公益法人 経理 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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事務系総合職/公益・特殊・独立行政法人業界/時短勤務OK/公共サービ…

公益財団法人日本関税協会

  • 千代田区 神田駿河台 / 新御茶ノ水駅 徒歩約3分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

仕事内容公益財団法人日本関税協会 【事務系総合職】★未経験歓迎★年休120日以上★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 関税政策や税関行政に関する書籍発行、各種研修セミナーの企画・運営、国家資格「通関士」対策講座の運営、総務・経理など適性や経験を踏まえて配属。当会では、 ■調査研究業務 提言、協議会や研究会の運営 ■書籍編集業務 書籍の企画、進行管理、編集、校正 ■情報提供業務 ホームページの運営や貿易統計サービスの提供 ■セミナー・通関士養成業務 企画、管理など運営全般 ■知的財産に関する

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支援スタッフ/シニアの入退院立ち合いや各種書類作成など

公益社団法人シニア総合サポートセンター

  • 港区 西新橋 / 虎ノ門駅 徒歩約5分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容公益社団法人シニア総合サポートセンター 支援スタッフ/未経験・第二新卒歓迎!/賞与年5ヵ月+業績賞与/住宅手当 シニアの日頃の困りごとをサポート♪ 将来性も働きやすさも◎です! 「ひとり暮らしで身近に頼れる人がいない」 「家族や親せきに迷惑をかけたくない」 そんなシニアの方々を支えるサービスを提供するのが 当法人の支援スタッフです。 通院時の付き添いや 各種手続きの事務代行など 会員様と接する機会が多いので 人と接することが好きな方、 話を聞くのが好きな方にピッタリです♪ ◇未経験OK ◇残業月10h未満 ◇土日祝休 ◇有給の完全消化もOK ◇住宅手当・家族手当あり ◇賞与年5ヵ月

人気女の転職type

『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎!

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収305.3万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎! 【仕事内容】 『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 プロスポーツビジネス×人事労務/日本のスポーツ界の未来を築く/経営陣と近い距離/高い社会的影響度/未経験歓迎/自主性重視の業務環境 ■組織構成: ・人事部:10名程度(うち労務のメイン担当2名) 社内の人事を行う「社内人事」と、Jリーグクラブの労務管理を中心とした人事面の支援を行う「クラブ人事」の2つの機能を分担し

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