スマートフォン - 東京都港区 の求人・仕事・採用（2ページ目）年収1,000万円〜

仕事内容日系コンサル部署新規立ち上げ／サンリオ社や芸能事務所等、ビッグ企業をＩＴ技術で徹底的に、具体的に変革 【仕事内容】 元アクセンチュア社長が牽引／「具体策を提示できる」内資系コンサル／社歴や新卒等関係なく、成果で評価～年間500万UPも多数実績／シンプレクスGPのIT技術を総動員できる／IT技術開発に惜しみない投資 ・創設2期で100名規模、20億円の売上を2期で作った ・最新技術開発に年間数十億円投資 ・350億売上で成長中、安定感抜群の東証プライム上場企業から派生した クロスピア・コンサルティングのご紹介です。 社長の早田様は元アクセンチュア出身。大手コンサルで叶わなかった想いを自らクロス

仕事内容ソリューションセールス／金融事業会社との新事業創出に向けた企画提案あり／売上350億プライム上場企業 【仕事内容】 金融最新技術を追求してきた設立20年起業／「技術を大事にする」会社／戦略だけでなく、具体的にどうするかまで落とし込む事まで徹底／規模が大きくなっても組織を横串に、全社チーム意識を忘れない社風 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携し、担っていただきます。 応募時点で金融システムの知識は必要なく、業務と並行して金融システム

仕事内容【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、「DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを外木とともに担っていただくポジションです。いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Offic

仕事内容報酬◎・プレイヤー精神忘れない現場重視／アーキテクト・テックリード／売上400億プライム上場企業 【仕事内容】 ＩＴ技術に年間数億円投資！技術を大事にする会社／カジュアルな服装OK、リモートOK、フレックスOK等、金融顧客が多かった企業では想像つかない柔軟性組織を横串に、全社意識を忘れない社風 Web3.0技術領域のエキスパート・エバンジェリスト、プロダクト立ち上げといったキャリアを見据えて、Web3.0領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。 主に下記３つの役割をお願いする予定ですが、事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定してお

仕事内容経理・課長候補／ソフトバンクG・IT商社／在宅勤務・フレックス制度あり／年収～1100万 【仕事内容】 ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 【具体的な業務内容】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等） ・子会社の経理業務 【事業内容・会社の特長】 ソフトバンクグループのIT関連

仕事内容Web3テックリード／暗号資産交換所向けウォレット提供開始／新技術創出に年間億単位投資のプライム企業 【仕事内容】 「暗号資産交換所向けウォレット提供を芸能事務所へ提供開始」等、技術開発に年間20億投資する東証プライム上場企業、シンプレクス社／ブロックチェーン技術を軸とした事業展開中 Web3技術領域のエキスパート・エバンジェリスト、プロダクト立ち上げといったキャリアを見据えて、Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。 主に下記３つの役割をお願いする予定ですが、事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。また、思考

仕事内容【経営幹部候補】日経コンサル／設立2年で売上20億・上場GPの安定性／大手コンサルより働きやすい 【仕事内容】 うわべではなく課題を根本から解決する技術開発に億単位投資継続～シンプレクスGP／社歴の長さや新卒かどうか関係なく、成果で昇格／1年で500万UPも多数実績／元アクセンチュア出身社長が毎年1回は1on1 【アピールポイント（他のコンサルと何が違うか）】 ■親会社のシンプレクス社は売上350億、東証プライム上場。→独立系ベンチャーコンサルとは異なり、出来る幅が違う。資金がある。 ■「複雑な金融業界の中で技術を磨いたシンプレクス社のIT技術」を用いた独特なソリューションを用いた「具体的な

仕事内容株式会社マイネット 【リモート可】事業開発（M&A特化／部長候補）～成長戦略の立案・遂行／エンタメ業界最多M&A～ 【仕事内容】 【リモート可】事業開発（M&A特化／部長候補）～成長戦略の立案・遂行／エンタメ業界最多M&A～ 【具体的な仕事内容】 ～スマートフォンゲーム業界で圧倒的タイトル数を誇る／経営層との距離が近いポジション～ ■職務内容： M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。まずはエグゼキューション領域を担当するグループのマネージャーとして、新規案

仕事内容テックリード／Web3領域開発、プロダクト立ち上げ等多彩なキャリアパス／売上350億プライム上場企業 【仕事内容】 「暗号資産交換所向けウォレット提供を芸能事務所へ提供開始」等、技術開発に年間20億投資する東証プライム上場企業、シンプレクス社／ブロックチェーン技術を軸とした事業展開中 Web3技術領域のエキスパート・エバンジェリスト、プロダクト立ち上げといったキャリアを見据えて、Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。 主に下記３つの役割をお願いする予定ですが、事業領域が拡大した先には、当該領域のCTOのような役割も想定しております。また、思考

仕事内容プロジェクトマネジメントコンピテンシー 【仕事内容】 ■業務詳細 個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。 【社内変革】 ガバナンス：プロジェクトの第三者評価 サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート スタンダード：PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ナレッジ：教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 人材：若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用 【クライアント変革】 ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対してシンプレ

仕事内容キッズコネクト株式会社 【リモート可】役員CTO担当◆子育て支援プラットフォーム開発◆裁量権フルフレックス／土日祝休 【仕事内容】 【リモート可】役員CTO担当◆子育て支援プラットフォーム開発◆裁量権フルフレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めています。 将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【詳細】 CTOの仕事内容は、具体的にはエンジニア組織をTech面でリードいただきつつ「技術戦略の策定」「開発環境の

仕事内容ビジネスに直結したデータサイエンス／最新技術投資プライム400億企業／食事無料・育児支援◎ 【仕事内容】 金融最新技術を他領域事業に展開中！「ＩＴ技術を大事にする」会社／戦略だけでなく、具体的にどうするかまで落とし込む事まで徹底／規模が大きくなっても組織を横串に、全社チーム意識を忘れない社風 １．データ分析プロジェクトのメインメンバーとして顧客課題の解決、データ分析、モデル開発 ２．AIソリューションの開発者として、バックエンドからフロントエンドにかけての開発、運用金融機関を始めとした様々な顧客の業務効率化・高度化の実現に向けてのデータ分析業務や、ソリューション開発・運用 スキルに応じて、デ

仕事内容デジタルマーケティング・リーダー候補／日経コンサル／設立2年で売上20億・上場GPの安定性 【仕事内容】 うわべではなく課題を根本から解決する技術開発に億単位投資継続～シンプレクスGP／社歴の長さや新卒かどうか関係なく、成果で昇格／1年で500万UPも多数実績／元アクセンチュア出身社長が毎年1回は1on1 【アピールポイント（他のコンサルと何が違うか）】 ■親会社のシンプレクス社は売上350億、東証プライム上場。→独立系ベンチャーコンサルとは異なり、出来る幅が違う。資金がある。 ■「複雑な金融業界の中で技術を磨いたシンプレクス社のIT技術」を用いた独特なソリューションを用いた「具体的なご提案

仕事内容（建設・不動産業界向け）日経コンサル／事業立ち上げリーダー／設立2年で売上20億・上場GPの安定性 【仕事内容】 うわべではなく課題を根本から解決する技術開発に億単位投資継続～シンプレクスGP／社歴の長さや新卒かどうか関係なく、成果で昇格／1年で500万UPも多数実績／元アクセンチュア出身社長が毎年1回は1on1 【アピールポイント（他のコンサルと何が違うか）】 ■親会社のシンプレクス社は売上350億、東証プライム上場。→独立系ベンチャーコンサルとは異なり、出来る幅が違う。資金がある。 ■「複雑な金融業界の中で技術を磨いたシンプレクス社のIT技術」を用いた独特なソリューションを用いた「具体的

仕事内容（商社・食品業界向け）日経コンサル／事業立ち上げリーダー／設立2年で売上20億・上場GPの安定性 【仕事内容】 うわべではなく課題を根本から解決する技術開発に億単位投資継続～シンプレクスGP／社歴の長さや新卒かどうか関係なく、成果で昇格／1年で500万UPも多数実績／元アクセンチュア出身社長が毎年1回は1on1 【アピールポイント（他のコンサルと何が違うか）】 ■親会社のシンプレクス社は売上350億、東証プライム上場。→独立系ベンチャーコンサルとは異なり、出来る幅が違う。資金がある。 ■「複雑な金融業界の中で技術を磨いたシンプレクス社のIT技術」を用いた独特なソリューションを用いた「具体的な

仕事内容見た目のUI/UXではなく、事業成功に焦点／システム稼働内製OK／年間数億の技術投資行う大手企業 【仕事内容】 ＩＴ技術に年間数億円投資！技術を大事にする会社／カジュアルな服装OK、リモートOK、フレックスOK等、金融顧客が多かったとは思えない柔軟性組織を横串に、全社意識を忘れない社風 見た目やUIをキレイにデザインすることをゴールにせず、クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ、実際にユーザーの行動を変容していくところまでを一気通貫で支援するUXコンサルタント業務を推進していただきます。 UI/UXデザインの重要性

仕事内容技術志向＆メンバー育成を重視したPJアサイン／「良い仕事には良い報酬を」がモットーの日系IT企業PM 【仕事内容】 ＩＴ技術に年間数億円投資！技術を大事にする会社／カジュアルな服装OK、リモートOK、フレックスOK等、金融顧客が多かった企業では想像つかない柔軟性組織を横串に、全社意識を忘れない社風 【企業のモットー】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組

仕事内容「よい仕事には高い報酬を」文化／売上400億上場企業：エンタープライズセールス／食事無料・育児支援◎ 【仕事内容】 金融最新技術を追求してきた設立20年起業／「技術を大事にする」会社／戦略だけでなく、具体的にどうするかまで落とし込む事まで徹底／規模が大きくなっても組織を横串に、全社チーム意識を忘れない社風 弊社にとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、お客様との関係構築・維持をはじめ、提案から契約締結にいたる一連の業務をアカウント担当の技術者と連携し、担っていただきます。 応募時点で金融システムの知識は必要なく、業務と並行して金融システム

仕事内容IT技術志向のメンバー多数／良い評価＝高報酬でステップアップ速い／生保・損保上流企画／プライム上場 【仕事内容】 金融最新技術を20年追及している、「ＩＴ技術を大事にする」会社／戦略だけでなく、具体的にどうするかまで落とし込む事まで徹底／規模が大きくなっても組織を横串に、全社チーム意識を忘れない社風 業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。 多くの案件はユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注しているため、単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、クライアント・保険業界全体のより良い

仕事内容技術投資◎の上場企業／全社ソフトウェア技術事例共有・人材育成横断／フレックス・育児支援◎業界有名企業 【仕事内容】 金融最新技術を他領域事業に展開中！「ＩＴ技術を大事にする」会社／戦略だけでなく、具体的にどうするかまで落とし込む事まで徹底／規模が大きくなっても組織を横串に、全社チーム意識を忘れない社風 当社では、全社レベルでソフトウェア技術に関してのベストプラクティス共有や更なる人材育成支援を推進するための部署横断組織である「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」を立ち上げており、そのメンバーとして全社を横断した組織的な技術力向上の施策の企画を行うと同時に、 テクノロジー・エンジニアリ