たのしい家栄生の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）9:30～18:30 （3）10:30～19:30 （4）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 経営理念に掲げる「人を大事にし、人を育てる」を実践しており、利用者さまを大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家栄生 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家栄生 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大

仕事内容★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、合格すると「キャリアランク」が上がります。ランクが上がれば【冬の賞与に最大25万円】が加算！経験年数に関わらずにご自身の実力で給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。「業務」としてただお世話をするのではなく、一緒に洗濯物をたたんだり、お茶を飲んで笑い合ったりと、家族のように時間を共有できるのが魅力です。お一人おひとりの個性やペースを大切にした、温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。互いの良いところを認め

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 栄生（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:管理職（介護）

仕事内容【仕事内容】 介護業務全般 【給与詳細】 ・月給：208,800円～ ・基本給：170,000円 ・ケア手当：10,000円 ・施設リーダー手当：7,000円 ・業態手当：3,800円 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：5,000円～25,000円（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ・夜勤手当：5,000円/回 ・賞与：年2回支給あり（過去実績） ・勤続賞与：年2回（1年目5,000円/年、最大100,000円/年） ・昇給あり（年1回/4月） ・チャレンジキャリア制度あり（ランクに応じ賞与へ反映） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における介護職業務全般 ・食事、入浴、排泄等の日常生活のお手伝い ・体操、歌などレクリエーション ・送迎や訪問 フロアリーダー業務 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他スタッフへ業務や介護技術指導等 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●研修制度など教育に力を入れています。職種・職位に合わせた研修や技術研修があり、ブランクのある方もス

仕事内容【求人概要】 【名古屋市西区/介護職/正社員】福利厚生も充実！駅チカで通いやすいグループホームでのお仕事！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 資格取得者大歓迎！ 退職金制度有！ 業界大手の施設なので安心勤務！ 定年が無いので長期で働けます！ 残業についてもかなり少なく働きやすい！ 育児休業などもあり職員の方を大切にしています！

仕事内容介護業務全般

仕事内容★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★●ブランクがある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 栄生（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市西区名西1-17-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護業務全般に携わり、利用者様の日常生活をサポートする重要な職務です。身体介護から生活支援まで、幅広い業務を通じて利用者様の尊厳と自立を支援します。未経験の方でも丁寧な指導を受けながら、やりがいのあるキャリアを築いていただけます。 《具体的な内容》 ・食事・排泄・入浴などの身体介護業務 ・日常生活の援助と生活相談対応 ・利用者様の健康管理と状態観察 ・レクリエーション活動の企画・実施 ・記録業務と情報共有 ■募集情報 介護職への転職をお考えですか？「経験がないから不安」「どんな職場か分からない」「給与が心配」

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 原則 9:00～18:00 ＊シフト等により前後する可能性あり 時給1387円 【店舗住所】愛知県名古屋市西区名西一丁目17-22 【最寄駅】栄生駅 7分／東枇杷島駅 8分／亀島駅 14分／浅間町駅 15分／浄心駅 16分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるの

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●アットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジ

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(内,短時間でも可) ＜周辺情報＞ 小規模多機能型居宅介護「たのしい家栄生」は名鉄「栄生」駅から徒歩11分のところに立地しています。コミュニケーションを大切にし、ご利用者様とスタッフの距離が近いのも当施設の特徴です。又毎月開催している「スナック・ずる休み」は、利用者のみならず地域にも公表な催しとなっています。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/albumsk014/?tab=blog

仕事内容ケア21の小規模多機能で看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆ 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21の小規模多機能で、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 小規模多機能で、看護業務を行なっていただきます。バイタルチ ェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連携を取っ て、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護における管理職業務全般 ・施設運営（見学対応、研修の実施、入居対応、相談や事故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理）など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●資格取得支援制度があり

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 栄生（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,介護福

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市西区名西1-17-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模多機能型居宅介護施設において、利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般に携わります。無資格・未経験の方でも安心して始められる環境が整っており、先輩スタッフのサポートのもと、専門知識と技術を身につけることができます。 《具体的な内容》 ・入浴介助：利用者様の安全で快適な入浴をサポート ・排泄介助：トイレ利用や排泄時の援助 ・食事介助：食事の準備から後片付けまでのサポート ・身体介護：着替えや移動、体位変換などの介助 ・日常生活支援：清潔保持や生活環境の整備 ■募集情報 ＼介護のお仕事を探されていますか

勤務時間17:00～翌10:00 ※事業所によって異なる ※週2日～勤務可 ※22:00～翌5:00は18歳以上の方（省令2号）

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・身体介護、生活援助、夜間見守り業務等 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務可能です。少ない日数から始められるため、ブランクのある方も徐々に仕事に慣れていけます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。働きながら学ぶことができるので、スキルアップには最適な職場です。 ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 〈経験〉介護経験3年以上 必須