勤務地

キーワード

新着

施設管理 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

338

新着:指定なし

転勤なし/施工管理/建設・土木業界/大阪府門真市

株式会社昇建

  • 門真市

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 社員旅行あり
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 直行直帰あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 残業なし
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 学歴不問

仕事内容株式会社昇建 官公庁からの大型案件多数!【施工管理】★基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【案件は関西一円で、出張はほなし】◎市庁舎や学校をはじめとした官公庁の施設を中心に、改修工事の施工管理をお任せ!”億”を超える規模の案件も! クライアントとの折衝や見積もり作成の依頼 工事の進行管理など 受注〜引き渡しまでトータルに携われます! <工事内容は?> 大規模修繕や外壁補修、防水・塗装など! <案件は?> 自治体の施設や学校など官公庁施設がほとんどで 中には億単位のビック

マイナビ転職

介護職・ヘルパー/日勤のみ/介護老人保健施設/社会保障完備

摂南の郷(医療法人 孟仁会)

  • 門真市 柳町 / 古川橋駅 徒歩6分

  • 時給1,064円〜1,250円

  • アルバイト・パート

  • 地域密着
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • シフト自由
  • 正社員登用あり
  • シニア活躍中
  • 駅チカ
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 自転車通勤OK
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 夜勤なし

勤務時間《日勤専従》 ①7:30〜16:30(休憩60分) ②8:30〜17:30(休憩60分) ③10:30〜19:30(休憩60分) 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験OKの介護職員◆大阪府の介護老人保健施設/医療法人関連施設で介護のお仕事を始めてみませんか? 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,064〜1,250円 ≪基本給≫ 975〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:25,000円 調整手当:50〜100円 介護職員処遇改善加算:40〜110円 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 古川橋駅から0.4km 門真市駅から0.4km 西三荘駅から

みんなの介護求人

支店長施設長候補 介護営業 管理職

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 門真(仮称)

  • 門真市 幸福町 / 古川橋駅 徒歩4分

  • 月給26.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 休憩室あり
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 夜勤なし
  • ノルマなし
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • ロッカーあり
  • 接客あり
  • 地域密着
  • インセンティブあり
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職、営業職として、近隣のケアマネさんに対してルート営業(ノルマなし) 介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ご利用者さんなどからのクレーム対応 採用面接 新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年~一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長(支店長)に。 部下を支店長へと育てられる方はエリア

株式会社ハート介護サービス ハート介護サービス 門真(仮称)

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 338 件)