ドレス - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ウエディングドレスやスーツなどの レンタル・クリーニングを行っている 倉庫でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ 物流を通して ハレの日を支える やりがいのあるお仕事！ 業務内容はとても簡単！ 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○ピッキング …その日に出荷する製品を リストで確認して 倉庫内から製品を集めていきます。 ○仕分け …ピッキングした製品の 種類ごとに仕分けを行います。 ○その他付随する軽作業 …梱包資材の準備や清掃などの 付随する軽作

仕事内容宮城県仙台市青葉区のウェディングドレスコーディネーター (正社員) | 有限会社 矢口 ソルテール ▼仕事内容 主にご結婚されるお客様へのウェディングドレス、色打掛、タキシード等のコーディネートを行うお仕事です。 （その他） ・列席全般、成人式、卒業式などの衣装合わせ ・貸出衣装の準備、手入れ ・結婚式場、美容室、写真館など関連会社との打合せ ＊少しずつ丁寧に教えていきます。 変更範囲：変更なし※※急募※※ (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 ウェディングドレスコーディネーター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜230000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容【ドレススタイリスト】 パーティ会場の雰囲気やお客様のニーズ、そのイメージ一つひとつを大切に、新郎新婦へ最高のドレス/タキシードを提案していきます。 結婚式当日を彩る大切な衣装だからこそ、日頃の修繕（メンテナンス）や保管・運搬などにも細心の注意を払い、最高の状態でお届けします。 新しいブランド価値を創り上げていくための商品開発や買い付け、ブランド戦略などに携われるチャンスもあり、活躍のフィールドが様々に広がっていきます。 ≪仕事内容≫ 新婦への小物なども含めたドレススタイリング業務（カウンセリング・提案・フィッティング・小物合わせ）、メンテナンス・管理等 ＜キャリアアップとして＞ドレスや小物の

仕事内容<仕事内容> 自分らしい美しさを引き出す◆ドレスコーディネーター（NOVARESE仙台） ／ 「人生最良の日」に寄り添う、ドレスコーディネーターという仕事。 ＼ お客様と共に“運命の一着”を見つけるそんなノバレーゼの魅力を本日はご紹介します。 ◆仕事の魅力 ―「衣裳合わせ」から始まる、一生モノの関係 誰よりもお客様に寄り添い、「人生最良の日」の装いを共に創るのが私たちの使命。 お任せするのは、インポート＆オリジナルブランドを用いた【トータルコーディネート】。 初回のご来店から最終フィッティングまで、一組のお客様に専任で寄り添います。 ▼ たとえば… ・「普段どんなファッションが好き？」

仕事内容 仕事内容 ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるドレスを取り扱っている当社。 お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 ＜具体的には…＞ 〜初回の接客から最終フィッティングまで専任で担当〜 ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案します。 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案をします。 ・最終フィッティング 式の2週間前に

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の人

仕事内容【仙台駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜ノバレーゼ仙台＞ドレスコーディネーター ドレスコーディネーターとして、お客様へドレス・お小物の提案から フィッティングまでをサポートしていただきます。 おふたり専任のドレスコーディネーターとして、 お客様に深く寄り添いながら一貫してお客様を担当できるのが特徴です！ ＜具体的な業務内容＞ ■カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案 ■お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案 ■最

勤務時間09:00~20:00

仕事内容週2～【フォーシス＆カンパニー】ドレスコーディネーター 仙台 【FOUR SIS ＆ CO.】 【仕事内容】: 丁寧に縫い付けられたクリスタルビーズや繊細な輝きを放つシルク。 手作業で生み出された逸品をお客様へと届けませんか？ 特別な日を彩る、運命の一着をご提案するお仕事です。 【お仕事内容】 ●ドレス/タキシード/アクセサリー類のご提案 ●ご試着来店時のご案内、電話対応 ●衣装の納品準備、メンテナンス など 【勤務地】住友生命仙台中央ビル 【期間】即日～長期 【服装】全身制服貸与 幸せを演出したい”気持ち”を高時給という形で還元。 花嫁様の理想の一着を届けるための手厚いバックアップ体制

仕事内容【お仕事内容】 ドレスコーディネーターとして、お客様へドレス・お小物の提案から フィッティングまでをサポートしていただきます。 おふたり専任のドレスコーディネーターとして、 お客様に深く寄り添いながら一貫してお客様を担当できるのが特徴です！ ＜具体的な業務内容＞ ■カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案 ■お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案 ■最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポート 【勤務地】

仕事内容【年間休日120日】ノバレーゼのドレスコーディネーター（正社員）採用／研修充実・未経験OK！ 研修・福利厚生が充実！ノバレーゼのドレスコーディネーター（正社員）採用。おふたりの「運命の一着」に出会うお手伝い。 ドレスコーディネーターとして、お客さまの初来店から最終フッ ティングまで一貫して担当していただきます。人気のインポート ドレスや自社オリジナルブランド「ecruspose（エクリュスポー ゼ）」の多彩な衣装から、ご結婚されるおふたりの魅力を引き出 すコーディネートを丁寧に提案してください。 【ドレス関連業務未経験歓迎】 ドレスコーディネーターの採用は経験不問です。入社後は、OJT

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 ドレスコーディネーターの募集です！ 新郎新婦の魅力を引き出すお手伝い！ 未経験OK 福利厚生が充実 年間休日120日以上 勤続3年毎に30日の休暇取得 【仕事内容】 ドレスコーディネーターとして、新郎新婦の「本当の魅力を引き出す装い」を見つけるお手伝いをしていただきます。 ニューヨーク、ロンドン、ミラノ、パリなど世界中から集まるウェディングドレスを取り扱っている当社。 ドレスや小物の提案から、フィッティングまでをサポートしていただくお仕事

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！【衣裳レンタル接客】JR仙台駅徒歩6分！ 結婚式の新郎新婦様のご両親の洋装の衣裳レンタル店です。お母様用レンタルドレス「ママズドレス」のコーディネート業務をお任せします。未経験の方でもフォーマルやブライダルの知識、接客マナーを学べる研修 を用意しています。 ◎取り扱う商品について 新郎新婦様のご両親のレンタル衣裳。モーニングやオリジナルドレスの正礼装、ご親族様の衣裳のボレロやジャケット、ドレスやワンピースなどの準礼装。バッグやオリジナルドレスシューズなど の小物もあり、トータルコーディネート出来るレンタル店としてお客様にご好評いただいています。 ＜具体

仕事内容<仕事内容> ドレスコーディネーター ドレスコーディネーターとして、お客さまの初来店から最終フッティングまで一貫して担当していただきます。人気のインポートドレスや自社オリジナルブランド「ecruspose（エクリュスポーゼ）」の多彩な衣装から、ご結婚されるおふたりの魅力を引き出すコーディネートを丁寧に提案してください。 <給与> 年収312万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 ＜年間休日120日以上＞公休月9日 夏季・年末年始休暇（各5日間） 有給休暇（初年度10日間） 特別休暇（慶弔・産前産後・介護、ほか） 長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を 連続ま

仕事内容 《 次の一歩、ここから 》 ☆ 住まいの準備はすでに完了！ ☆ 生活コストを抑えて安心スタート！ ☆ 経験がなくても始めやすい軽作業！ 収入と暮らしをまとめてサポート！ 交通費支援・生活フォロー制度あり！ 「早く働きたい」「生活を立て直したい」 そんな想いを応援します！ ※仕事の内容例※ ウエディングドレスのピッキングスタッフ募集！ 挙式やイベント向けのドレスを管理する倉庫でのお仕事です。 伝票を確認しながら指定のドレスを棚から取り出し、出荷準備を行うシンプルな軽作業なので、落ち着いて作業を進めたい方に向いています お仕事内容 リストに沿ってドレスを

