冠婚葬祭 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 冠婚葬祭に関わるイベントサポート／未経験OK／週2日～・1日3h～OK／残業ほぼなし 《新着》アルバイト・パート募集 ＊週2日～OK！ ＊未経験OK！知識・経験不要です ＊オフィスカジュアル程度の服装自由！ 随時開催のフェアやイベントの来場を 呼びかけ、自社冠婚葬祭ホールや 自社互助会の魅力を紹介します。 《互助会とは》 将来お金が必要となる「結婚式」や 「ご葬儀」に備えて、月々少額の積み立て をすることによって、会員同士が 相互に助け合う仕組みです。 《具体的には》 ・イベント広報活動 イベント開催告知用チラシのポスティングなど ・施設のPR活動 ・イベント開催時のサ

仕事内容【埼玉冠婚葬祭センター】正社員＊賞与２回＊労務管理など！ ◆社員同士の信頼と協力を重視した社風を築いている環境♪幅広い年齢層の方々が活躍中！駅から歩いていけるキョリ！交通費全額支給あり！これまでの経験を活かして働いてみませんか！ 見逃せない職業紹介♪分煙されたクリーンな環境！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】労務管理：社会保険、福利厚生、入退社手続き（届出のため、公的機関の訪問など）、 採用などの人事関連、備品管理：新ホール設置時に加え、既存ホールの備品の発注・補給など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資

仕事内容<仕事内容> 営業【病院、企業、各種団体への既存ルート・新規開拓営業】 物を売るのではなく、訪問先との間に信頼関係を築いていくことが仕事です。 冠婚葬祭時に当社へご連絡をいただけるよう、関係各所へサービスを案内する仕事です。主には葬祭関係のサービスや当社が運営するホールについて、病院や行政、企業などへ紹介していただきます。直接サービスを案内（販売）する仕事ではなく、もしもの時にご遺族の方々に少しでもご安心いただけるように、予め葬祭に関する情報を広めていく仕事です。 冠婚葬祭を行なう際に当社のサービスを想起していただくためには、各所の担当者様との信頼関係を築くことが大切です。営業自身の印象

仕事内容【葬祭ディレクター】正社員／研修制度が充実／ノルマなし／さいたま市 葬祭ディレクターとして、葬儀の準備や進行を一貫して担当し、ご家族の想いをくみ取りながら、一つひとつの瞬間を丁寧にサポートします。 私たちの役割は、ただ儀式を執り行うだけでなく、悲しみの中でも心安らぐ時間を提供し、ご家族が新たな一歩を踏み出せるように支えることです。 【お仕事内容】 ・故人の搬送手配 ・ご遺族との打ち合わせ・ヒアリング ・葬儀プランの提案・手配 ・式場・日程の調整 ・必要書類の作成・手続き ・会場設営や祭壇の準備 ・葬儀当日の司会・進行 ・アフターケア 埼玉冠婚葬祭センターの葬祭業は、故人との最後の時間を大

仕事内容<仕事内容> 葬祭スタッフ/一貫担当制でなんと年間休日110日!!未経験者も可!! ご家族にとっての、最後の大切な時間を支えてください。 「あなたを必要とする方」に、親身に向き合っていただきたいと思います お任せするのは、葬儀の運営全般です。ご遺族にとって葬儀は分からないことばかり。あなたの気くばりとノウハウで支えて差し上げてください。宗教・宗派・地域によって執り行ない方は変わります。少しずつ知識を付けていき、様々な様式に対応できるようになってください。 ≪お仕事のおおまかな流れ≫ ▼ ご連絡をいただいた後、病院・ご自宅などへ故人をお迎えに訪問 ▼ 喪主様とのご葬儀内容の打ち合わせ （日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社でのＰＲ／広報の業務経験 ・コミュニケーション能力/折衝・調整能力/ストレス耐性を重視 ・マネジメント経験 [歓迎] 【語学力】 あれば尚可 【職種名】 【さいたま市/冠婚葬祭企業での広報業務(管理職採用)】500～700万/株式会社埼玉冠婚葬祭センター 【仕事内容】 【業務内容】 ■葬儀・結婚式場を展開する同社で広報業務をお任せ。 社長直轄の部門につき裁量の幅も大きく、やりがいがあります。 ・各取材対応（新聞、雑誌、ＴＶなど）及び、セレモニーフェア（月１回）の企画・調整・運営等 ・社内報の内容の企画立案 ・作成など社内への情報発信 ・メ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収500万～】昇給・賞与あり!住宅手当☆人事総務○ 昇給・賞与あり！月収28万以上退職金制度・住宅手当あり★経験活かせる！人事労務のおしごとホテルのような外観と内装！駅から徒歩圏の好立地 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 曜日シフト <給与> 年収500万円～700万円 月収例：月収例 350,000円（固定残業代含む） 交通費：支給あり <職種> 人事（採用）/総務事務/一般事務・OA事務 <仕

仕事内容株式会社セレモニー 【浦和】冠婚葬祭のプレイングマネージャー◆会員獲得営業／年休120日・土日祝休 【仕事内容】 【浦和】冠婚葬祭のプレイングマネージャー◆会員獲得営業／年休120日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～経営陣と直接対話し、営業戦略や方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます／裁量あり◎～ ■業務内容： 互助会会員獲得のための営業のプレイングマネージャーとして就業いただきます。具体的には、担当営業所が営業成果を出すためのノウハウや施策を検討、各担当者への教育・実践指導等営業所全体の管理（マネジメント）を行っていただきます。時として自分自身も営業活動を行い、背中を見せ

仕事内容・総務業務を中心に幅広い業務をお願いします。異業界の方も大歓迎です お願いしたいのは経験に応じで実務からマネジメントまで。実務的には各種申請書の手続き、研修の企画・運営、面接・会社説明会運営、給与計算・勤怠管理・労務管理、社会保険・労災手続きなど。幅広い業務を担当してもらいます。冠婚葬祭に取り組む会社ですが、業務そのものは一般的な内容なのでご心配なく。異業界からの転職も大歓迎です。 マネジメントとしては人事や採用、施設管理など会社にとってはなくてはならない業務の担当です。人事は人と人の間をいかに円滑に関係していけるかを問われる仕事。採用は企業にとって継続的運営に対する最も大切な業務です。ＡＩ全

勤務時間シフト制 ※常勤からショートパートまで。勤務形態はご相談に応じます。まずはお気軽にご応募ください。働き方は面接にてお打ち合わせいたします。

仕事内容・ご遺族様への「着物の着付け」と「丁寧な接客」をお任せ。『着付け技能検定』の資格も活かせます。 ご葬儀に参列される方への、喪服をはじめとした着物の着付けをお任せします。ご遺族様は故人様とのお別れに際し、お気持ちを落とされていることも少なくありません。皆さんには着付けだけでなく、そのような感情もきちんと汲みとった上での丁寧な接客もお願いしたいと考えています。『着付け技能検定』の資格をお持ちの方は大歓迎です。 ・お客様への心配りを大切に。ご遺族様の故人様とのお別れを「着付け」を通じてサポートしてください。 最期のお別れという大切な場面を控えたご遺族様と接する仕事となるため、皆さんには何よりも細やか

仕事内容【埼玉冠婚葬祭センター】正社員！賞与２回あり！広報・宣伝活動 ◆人気の職業紹介☆北浦和駅から徒歩圏内！交通費全額支給！分煙で快適な環境！経験を存分に活かせるお仕事☆同じ業務の方が複数名いるので心強いですね！ 「他人にしてもらいたいと思うような行いをせよ」という価値観を大切にし、社員同士の信頼と協力を重視した社風を築いています☆【正社員で就業開始】プロモーション関連、 セレモニーフェアの運営、ツールの制作関連、Ｗｅｂ制作・映像編集関連など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆広報の経験が必

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00）●残業：10時間程度/月 ※月末月初に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 冠婚葬祭サービス会社 【服装】 自由 【引継】 OJT 【その他】 直接雇用の実績あり派遣でご就業中は土日休みの相談可能

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 冠婚葬祭サービス会社で、営業事務のお仕事です。浦和駅から徒歩5分でアクセス良好！服装自由で自分らしく働ける職場です☆直接雇用の実績もあり、安定して長く働きたい方におすすめの環境です♪ 【仕事内容】 冠婚葬祭サービス会社で営業事務兼経理事務をお願いします。伝票の取りまとめや請求書管理、会計ソフトへの入力等をお任せします。 ●請求書の発行 ●領収書の管理 ●精算 ●会計ソフトへの仕訳入力 ●小口現金管理 ●その他、庶務 【お仕事のポイント】 《直接雇用実績あり！》《何かとベンリなシフト制！》《OJTもあり！》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日以上出勤できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容・イベント広報活動 イベント開催告知用チラシのポスティングなど ・自社葬祭施設のＰＲ活動 ・イベント開催時のサポート 呼び込み、館内案内、準備等 ・冠婚葬祭ニーズのヒアリング 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事・労務・総務担当者募集!!*管理部門にやりがいがある!! 埼玉県内を中心に、直営のセレモニーホールや結婚式場を展開し、冠婚葬祭のトータルコーディネートをしている当社。あなたにお任せする仕事は、運営管理に関わる管理業務全般です。部門の責任者の補佐役としての立ち位置にて仕事を進めてください。手がけたことのない業務にも積極的にチャレンジできる環境です。 ≪当社の管理部≫ 当社の運営管理の全般を担う管理部。あなたには、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。人事総務未経験の方でも、ご安心ください。具体的には給与計算や社会保険手続など、当社の縁の下の力持ち

