山王福祉センター居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランクOK！何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です★●週1日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 法人名:株式会社いちしんウエルフェア 事業所名:居宅介護支援事業所介護ご相談センターNIWA（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,

仕事内容【アピールポイント】 地域福祉に17年以上携わり、地域に密着した支援を続けてきた実績ある法人です。地域包括支援センターをはじめ、特別養護老人ホームやデイサービス、ケアハウス、居宅介護支援事業所など幅広い事業を展開し、多角的に地域の高齢者福祉を支えています。安定した法人基盤のもと、安心して長く働ける環境が整っていることも魅力の一つ。地域とのつながりを大切にしながら、人の役に立つやりがいを実感し、腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。 【求人No】 04-001 【職種】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【雇用企業名】 社会福祉法人盛岡山王会 【仕事内容】 地域

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226280~226280円 賞与：年2回（22ヶ月） 【住所】 岐阜県高山市森下町1-208 【アクセス】 JR高山本線高山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○ 通所介護 管理業務 ・職員管理 ・経理管理 ○ 通所介護 基本業務 ・入浴などの介助 ・送迎業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西成区山王1-6-5 【アクセス】 大和路線 / 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 大阪環状線動物園前 / 天王寺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやからいふ中川居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務 【給与】 月収 226100~290000円 【住所】 愛知県名古屋市中川区柳島町4-16 【アクセス】 名鉄名古屋本線山王 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホーム山王こもれびの家および特別養護老人ホーム山王における介護業務全般 【給与】 月収 137760円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県栗原市一迫真坂字新道満3番地1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【アピールポイント】 特別養護老人ホームをはじめ、居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、デイサービス、ケアハウスなど幅広い福祉サービスを展開する地域密着型の法人です。地域とのつながりを大切にし、ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添った支援を実践しています。未経験の方も安心して働けるよう、入職後は先輩スタッフが丁寧に指導・サポートを行い、基礎からしっかり学べる環境を整備。賞与や退職金制度など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。 【求人No】 02-011 【職種】 看護職 【雇用形態】 正社員 【雇用企業名】 社会福祉法人盛岡山王会

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長としての管理業務、その他付随業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都大田区山王1-5-24レコール山王103 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン / 京急本線大森 / 大森海岸 / 西大井距離：493 m 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給

仕事内容★年間休日122日！未経験・ブランクOK！賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんとあります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:優っくり小規模多機能介護乃木坂（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,託児所・保育支援あり,年間休日120日以上

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術を指導します。 ・利用者を個別に訪問し、モニタリングを行い、 ケアマネージャーに報告します。 ・利用者毎に訪問介護計画を作成します。 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作を行います） ＊地域に密着し、在宅で暮らす利用者を支えていくお仕事です。 【給与】 月収 207000~222000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 役職手当 3000円～10000円 家族手当（1人につき） └配偶者 8000円

仕事内容【オススメポイント】 五月園地域包括支援センターは、河南圏域の高齢者のみなさんが住み慣れた地域で安心して暮らしていけるように、介護、福祉、健康、医療など、さまざまな面から高齢者やその家族を支えている機関です。 本人や家族、地域住民、ケアマネジャーなどから受けたいろいろな相談ごとに対し保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士などが中心となって支援を行っています。 主な業務は大きく分けて以下の4つになります。 １.総合相談 高齢者の相談や心配ごとは何でもお気軽にご相談ください。各関係機関と連携したりサービスや制度をご紹介し問題解決に努めます。 ２.介護予防ケアマネジメント 要支援1、2、事業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 / レクリエーション） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区山王町142-1 【アクセス】 JR総武本線四街道 / 稲毛「山王町」バス停より徒歩1分 / タクシー4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成業務 相談・訪問業務 介護報酬の請求業務 【給与】 月収 230000~260000円 【住所】 大阪府大阪市西成区山王一丁目6番5号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）13:00～22:00 （5）22:00～翌9:00 ※上記シフトは例です ※週2日～、時間・日数応相談

仕事内容★勤務日数相談OK！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修が充実しているので、スキルアップには最適な環境です★●勤務日数相談可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人奉優会 事業所名:優っくり小規模多機能介護乃木坂（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 210000~229000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市西成区山王1-6-5 【アクセス】 大和路線 / 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 大阪環状線動物園前 / 天王寺 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 皆勤手当/ 冬季休暇 / 有給

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000円 給与その他： 賞与あり 交通費支給（月額20000円まで） 【住所】 東京都大田区山王2-31-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / 都営浅草線大森 / 馬込 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 【福利厚生】 /冬季休暇 / 夏季休暇/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみの勤

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 9時45分～17時45分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 白楽荘在宅サービスセンター 理学療法士（デイサービス（通所介護）、在宅介護） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【事業所名】 白楽荘在宅サービスセンター 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護）、在宅介護 【法人名】 社会福祉法人楽友会 【勤務地】 東京都 多摩市 山王下1-18-2 【アクセス】 京王相模原線「京王多摩センター駅」(徒歩13分) 小田急多摩線「小田急多摩センター駅」(徒歩13分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市南区山王町3-24-8港横浜ビル4F 【アクセス】 ブルーライン吉野町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ■勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉 ■配属先 勤務エリア内で、ご希望を考慮したうえで各施設での配属となります。 ・有料老人ホーム ・特別養護老人ホーム ・介護老人保健施設 ・グループホーム ・ケアハウス ・居宅サービス（訪問介護） ・通所介護（デイサービス）など 【給与】 月収 303940円 給与その他： ■配属先都道府県により給与が異なります。 【月給】 ■東京勤務の場合 月給26万円～＋交通費＋残業代 ■神奈川勤務の場合 月給25万円～＋交通費

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅ケアマネジャーの仕事です。ケアプラン作成、利用者宅への訪問、関係事業所との連絡調整、各種カンファレンスの開催、参加等です。 ・ＩＣＴ機器を最大限活用（スマホ、ノートＰＣ貸与）し、効率的な業務を行うことをモットーにしており、全社で残業ゼロを目指しています。ケアプランデータ連携システムを導入済です。 ・弊所は自主独立した居宅介護支援事業所として運営しています。そのため、公正中立な立場でケアプランを作成することをモットーとしています。本格稼働以降、プ