仕事内容<仕事内容> ドレスコーディネーター◆賞与年2回／年間休日110日／産休・育休取得実績多数／復職率100％ 当社が運営するドレスショップにて、新郎・新婦様の衣装選びを手がけます。お客様のご希望を尊重しつつ、プロ視点でアドバイスを行ない、お気に入りの一着に出会うための提案をしてください。 ＜ドレス決定～挙式までの流れ＞ ▼カウンセリング・衣装選び 担当のお客様にご挨拶し、30～40分ほどのカウンセリングを実施。ドレスの形、素材、袖の有無といった希望はもちろん「どんなゲストが多いのか」「どんな雰囲気の式にしたいのか」も伺います。骨格・カラー診断も参考にしながら、ドレスをご提案。気に入っていただ

仕事内容正社員【ノバレーゼ】未経験OK！ドレスコーディネーター＠仙台 【NOVARESE】 【仕事内容】: お客様へドレス・お小物の提案からフィッティングまでをサポートしていただくお仕事です。 【具体的に】 ・カウンセリング 式場、季節や時間、スタイル、趣味などをヒアリングしながら、コーディネートを提案 ・お小物合わせ シューズやアクセサリー等、ドレスやタキシードを演出するお小物の提案 ・最終フィッティング 式の2週間前に最終サイズチェックを行い、姿勢や歩き方など含め不安のない状態で式当日を迎えていただけるよう、サポート ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のドレスコーディネーターとして、一貫し

仕事内容アパレル未経験者ＯＫ＜特別採用枠＞人気セレクトショップ｜DRESSTERIOR｜販売スタッフ募集！ ・接客販売及び付帯業務 (ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー) ・お客様へのコーディネートのご提案 ・レジ、会計補助 ・商品整理、在庫管理 ・入荷、出荷作業 ・ディスプレイ ・顧客管理など ＜キャリアステップ＞ 「好き」と「得意」を活かしてさまざまな キャリアステップを歩めます。 販売スペシャリスト 特に優れた販売力を認定された方 個人売上実績により処遇アップもあります。 店舗マネジメントキャリア 応対のスキルを磨いていただいたのち、 ＳＶ→ブランドマネージャーなど段階を踏ん だ、キ

勤務時間10：00～19：00 ◎週2日～、1日3時間～OK！ ◎シーズンによりシフト変更の可能性あり ＜シフト例＞ 土日：10:00～13:00 平日：10:00～13:00、11:00～16:00 ＜積極採用中！！＞ 平日の夕方16時以降に入れる方 土日フルタイムで勤務いただける方 ★働き方は柔軟に対応★

仕事内容週2日、1日3時間～OK！/服装自由シフト応相談土日のみも可！髪型・髪色自由！ピアスOK！ 来店されるお客様の受付・案内をお願いします。電話・ネット・SNSからの問い合わせも対応して頂きます。 フォトスタジオで働くって難しそうに聞こえるかもしれませんが、 やってみたい気持ちがあればチャレンジできます！ 未経験から始めたスタッフばかりです。 「子供が好き！」そんな動機での問い合わせも歓迎です★ 気軽にお問い合わせくださいね♪ 上場グループの安心感のもとで、長く働ける環境です◎ 1994年に写真プリントのお店からスタートした『キャラット』。 キッズ・成人式・ブライダルのフォトスタジオを展開し

仕事内容あなたのキャリアでHUGOBOSSでチャレンジしてみませんか？ 【HUGO BOSSについて】 1923年ドイツ・メッツィンゲンにて創立。 コアラインのボス (ボス ブラック、ボス セレクション) そしてモードラインのヒューゴなど、それぞれ顧客に合わせてブランドを展開しています。 【業務内容】 『BOSS』藤崎百貨店ボスショップにて、接客・販売・店舗運営をお任せします！ 具体的な業務内容 ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・人材採用と教育、フォロ

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202