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障害者 - 大阪府四條畷市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円~/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし/研修&サポート体制充実の業界大手

株式会社コペル

  • 四條畷市 / 四条畷駅 徒歩3分

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 社割あり
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【勤務地】 大阪府四條畷市楠公1-15-6 NANSEIビル1階 【施設名】 コペルプラス四條畷教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0~6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポー

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サービス提供責任者(住宅型有料老人ホーム)

エイジ・ガーデン四條畷

  • 四條畷市 雁屋南町 / 四条畷駅 徒歩12分

  • 月給21.5万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • バイク通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 経験者優遇
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 資格不問
  • 17時前退社
  • 未経験OK

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集になります! 【業務内容】 サービス提供責任者業務ならびに介護業務 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職(介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など) ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー(生活支援専門員) ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など <ご紹介先の施設> ・病院、クリニック

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児童発達⽀援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給28万円〜/日祝休み/週休2日制/残業ほぼなし/未経験・ブランク可/運動療育特化&ワンストップ支援が特徴

HIRAKUホールディングス株式会社

  • 四條畷市 / 四条畷駅 徒歩16分

  • 月給28万円〜31万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 社割あり
  • 資格不問
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 昇給あり

仕事内容【勤務地】 大阪府四條畷市美田町19-1 【施設名】 放課後等デイサービスkaika 四條畷 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は大阪府四條畷市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は、放課後等デイサービス施設を4つ、就労継続支援事業所を2つ運営しています。 うち、放課後等デイサービス施設はオープンして2年で満員となり、現在、2拠点で新たな店舗の開設を進めています。 また、同法人では福祉事業のほかに飲食事業部・美容事業部も展開。 さまざまな事業を福祉と連携することで、障がいを持つ方の就労先の選択肢を増やします。 未就学から就労まで、ワンストップの支

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