タレントパートナー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Korn Ferryのメンバーとして、RPO タレントアクイジションパートナーは、クライアント企業（FMCH/FMCG業界）に対し、オンサイトおよびオフサイト環境から、Manufacturing & Supply related roles (Operators etc)を中心としたEnd to Endの採用プロセスを担います。 本ポジションでは、クライアントとの関係構築および関係性の拡大に加え、候補者とのリレーションシップ構築にも重点を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRBP経験（6年以上） ・グローバル環境での複数のステークホルダーとの協業経験 ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 [歓迎] ・ヘルスケア業界での実務経験 【職種名】 HRBP・タレントパートナー《多様なキャリアパス◆ハイブリッド×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバルな環境で人事戦略をリード】 日本の人事戦略・組織開発を担い、事業成長を支える人材施策や組織変革、リーダーシップ開発などを推進するポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・日本の事業戦略に基づく人事戦略の策定・実行 ・経営層の戦略的パートナーとしての組織・人材支援 ・組織変革・企業

仕事内容【仕事内容】 タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント ・トーン＆マナー／ガイドラインの策定・管理 - 俳優・タレントのキャラクター、品格、哲学、美学を理解し、コンテンツやイベント、グッズなどの方向性を統一します。

仕事内容【cocoloni】採用～育成まで担う、タレントマネジメント職 株式会社ザッパラス - 「占い」をエンターテイメントに！占いコンテンツ市場の世界トップシェアを誇るグループです 仕事内容 《人の才能を見抜き、育て、事業を伸ばすタレントマネジメント職》 パートナー占い師の採用・育成・活躍支援を通じて、自社占いサービスの成長・売上に直結する占い師マネジメント職を募集いたします。 ザッパラスグループのcocoloniまたはコンコースが運営する自社サービスおよび他社サービスのパートナーである占い師の採用・マネジメント業務をご担当いただきます。 「あと一歩踏み出せない…」「悩みを誰かに聞いてほし

仕事内容このポジションについて REJECTの競技・タレント・コンテンツ・商品を起点に、企業やパートナーと新しい事業をつくるポジションです。市場や顧客の課題を調べ、収益の仕組みを考え、小さな検証から事業として継続できる形まで進めます。 協業のアイデアを提案するだけでなく、条件交渉、事業計画、社内の体制づくり、実行、改善まで担当します。取り組む領域は会社の優先課題とご本人の経験を踏まえて決定します。 主な仕事内容 ・市場・顧客・競合の調査、事業機会と課題の整理 ・協業先の開拓、ヒアリング、企画提案、契約条件の調整 ・売上・原価・粗利・必要投資を含む事業計画の作成 ・小規模な実証・トライアルの設計、実施

仕事内容「netkeirin」における、編集コンテンツの企画・運用を担うポジションです。 「ウマい車券」などのサービスと連携しながら、競輪ファンが楽しめる企画・特集を通じて、競輪そのものの盛り上げに貢献できる仕事です。 記事を“書く”のではなく、コンテンツを企画し、外部ライターや制作チームと連携しながら形にしていく編集型ディレクターとしての役割を期待しています。 （※競輪の知識は入社後にキャッチアップ可能です） ■主な業務内容 【1】コンテンツ企画・編集・運用 「netkeirin」「ウマい車券」掲載記事の企画立案・編集・運用 話題性の高いタイミング（例：GIレース、人気選手の引退・復帰）に合わせた特

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（3年程度） ・仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲 ・対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー [歓迎] ・人材紹介ビジネスに関する知識・経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750点） 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 グローバル人材マーケットで最も尊敬されるタレントソリューションパートナーになる ・新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ（Ca

仕事内容【芸能・広告・PR出身歓迎】ハイクラス俳優の「世界観」を設計するブランディングディレクター/大物俳優、ハイクラスタレントなど/プライム上場G/平均残業20以下 ▼仕事内容 タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【秋葉原】VTuber・zowieQ タレントマネージャー◆次世代スターを育成 【仕事内容】 【秋葉原】VTuber・zowieQ タレントマネージャー◆次世代スターを育成 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／次世代のスターを支え共に歩むタレントマネージャー～ 所属タレントの可能性を共に拓くパートナーとして、日々の活動支援から中長期のブランディングまでを幅広く担うタレントマネージャー（オープンポジション）を募集しています。 担当するプロダクションやプロジェクトの特性に合わせ、タレントのモチベー

仕事内容【ポジション概要】 本ポジションのミッションは、REJECT所属ストリーマー・タレントの個性と可能性を理解し、活動の成長と新たな機会につなげることです。 日々のスケジュール管理や活動支援に加え、成長プラン、企業案件、スポンサーとの折衝、SNS、イベント、コラボレーション、グッズなどを横断して担当します。配信や大会で生まれるリアルタイムの熱量を、本人のブランドと持続的な事業へつなぐ仕事です。 タレント本人に伴走しながら、社内の営業・制作・マーケティング部門、社外のクライアントやパートナーを動かし、企画を形にしていただきます。 【具体的な業務】 ■ 活動・成長のマネジメント ・スケジュール管理、日

仕事内容タレント画像活用特化のマーケット開拓！企業の魅力を最大化するパートナーセールス募集！ 株式会社Wunderbar - カブシキガイシャ ヴンダーバー 仕事内容 Sketttの販売経路開拓に向けた販売代理点の開拓とコミュニケーションをお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ・代理店に対する新規営業活動 ・既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側の商材を販売する体制整備 募集

