ハローワーク 夜勤 - 大分県中津市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の実働１時間程度（夜間当直） シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：客先から通常を大幅に上回る注文が集中した場合 年６回を上限とし、１日１２時間・月７０時間・年５００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他当番カレンダーによる（基本２人体制で行う）

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフト）および週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 休憩時間は１日の就業時間が６時間以上の場合に付与 １８歳未満の方は２２時～翌５時のシフトより除外 （深夜時間帯を含むため：省令２号） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日・就業時間応相談

勤務時間 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は3時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業は（１）（２）および「又は」のいずれかを選択可 就業時間も相談可（実働２Ｈより応相談） ※労働基準法第６１条により１８歳未満は２２時～５時の就労禁止 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフト） 休みの曜日相談も可（※土・日曜での休みの相談も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１回の勤務（実働１４Ｈ）を「週所定労働日数」１日として置換 （月に４～８日程度での勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフト）および週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：就業は月４回から月１０回程度（出勤日数は相談可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他 はローテーションによる （※出勤は１回程度／週） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：2時15分〜7時45分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：火～金曜日 就業時間２：：月～金曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社休業日・年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：2時00分〜6時00分 就業時間３：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊２２時～５時の時間帯は１８歳以上に限る（労基法６１条深夜業 務禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により （１）１６時３０分～９時３０分 実労１５時間 ・休憩時間は１２０分（原則２時～４時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容タクシー配車全般業務を行います。お客様の依頼電話により対応業 務やＧＰＳシステムによる配車（運転手への連絡）業務を行います 。その他、パソコン入力等もあります。 ＊「働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）」 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシー営業車にて不特定多数の乗客を輸送する一般乗用旅客運送 業務を行います（全車ＧＰＳナビ搭載）。業務前後の車輛の点検や 車内清掃・洗車業務も行います。主なエリアは中津市内～豊前市方 面となります。 ＊「働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容■セキュリティスタッフからスタートし、その後は様々な職種（営 業・技術・事務）や、役職者・事業所責任者にステップアップが できます。 ■未経験者大歓迎 必要な資格は運転免許のみ。 ■業務内容：セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安 全・安心を お届けする社会貢献度の高い仕事です。セコムグル ープの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心を お届けす る社会貢献度の高い仕事です。 ■社員の８０％が中途入社であり実力主義の会社です。 ■長期休暇制度あり「フレックス休暇：毎年１０日間と６日間の休 暇」「リフレッシュ休暇：勤続１０年毎に２週間の休暇」 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容タクシー配車全般業務を行います。お客様の依頼電話により対応業 務やＧＰＳシステムによる配車（運転手への連絡）業務を行います 。その他、パソコン入力等もあります。 ＊「働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は15時00分〜23時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩時間は１日あたりの就業時間が８時間以上の場合です。 休憩時間は法定通り付与。※２２時以降は１８歳以上の方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業は（１）ならびに「又は」のいずれかを選択可 ＊就業時間について相談可 労働基準法第６１条により１８歳未満は２２時～５時の就労禁止 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトまたは週所定労働日数による） 希望休はできる限り応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）それぞれ選択可能です。 また、シフトにより両方勤務も可能です。 （２）は休憩４２０分（２２時～５時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制・休日は相談に応じます ※土日祝日出勤できる方

仕事内容中津市大字下池永にある「中津営業所」でのタクシー業務 接客業プラス営業係乗務員（多数のお客様が固定客です） 主な仕事内容 ・１０ヶ所の待機場所より無線で指令を受け、お客様をお迎えにあ がりタクシーにご乗車いただきます ・全車ＧＰＳ無線機、ナビ搭載 ・タクシー未経験者でも安心して働くことができます ・運転するエリアは、主に中津市内、豊前方面になります ＊二種免許養成制度あり（特記事項欄） ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サ高住やさしえ中津】 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※月５～６回（１０日～１２日程度）の勤務となります 「１回の勤務」は２日分に相当します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトによる／５～６名体制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設利用者（障がいのある方）への日常生活支援業務全般を行って いただきます。主な業務は、食事・入浴や排せつ介助，レクリエー ション・散歩時の介助，外出支援（買い物・外食等）などです。 施設利用者４０名の対応を１５人体制で行います。 ※尚、勤務体制はローテーションで行うため夜勤もあります。 変更範囲：変更なし