保育園 幼稚園 - 福島県会津若松市 の求人・仕事・採用

仕事内容幼保連携型認定こども園にて乳幼児の保育業務に従事します。 〇０、１、２歳児の保育全般 〇３、４、５歳児の幼児教育全般 〇その他、保育教育に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-10159(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-10164(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容児童発達支援事業における児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成および支援の質の向上に関する業務を 担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談および相談対応 ・関係機関（医療・福祉・保育等）との連携 ・支援内容の見直しおよび職員への指導・助言 ・日々の支援記録の確認および管理 ・事業所運営に関する業務全般 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 7時00分～12時00分 14時00分～19時00分 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （3）は休憩時間60分 （1）7:00（2）19:00 各時間帯は必ず勤務 週6日程度 休憩:勤務時間による ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 子育ても仕事も大事なのに、どちらかを優先させなければならない状況は変。富岡幼稚園は「時間を選べる保育者」を歓迎します。限られた時間だからこそ、その時間に集中できる環境があるかどうかが重要です。 【朝も午後も、どちらかを選べる自由】 朝7時から夜19時まで、複数の時間帯でスタッフが必要になります。だから、朝だけ働きたい人、午後からの勤務を希望する人、どちらの時間帯も同じく大切な戦力。シフト制なので、子育ての状況や家族の予定に応じて、柔軟に希望を出せます。毎週同じ時間帯を担当するわけではなく、週6日の勤務体制の中での工夫がまた、新しい園の関係を作ります。朝担当の方、午後担

仕事内容○会津報徳会保育方針に従って、楽しく保育業務に従事します。 ・０歳（３ヶ月）～６歳（就学前）までの保育 ・子育て支援、障がい児保育 ・保育運営に必要な業務一般 ※採用時の就業場所は【門田報徳保育園】です。 但し、法人内三園の転勤の可能性はあります。 ※条件面については面接時相談に応じます。 【変更範囲】変更なし

仕事内容乳幼児保育業務 日々の保育業務 保育に関する企画・立案等をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ■時短制度や時間固定制度

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日120日以上！プライベートも充実できる完全週休2日制♪ ■住宅手当あり◎新しい生活を応援する手厚いサポート体制 ■退職金制度あり！長く安心して働ける環境が整っています ■マイカー通勤OK☆通勤もラクラク！ストレスフリーで通えます ー【子どもたちの「できた！」を育む温かい場所】 当園は、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが集う認定こども園です。一人ひとりの成長に寄り添い、「できた！」という喜びを共に分かち合うことを大切にしています。子どもたちの好奇心を刺激し、遊びの中から学びを深めることができるよう、様々な活動や環境を整えています。笑顔あふれる毎日の中で、

勤務時間シフト制 ※6時30分～21時00分の間の5時間以上 ※6時30分～21時00分の間の5時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-10158(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験を

勤務時間07:00～20:00内にて1日8時間、週5日にて応相談 ※早番・遅番できる方歓迎！ ※フルタイムパート（社保加入）も可

仕事内容保育業務全般のお仕事をお任せします。 曜日・時間帯、ご希望に応じますのでお気軽にご相談ください。 ※ご経験・ご希望等に合った乳幼児保育を行っていただきます。 ※雇用期間1年（原則更新） 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 ・早番・遅番など曜日や時間帯によって最大600円の時給アップ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で１日３～７時間、１週３～５日のシフト勤務 ＊休憩時間：６時間以上の場合は４５分以上あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週２～３回の公休 ＊月に２～３日の休館日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『会津若松市 コミュニティープール』において、下記の業務を 担当していただきます。 ・来客受付・プールの監視 ・男女ロッカーや共有部分、プールサイドの清掃点検 ・駐車場整備 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 ※表記就業時間帯において、１日３～７時間、１週３～５日 のシフト制の勤務になります。 ※必ず、土曜・日曜・祝日に勤務出来る方、また早番・遅番 両方できる方（必須条件） ※労働日数につきましてはご相談に応じます。

