就職支援 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【残業なし】【未経験歓迎】就労移行支援事業所での支援員のお仕事 就職を希望される障がいがある方へ、就労のための支援を行っていただきます。 ・PCでの学習サポート、就職活動支援、応募書類作成サポート、面接サポート ・作業記録の作成 募集概要 職種：生活支援員・就労支援員 雇用形態：契約社員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：就労移行支援事業所グッドライフパートナー宮崎 給与： 月給：185,000円～230,000円(諸手当込) 資格手当：5,000円

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 宮崎 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり

仕事内容◇生活支援員 ・体調管理や、精神面のケア ・利用者への訓練提供、相談援助 ・関係機関への訪問、連携 ◇就労支援員 ・就職活動の支援 ・実習への同行支援 ・実習先、就職先の企業開拓 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モデル年

勤務時間平日→10:00～18:00(休憩1h) 土曜→12:00～18:00(休憩なし)

勤務時間平日→10:00～18:00(休憩1h) 土曜→12:00～18:00(休憩なし) ＊週2日～相談ＯＫ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については実働４～８時間で、相談に応じますので、お気 軽にご相談ください（６時間を超える場合は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆休み（８／１３～８／１５） ・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分）

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※※希望休もOK！

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 高千穂通 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なことと

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※※希望休もOK！

仕事内容★スマホアプリやAIを活用した、宿泊特化型ホテルでフロントスタッフ（宿泊部門）を募集！業界大手企業ならではの充実の福利厚生が魅力！＜正社員スタートOK！＞ ＜仕事内容＞ ホテルでのフロント業務全般をお任せいたします。 具体化には、チェックイン/アウト時の機械操作のお手伝い・館内のご案内をはじめ、PCを使用しての予約確認業務などのお仕事です。 非接触型のサービスといっても、一般のホテル同様みんなでお客さまを笑顔でお迎えする仕事であることは変わりませんので、チームワークを大切にしながら仕事に取り組んでいただける方歓迎しています。 ＜求人おすすめポイント＞ ◎ICTやAI技術を導入した次世代型ホ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容20～50代男性・女性活躍中★月給：176，000円～二交替勤務！/給与前払いOK★ 私たちの強みは、ものづくりの上流工程から下流工程までワンストップで対応できる、シームレスなチーム派遣や請負ができること。 企業様の幅広いニーズに応えるベストアシストカンパニーとなります。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 176,000円～245,500円 ・給与支払日：各月末日〆翌月15日払い ・給与の前払い制度あり ・交通費支給(※会社規定あり) 【勤務地】 宮崎県宮崎市 募集情報 社員寮5800カ所はワールドインテックだけ！所持金なくても安心の家具家電付き、敷金礼金

仕事内容■お仕事内容 うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 ・生活リズム改善のアドバイスや体調管理 ・個別支援計画等の書類データ作成 ・関係機関との連絡 連携業務 ・就職面接や企業見学への同行 ・イベントや訓練メニューの企画など 福祉×ITのリーディングカンパニーを目指し、全国に拠点展開。 1年で5倍の拠点数に拡大中！ LIFESTYLE INNOVATION 誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る。 世の中は便利に溢れています。私達はそれに慣れ、満足ができなくなってしまいました。便利に慣れた今、次に必要とされるのは豊かさ。ただ儲かりそう、た

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに