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企画 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

神戸/リモート可/ソリューション企画/立ち上げ~実行/0→1を形作る/年休128日/フレックス

株式会社神戸デジタル・ラボ

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社神戸デジタル・ラボ 【神戸/リモート可】ソリューション企画※立ち上げ~実行※0→1を形作る/年休128日/フレックス 【仕事内容】 【神戸/リモート可】ソリューション企画※立ち上げ~実行※0→1を形作る/年休128日/フレックス 【具体的な仕事内容】 【日揮HD×KDLの合弁会社/サステナビリティな社会をテクノロジーの力で実現する新規事業創出を担う/副業可/年休128日/フレックス】 ■採用背景: 当社は兵庫県神戸市で27年間受託開発事業をメインに、セキュリティやデータ分析など様々な形で顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。その中でも今回募集する職種は、お客様からの「こんなシ

doda

店長・マネージャー候補(販売)/アパレル/企画・マーケティング

株式会社ディンプル

  • 兵庫県 神戸市中央区 三宮町 / 神戸三宮駅 徒歩5分

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 駅チカ
  • 年俸制
  • スキル不問
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 交替勤務制
  • ピアス・ネイルOK
  • 社会保険完備
  • シフト自由
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 髪型髪色自由
  • 外国人活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 留学生歓迎
  • 交通費支給
  • 週休2日制

仕事内容ヘッドウェアブランド『NEW ERA/ニューエラ』ブランドの世界観をかたちにする重要ポジション*店舗運営管理 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [正]店長・マネージャー候補(販売)、アパレル(ファッション・服)、企画・マーケティング 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫

株式会社ディンプル

飲食・ビューティの企画営業職募集!

株式会社リクルート 飲食・美容・旅行領域 (旧:株式会社リクルートライフスタイル)

  • 兵庫県 神戸市中央区 京町

  • 月給25.7万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 海外出張あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • フレックスタイム制
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 退職金制度あり

仕事内容■お仕事内容 【飲食領域】 <業務内容> 飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』を軸に 飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓のお仕事です。 ▷雇用形態:契約社員(詳細は以下を参照ください) httpshotpepperks.recruit-saiyo.jp/ <具体的な業務とやりがい> 担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと商談を行い、 お取引開始の受注までを担当します。 様々なデータを元に、そのエリアでの傾向を分析、提案を行い、 より良い店舗運営を伴走する

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