仕事内容・プランニングから式当日の施工・運営、アフターフォローまで、葬儀に関する業務をトータルにお任せします。 お客様からご依頼をいただいたら、打ち合わせを実施。宗派や予算を踏まえ、故人様の思い出をもとに最適なプランをご提案します。その後、祭壇、供花などを手配して式場の準備を行い、当日には式が滞りなく進行するようにチェック。式後には、ご自宅での祭壇の設置やお花のお届け、法事のご案内などのアフターフォローも行います。 ・＜未経験者・経験者ともに大歓迎＞お客様に対し、誠実な対応のできる方をお待ちしています。積極採用中 葬祭ディレクター技能審査をお持ちの方や経験がある方は歓迎します。入社後は今までの経験や知

仕事内容さいたま市役所での事務スタッフ募集！ 17時までの勤務＆土日祝休みで働きやすさ抜群！ 資格・経験は問いませんが事務経験があれば活かせます！ 注目ポイント 〇市役所でのお仕事 〇土日祝休み 〇一般事務・庶務・会計事務経験活かせる 〇事務未経験もOK 〇交通費規定支給 〇バイク・自転車通勤可 【事務スタッフの仕事内容】 さいたま市役所内での事務のお仕事をおまかせします。 税金のチェック業務がメインです。 PC（パソコン）は基本操作ができればOKです。 事務未経験の方もOK！ しっかりサポートしますのでご安心ください。 もちろん事務経験をお持ちの方は 経験を活かしながら働くことができますよ。

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる

仕事内容冠婚葬祭サービス会社で営業事務兼経理事務をお願いします。 伝票の取りまとめや請求書管理、会計ソフトへの入力等をお任せします。 ●請求書の発行 ●領収書の管理 ●精算 ●会計ソフトへの仕訳入力 ●小口現金管理 ●その他、庶務 【会社の主力商品・サービス】 冠婚葬祭サービス会社 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 10時間程度/月 ※月末月初に発生します。 【月収例】 約270,000円（時給1,500円×実働8.00h×21日+残業10h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社

仕事内容・地域密着の安定企業で、あなたの経理経験を活かしませんか。腰を据えて働ける居心地のよい職場です。 一言でいうと葬儀の清算業務です。葬儀1件に対して、様々な処理が伴います。貴方にはその業務をお任せします。当ホールの葬祭スタッフが実施した葬儀の請求書や領収書、生花代の請求など、様々な付帯業務が発生します。そのほかにも仕訳や伝票処理、などの経理・営業事務全般を担当していただきます。具体的な業務内容は、入出金管理、仕訳、伝票処理、月次の締め、キャッシュや出納の管理、各種データの入力作業、売掛金・買掛金管理など。これまでの経理経験を活かし、活躍の場を広げながら成長できる職場です。 ・1～3年程度の経理経

仕事内容株式会社埼玉冠婚葬祭センター 【浦和】営業職※葬祭関連サービス／転勤なし／年間休日110日／住宅手当等福利厚生充実 【仕事内容】 【浦和】営業職※葬祭関連サービス／転勤なし／年間休日110日／住宅手当等福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 《埼玉県を基盤とした安定基盤／将来的には運営業務全般をお任せいたします》 ■業務概要: 同社の営業職として、病院・医療機関を中心に葬祭関連サービスの提案を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 物を売るのではなく、訪問先との間に信頼関係を築いていくことが仕事です。冠婚葬祭時に当社へご連絡をいただけるよう、関係各所へサービ

仕事内容【葬祭ディレクター経験者を募集】経験を活かし、成果が評価される環境 埼玉県内で23か所の葬祭ホールを運営する株式会社セレモニーのグループ企業、葬儀施行専門の株式会社埼玉冠婚葬祭センター。 今回、葬祭ディレクターとして即戦力となる経験者を募集します。 ◆ 働き方改革を実施し、長期勤続可能な企業へ 一貫担当制：プランニングから施行まで一貫してお客様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供していただきます。 年間休日110日：休暇取得を徹底し、休日に葬儀予定が入った場合は代理スタッフが施行を担当します。持ちつ持たれつのチーム制で、無理なく働ける環境です。 ◆ 頑張りがしっかり評価される仕組み インセン