仕事内容所属部署と職種 viviONの経営戦略部は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、グループ全体の事業成長を加速させる戦略立案と実行を担っています。 現在、当社ではVTuberプロダクション「 あおぎり高校 」「 ゆうぎり高校 」「 ビバップ高校 」や音声領域に特化した「 zowieQ 」関連プロダクションなど、複数のプロダクションを運営しており、IP（知的財産）の価値最大化に注力しています。 【タレントマネージャー（オープンポジション）】は、所属タレントの可能性を共に拓くパートナーとして、日々の活動支援から中長期のブランディングまで

仕事内容タレント画像活用特化のマーケット開拓！企業の魅力を最大化するパートナーセールスマネージャー候補を募集！ 株式会社Wunderbar - カブシキガイシャ ヴンダーバー 仕事内容 Sketttの販売経路開拓に向けた販売代理点の開拓とコミュニケーションをお任せします。 具体的な業務例として、以下のようなものが挙げられます。 ・代理店に対する営業活動 ・代理店の新規開拓、既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側

仕事内容【cocoloni】電話占い事業の成長を担うタレントマネジメント職を募集！ 株式会社ザッパラス - 「占い」をエンターテイメントに！占いコンテンツ市場の世界トップシェアを誇るグループです 仕事内容 《人の才能を見抜き、育て、事業を伸ばすタレントマネジメント職》 パートナー占い師の採用・育成・活躍支援を通じて、自社占いサービスの成長・売上に直結するタレントマネジメント職を募集いたします。 cocoloni社が運営する自社サービスおよび他社サービスのパートナーである占い師の採用・マネジメント業務をご担当いただきます。 「あと一歩踏み出せない…」「悩みを誰かに聞いてほしい」―― そんな方々

仕事内容タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント ・トーン＆マナー／ガイドラインの策定・管理 - 俳優・タレントのキャラクター、品格、哲学、美学を理解し、コンテンツやイベント、グッズなどの方向性を統一します。 ・クオリティコ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・所属タレントの目標管理、メンタルケア、およびスケジュール管理 ・タレントのキャリア設計に基づいたブランディング支援とプロモーション ・企業案件の獲得に向けた営業活動および折衝、現場対応 ・タレント育成機関（アカデミー）のカリキュラム企画、オーディションの実施 ・権利関係の管理や、社内外関係各所との契約、進行管理 ・YouTubeやSNSを活用したコンテンツの数値分析と改善提案 ・運営プロダクション 所属チームや担当いただくプロダクションは面談・面接を通し、経験・志向性・適性に合わせてアレンジいたします。 【所属部署と職種】 当社の経営戦略部は、「ユー

仕事内容いつかは自分でタレントを発掘し、 イチから輝く存在に成長させたい。 「タレントはオートクチュール (唯一無二の存在) 変わりは世界のどこを探しても他にはいない」 という考えのもと、タレント一人ひとりとの関わり方を大切にし、向き合っているのが私達テンカラットです。 ドラマや映画の製作に携わる仕事がしたいという憧れがあり、この仕事を選びました。 数ある芸能プロダクションからテンカラットに決めたのは、冒頭の会社の考え方に共感したからです。 私は現在入社半年で、すべての仕事を一人ではできません。 上司や先輩方、タレントと協力しながらチームで仕事をしています。 タレントの営業活動に

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集概要 キャップジェミニ・インベントは2025年9月に日本オフィスの立ち上げを開始し、現在、事業拡大の重要なフェーズを迎えています。 Talent Acquisition Leadとして、日本におけるキャップジェミニ・インベントの未来を形づくるチームづくりを担い、この成長を現実のものにする重要な役割を果たしていただきます。 本ポジションは、採用活動全体を主体的にリードし、ビジネス・タレント・ブランドの交差点に立ちながら、経営層の信頼でき

仕事内容【横浜勤務】営業事務・総務を中心に幅広くバックオフィスを経験｜成長中のIT企業を支えるAdmメンバー募集 Avintonジャパン株式会社 - AI・データサイエンス領域を強みに、大手企業のDX・研究開発・ITプロジェクトを支援するテクノロジーカンパニー 仕事内容 【ポジション概要】 Avintonジャパンのバックオフィス部門にて、営業事務・総務を中心とした各種サポート業務を担当していただきます。 特定の業務だけを担当するのではなく、営業メンバーやエンジニア、経営層など社内のさまざまなメンバーと関わりながら、会社全体が円滑に動くためのサポートを行うポジションです。 これまでのご経験や適性

仕事内容タレント本人が持つ空気感や言葉選び、ファンとの距離感といった「ブランドの核・世界観」を深く理解し、事務所・タレントのパートナーとしてブランドをマネジメントしていくお仕事です。当事業の中でも大型案件に関与していただき、メインの運用担当と共に進めていく想定です。※案件の規模によってチーム体制・人数は異なります。 また、事業・ファンマーケの理解促進のため、ご自身でもファンクラブ運営実務を担います。 （１）ブランドマネジメント ・トーン＆マナー／ガイドラインの策定・管理 - 俳優・タレントのキャラクター、品格、哲学、美学を理解し、コンテンツやイベント、グッズなどの方向性を統一します。 ・クオリティコン