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 7時00分～18時30分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 ＊ご相談に応じます。 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容看護師（パート）の募集です。 企業主導型保育園において、看護師として病児保育および 通常保育、保健指導業務に従事していただきます。 ＊業務の変更はありません。 ３か月～２歳までの、待機が多く又手厚い保育を必要とする時期のお子さんを丁寧に大切に育むことが出来る保育園を目指して開園しました。 ＊０歳（３か月）～２歳までの未満児 定員１９名の 小規模で、家庭的な保育を目指します。 ＊病気予防の指導やお手紙の作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用）もお願いいたします。 ＊その他、付随する業務もあります。 ※就業時間・労働日数については相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 勤務いただく曜日、時間帯については、面接時にご希望をお伺い します。

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 ・定員12名の企業主導型保育で、看護師×正社員を募集♪ ・マイカー通勤OK★無料駐車場あり★ ・残業は月10時間程度と少なめです◎ ・歴史ある学校法人が運営母体です！ 【タイトル】 アイアイキッズクラブ 【仕事内容】 乳児保育 保育業務の全般 【定員】 定員12名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・看護師 ・准看護師 ◎新卒・未経験可 ◎年齢・経験不問 【施設形態】 小規模保育園 企業主導型保育 【法人名】 学校法人白梅 【勤務地】 福島県会津若松市一箕町亀賀北柳原45-1 【アクセス】 JR只見線「七日町駅」 【勤務時間】 6:

勤務時間09:00~13:00 08:00~12:00 13:00~17:00 07:00 ～ 19:00 の間 4時間程度

仕事内容保育士/小規模保育園/派遣/資格必須/1日4～5時間程度/定員15名/時間相談OK/ピアノ書類なし 0-2歳までの子供たちの保育全般 ・個性に合わせた適切な対応や支援 ・書類作成（ICTシステム） ・イベント企画 ・清掃作業など… 書類作成などは正社員の方がメインとなります。 その為、保育補助業務をお願いします。 残業ありません 詳しくご希望をお伺いし、園とのすり合わせを行いますのでお問い合わせください() こんな方にオススメ ・小規模園がいい… ・すこしでも多めに稼ぎたい ・書類は嫌だな… ・補助のお仕事がいい まずはお話をお聞かせください

仕事内容[PRポイント] 「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ、自然体験をはじめとしたさまざまな活動を実施している園です。各種休暇制度や福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。 [仕事内容] 保育教諭業務全般 [給与] 月給:226,500円〜301,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回(計4.4ヶ月分※前年度実績)

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４日～１日６時間～、 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） 社保加入（フルタイムパート）も可 ※休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容【お任せする業務】 ■用務業務 園内の清掃や備品の修繕、畑仕事、動物のお世話など、保育園の環 境整備に関わる業務全般をお願いします。 子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをサポートする、やりが いのあるお仕事です。 ■その他 保育士のサポートとして、保育に関わる補助業務を行っていただき ます。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ・定員12名の企業主導型保育×正社員♪ ・マイカー通勤OK★無料駐車場あり★ ・残業は月10時間程度と少なめです◎ ・歴史ある学校法人が運営母体です！ 【タイトル】 アイアイキッズクラブ 【仕事内容】 乳児保育 保育業務の全般 【定員】 定員12名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士（取得見込可） ◎新卒・未経験可 ◎年齢・性別不問 【施設形態】 小規模保育園 企業主導型保育 【法人名】 学校法人白梅 【勤務地】 福島県会津若松市一箕町亀賀北柳原45-1 【アクセス】 JR只見線「七日町駅」 【勤務時間】 6:30～21:0

仕事内容明治26年から幼児教育を行っています。 平成27年度より認定こども園に移行し、現在は三園が幼保連携型で満1歳児より受け入れる子育て支援施設となり地域に貢献しています。 児童発達支援事業における個別支援計画の作成および支援の質の向上に関する業務を担当していただきます。 若松幼稚園の児童発達センターを立ち上げに協力して下さる方を募集しています。 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談および相談対応 ・関係機関（医療・福祉・保育等）との連携 ・支援内容の見直しおよび職員への指導・助言 ・日々の支援記録の確認および管理 ・事業所運営に関する業務全般 若松第二幼稚園

仕事内容【会津若松市河東町】6月・7月入職も歓迎◎未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育教諭さんを募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます