医心館 看護師 - 茨城県常総市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:30～17:30 7:30～16:30 9:00～18:00 または7:30～18:00の間の約5時間 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容介護関連施設の看護師・准看護師/常総市/正社員（正職員） 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 住宅手当・扶養手当あり★賞与3.88ヶ月★残業ほとんどナシ★ブランクのある方も歓迎の老健施設でのお仕事です♪

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 ・医師が診療や治療を効果的に進められるよう、診療や検査処理を補助する（診察の補助） ・採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて行う ・バイタルチェック （体温、心拍数、脈拍数、血圧などの測定） ・常に変化する患者さんの状態を把握し、医師に報告 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～10:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 茨城県常総市に位置するケアハウスの看護師求人です。 キリスト教の精神に基づき、ご利用者に喜んで仕えるケアを目指し運営されている施設です。寮や託児所もあり、福利厚生が充実しているので、長く働ける環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【月収】20.1万円 ～ 24.0万円程度 ※諸手当込み 【基本給】201，000円～240，000円 ※経験年数により加算あり 【昇給】1月あたり1，000円～3，000円（過去実績） 【賞与】計 4.20ヶ月分（過去実績）／年2回 アクセス ●関東鉄道常

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:00（休憩120分）

仕事内容検品の軽作業 作業はシンプルで未経験からでも始められますが、 求められるのは、集中力と、丁寧さ。 小さなキズ、印刷ミス、数量のズレ…。 ひとつひとつ、細やかにチェックするその目が、製品の“信頼”と“ブランド”を支えています。 「人と話すより、黙々と作業に集中したい」 「細かいところによく気がつくと言われる」 そんなあなたにこそ向いている、大切な仕事です。 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、製品の検品作業。 製造された商品が「問題なく仕上がっているか」をチェックする、 とても大切な最終工程のお仕事です。 ■仕事内容 お任せするのは、以下のような作業です ・商品の外観チェック（キズ

勤務時間シフト制 (1)8:30～17:00(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)8:30～18:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 勤務日数：週2～4日程度 ※応相談 勤務曜日：シフト制 ※応相談 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容老人介護で、清掃・食事のお世話・排泄のお世話等を行っています。 お世話をする方に対し、真心をこめた対応を心がけて行きたいと思います。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,200円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 5年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数 105日 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年

仕事内容【仕事内容】 病棟内の看護師業務全般 【給与詳細】 ・正看、経験10年、常勤の場合 月給328,500円～（夜勤13,700円×4回、その他諸手当含む）、賞与3ヶ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容茨城県常総市のデイサービスで看護師として働く新たなチャンス！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 水海道駅から3.8km 北水海道駅から4.4km 小絹駅から4.7km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、土日休み、産休あり、育休あ

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・入浴介助 ・服薬管理 ・医療行為 ・入浴前後の皮膚観察 ・カルテ記入（パソコン入力） ・その他付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 特別養護老人ホーム 筑水苑は、平成16年8月に今川医療福祉グループの最初の施設として開設されました。「安心・安全・快適」を理念とし、ご利用者様の生活の質を

勤務時間08:30~17:00

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>［看護師］ ・基本給:161,600円-211,500円 ・各種手当 職務手当:15,000円（看護師） 調整手当:5,000円-30,000円※1,000円控除 特別手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:18,000円/回 扶養手当:お子様の誕生日に支給 【業務内容】 介護

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム よしの荘で、あなたの経験を活かしませんか。 当施設は茨城県常総市に位置し、地域に根差した温かいケアを提供しています。 ブランクのある方も、これまでの経験を活かしたい方も、歓迎いたします。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しいスタートを切ることができます。 交通費支給はもちろん、住宅補助制度もご用意しており、あなたの働きやすさを応援します。 定年65歳で、長く安定して働ける環境です。 研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方も全力でバックアップいたします。 マイカー通勤もOKです。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 茨城県常総市に位置する120床のケアミックス型病院で地域医療に貢献しています。 歴史ある外観ですが、現在、順番に改装を行っていて、病床、談話室、お手洗い、浴室が改装されました。これからナースステーション、外来の受付部分を改装する予定があります！全体改装をすると利用者・職員に大きな影響を与えてしまうための配慮です。住宅手当や扶養手当なども充実しており、働きやすい環境を整えています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】21.0万円 ～ 35.0万円別途手当あり ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、

仕事内容【仕事内容】 訪問看護業務を担当していただきます。 利用者が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、質の高いサービスを提供します。 かかりつけ医と連携し、利用者一人ひとりの自立支援を行います。 育児休暇や介護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化にも対応可能です。 週休2日制で時間外勤務も少なく、プライベートも充実させながら働けます。 学歴や経験は問いません。 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方を歓迎します。 【給与詳細】 【正職員】 月給206,500円～516,500円 給与内訳 ・基本給 183,500円～483,500円 ・特殊勤務手当 5,000円 ・看護師手当 13,0

仕事内容【仕事内容】 ・看護師/准看護師業務全般 ・月2回の土曜日出勤がありますが、基本は土日祝休み！ご家族やご友人との予定が立てやすいですね♪ 本求人は人材紹介サービスの求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】20万8,500円～27万8,600円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容老人介護で、清掃・食事のお世話・排泄のお世話等を行っています。 お世話をする方に対し、真心をこめた対応を心がけて行きたいと思います。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額50,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,200円～10,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 5年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 休日・休暇 年間休日数 105日 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 健康保険 労災保険 厚生年