉や骨のことからマナーのこと、 お客様へのカウンセリングのことなど細かく教えて

仕事内容【小田原市内】事務長募集！週休2日制・日勤のみ◎ライフプラン支援金制度など福利厚生充実☆言語聴覚士として経験を活かし、『医療という希望』を一緒に創りませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 雇用主は株式会社シ

仕事内容【仕事内容】 ■施工管理 ■工事に必要な資料作成や書類整理 ■工事のスケジュールの進捗確認 ■職人さんのシフト管理 ■品質・安全管理 ■CADオペレーター ■CADソフトを用いた設計 など 現場によって作業内容は多少変わりますが、 スキルと適性に合わせた業務をお任せします！ ＜転職者の志望理由例＞ 「稼げる仕事がしたい」 「身体を動かす仕事がしたい」 「夜はゆっくりできる仕事がしたい」 「やりたいことのため資金を貯めたい」 「将来まで安定して働ける仕事がしたい」 など転職の志望理由は様々！ ＜案件について＞ 建築／公共施設、マンション、高層ビル、大型プラント、工場など 土木／河川、ダム

仕事内容【小田原市内】事務長募集！週休2日制・日勤のみ◎ライフプラン支援金制度など福利厚生充実☆看護師/准看護師として経験を活かし、『医療という希望』を一緒に創りませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 雇用主