就職支援 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇生活支援員 ・体調管理や、精神面のケア ・利用者への訓練提供、相談援助 ・関係機関への訪問、連携 ◇就労支援員 ・就職活動の支援 ・実習への同行支援 ・実習先、就職先の企業開拓 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【残業なし】【未経験歓迎】就労移行支援事業所での支援員のお仕事 就職を希望される障がいがある方へ、就労のための支援を行っていただきます。 ・PCでの学習サポート、就職活動支援、応募書類作成サポート、面接サポート ・作業記録の作成 募集概要 職種：生活支援員・就労支援員 雇用形態：契約社員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：就労移行支援事業所グッドライフパートナー宮崎 給与： 月給：185,000円～230,000円(諸手当込) 資格手当：5,000円 求人の特徴 １．未経験の方でも安心！ ２．今までの経験を活かせます！ ３．全国に沢山の仲間がいます！ #日勤のみ #残業なし

仕事内容就職率９１％を誇る、宮崎市就労移行支援事業所！ 利用する生徒の得意と苦手に日々向き合い、時に笑い時に泣き、励 まし合いながら人生を伴走するパートナーとなって就職までの道の りを支えていきます！ 生徒の入社が決まった時やりがいを大きく感じれるお仕事です。 明るく元気な職場で一緒に働きませんか？ ・就職面、生活面に関する相談対応 ・就職活動のサポート ・企業や外部支援機関との連携 ・各種書類の作成 ・チームリーダーとしてチームを牽引 変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季、ＧＷ 当社カレンダーによる

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※※希望休もOK！

勤務時間平日→10:00～18:00(休憩1h) 土曜→12:00～18:00(休憩なし)

勤務時間平日→10:00～18:00(休憩1h) 土曜→12:00～18:00(休憩なし) ＊週2日～相談ＯＫ

仕事内容★スマホアプリやAIを活用した、宿泊特化型ホテルでフロントスタッフ（宿泊部門）を募集！業界大手企業ならではの充実の福利厚生が魅力！＜正社員スタートOK！＞ ＜仕事内容＞ ホテルでのフロント業務全般をお任せいたします。 具体化には、チェックイン/アウト時の機械操作のお手伝い・館内のご案内をはじめ、PCを使用しての予約確認業務などのお仕事です。 非接触型のサービスといっても、一般のホテル同様みんなでお客さまを笑顔でお迎えする仕事であることは変わりませんので、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいただける方歓迎しています。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎ICTやAI技術を導入した次世代型ホ

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 宮崎 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容■お仕事内容 うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成 ・関係機関との連絡 連携業務 ・就職面接や企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画など 福祉×ITのリーディングカンパニーを目指し、全国に拠点展開。 1年で5倍の拠点数に拡大中！ LIFESTYLE INNOVATION 誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る。 世の中は便利に溢れています。私達はそれに慣れ、満足ができなくなってしまいました。便利に慣れた今、次に必要とされるのは豊かさ。ただ儲かりそう、た

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに