株式会社東昭の求人・仕事・採用

仕事内容インクルーシブな地域の実現を目指し、認定こども園併設の放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・学校法人が運営する放課後等デイサービスでのお仕事です。発達に課題があるお子さま（小学生）をお預かりし、見守りながら支援していただきます。 ・児童10名を4名体制で支援しますので、一人ひとりの子どもたちの特性に合わせたきめ細かい支援が実現できます。 ・送迎に関わる業務がありますが、運転などが不安な方はご相談に応じます。 ・法人内学童クラブとの合同行事などインクルーシブな活動を目指しています。 ・土曜日は余暇活動、出勤は月1回となります。 ・療育未経験者歓迎！ ※

仕事内容経験者募集！こども園併設の児童発達支援事業所で保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 午前と午後にそれぞれ5名の2～5歳児の乳幼児を対象に、1時間～3時間程度の療育を実施。 それに付随する業務。この度の募集は、以上の業務に付随して児童及びその家族に対する支援の推進及び地域支援を行っていただきます。 ・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 資格: 保育士の資格をお持ちの方 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス等児童福祉での療育の実務経験が5年以上ある方を募集いたします。当法人は将来的に地域における中核的な機能を担う必

仕事内容【名古屋市名東区高社】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎経験を活かして活躍できる介護のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッ

勤務時間勤務時間例 平日①13:30～17:30、②14:30～18:30（実労働4時間） 休憩時間：なし 土、長期休業中 10：00～16：45（実労働6時間00分） 休憩時間：45分 ※勤務時間は応相談

仕事内容インクルーシブな地域の実現を目指して！ 認定こども園併設の放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・学校法人が運営する放課後等デイサービスでのお仕事です。発達に課題のあるお子さま（小学生）をお預かりし、見守りながら支援していただきます。 ・児童10名を４名体制で支援しますので、一人ひとりの子どもたちの特性に合わせた、きめ細かい支援が実現できます。（常勤職員の補助が主業務です。） ・非常勤職員の運転業務は原則ありません。 ・法人内学童クラブとの合同行事（誕生会・ブルーベリー摘み・夏祭り・芋堀・クリスマス会など）インクルーシブな活動を目指します。 ・土曜日の勤

仕事内容【資格必須】住之江で常勤サービス提供責任者／介護福祉士（正社員）のお仕事 【店舗名】ハート介護サービス 住之江 【給与】ホームヘルパー：月給235,000円〜 【勤務時間】9時00分〜18時00分 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】住吉大社駅より徒歩8分、細井川駅より徒歩8分、住之江公園駅より徒歩16分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市住之江区浜口東2丁目8-20 大昭ビル1階 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：月給235,000円〜 ■ 企業PR ★★★ 安心して働ける介護の職場でお仕事しませんか？ ★★★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 小学校2年〜6年生 【指導学年】 小学生(中学受験) 【待遇】 交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 職場禁煙 駅近 【給与】 【アルバイト】1コマ（70分）3,010円〜※経験を考慮します（研修期間中は時給1,200円です） 【仕事内容】 中学受験をめざす子どもたちをしっかりサポート！ 【研修制度】 未経験の方でも熱意があれば大丈夫です。研修でサポートします！はじめに授業見学をしていただき、その後、授業シナリオの作成、模擬授業、授業実習とステップを踏んで

仕事内容千葉県松戸市の 生活相談員（松戸めいせい）＊経験者不問＊ (正社員) | 株式会社 明昭 ▼仕事内容 有料老人ホーム「松戸めいせい」のご入居希望される方へ入居に関する説明、施設サービスの説明。 相談業務や施設受入の準備、契約後の契約書取り交わし等の業務。 ＊ ＊ ＊経験者不問 ＊ ＊ ＊変更範囲：変更なし (千葉県松戸市) ▼職種 生活相談員（松戸めいせい）＊経験者不問＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208500〜213500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)160000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前

仕事内容経験者歓迎！こども園併設の児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 午前と午後にそれぞれ５名の２～５歳児の乳幼児を対象に、1時間～3時間程度の療育を実施。それに付随する業務。この度の募集は、以上の業務に付随して児童及びその家族に対する支援の推進及び地域支援を行っていただきます。 資格: 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス等児童福祉での療育の実務経験が5年以上ある方を募集いたします。当法人は将来的に地域における中核的な機能を担う必要性があるため、中核機能強化職員の募集となります。 勤務時間: 勤務時間は8:30から17:30（休憩12:30～13:

勤務時間9:00～18:00の間 ※週1日～勤務可、週1時間程度からも可 ※利用者さまにより勤務時間は異なります

仕事内容★週1日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週1日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター名古屋東（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【名古屋市名東区高社】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・

仕事内容インクルーシブな地域の実現を目指して！ 認定こども園併設の放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・学校法人が運営する放課後等デイサービスでのお仕事です。発達に課題のあるお子さま（小学生）をお預かりし、見守りのながら支援していただきます。 ・児童10名を4名体制で支援していますので、一人ひとりの子どもたちの特性に合わせたきめ細かい支援が実現できます。 ・送迎に関わる業務がありますが、運転などが不安な方はご相談に応じます。 ・法人内学童クラブとの合同行事などインクルーシブな活動を目指しています。 ・土曜日は余暇活動となります。 ※業務変更の範囲

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格

仕事内容経験者募集！こども園併設の児童発達支援事業所で作業療法士として働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 午前と午後にそれぞれ5名の2～5歳児の乳幼児を対象に、1時間～3時間程度の療育を実施。それに付随する業務。この度の募集は、以上の業務に付随して児童及びその家族に対する支援の推進及び地域支援を行っていただきます。 ・就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ・従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 資格: 作業療法士の資格をお持ちの方 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス等児童福祉での療育の実務経験が5年以上ある方を募集いたします。当法人は将来的に地域における中核的な機

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や

勤務時間11:00～16:00／09:00～18:00／13:00～17:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1650~3720円 仕事内容： 登録ヘルパー（在宅介護スタッフ）として、大阪市住之江区、住吉区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ●身体介護(食事・入浴・排泄などの介助) ●生活援助(調理、掃除、洗濯などの家事代行) 複数回の同行訪問や、定期的な研修も行っていますので、未経験・ブランクの方にも安心して働いて頂けます。 [アピールポイント1 日曜は時給500円アップ！土曜祝日も200円UP! 【こんな方にオススメ！】 ・家事の合間に短時間、扶養範囲内で働きたい主婦の方 ・年金だけでは生活に余裕がないので、社会貢献しながら月に5万～10万ぐ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や昇格により変更の可能性あり） ・就業場所の変更の範囲：通勤可能範囲での異動の可能性あり（転居を

仕事内容給与： 月給284000~299000円 仕事内容： 大阪市住之江区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービス（障がい福祉含む） を行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 [アピールポイント1 経営が安定しており、10年以上毎年昇給しています。外部研修も充実でケアマネや支店長へのキャリアアップも可能！ 【電動自転車貸与】移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車で坂道

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や