テルル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ガッジェス 【販促企画】家賃半額補助！引越支援あり！SNS強化中！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 広告宣伝・販促企画として、店頭プロモーションやキャンペーンの企画・運営を担当。サービスの魅力を伝えながら、集客や認知拡大につなげる仕事です。店舗で行う販促キャンペーン、PRイベントの企画・運営をお任せします。お客様へのご案内や受付対応を通してニーズを把握し、より伝わりやすい訴求方法やご案内の流れを考え、改善していくポジションです。料金プランやサービス内容のご説明、販促物や売場づくりの

仕事内容<仕事内容> 【2026年新店開店予定・オープニングメンバー】スマホ接客販売スタッフ／月給26万円～／未経験歓迎 ＼接客の仕事で、未経験から月給26万円へ／ ◎月給26万円スタート ◎学歴・職歴一切不問 ◎残業月平均5時間以内 ◎住宅手当あり ◎賞与年2回あり 仕事内容 都内に新店オープン予定！ スマホショップ「テルル」で お客様の接客・販売をお任せします。 ● 来店されたお客様の要望ヒアリング ● 料金プラン・機種のご提案 ● 契約手続き・店舗受付 ● 簡単な事務作業 未経験でも安心の3ヶ月研修 1ヶ月目：料金プランや接客の流れを基礎から学習 2ヶ月目：先輩のサポー

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 無理なく続けられる【販売職】年休120日◎福利厚生◎インセあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無理なく続けられる！販売職】年間休日120日★福利厚生充実★インセンティブありまずはここからスタート！ ・商品やプランなどのご提案 ・受付・電話でのお客様対応 ・在庫管理 ・お見積り作成 ・契約のご案内 など ＜勤務先は？＞ ショップや家電量販店・大型ショッピングセンター内のブースなど ＜商品やプランは？＞ 各種スマホやモバイル端末、大手キャリアのプランなど 異

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・当社について 当社は、レアメタルをベースとした材料技術および装置を開発している会社です。 具体的には、セレンおよびテルル材料に加え、ガリウム、インジウム、ゲルマニウム、ビスマス、カドミウムの生産をしており、世界でもトップクラスの実績で業界をリードしております。 当社の事業は、エレクトロニクス、太陽光発電、LED、赤外線材料、熱電材料、光センサー、放射線検出器、医薬品、セラミックスなどの機能性材料、先端材料、資源リサイクルに重点を置いています。

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【職種】素材＞研究・開発 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・当社について 当社は、レアメタルをベースとした材料技術および装置を開発している会社です。 具体的には、セレンおよびテルル材料に加え、ガリウム、インジウム、ゲルマニウム、ビスマス、カドミウムの生産をしており、世界でもトップクラスの実績で業界をリードしております。 当社の事業は、エレクトロニクス、太陽光発電、LED、赤外線材料、熱電材料、光センサー、放射線検出器、医薬品、セラミックスなどの機能性材料、先端材料、資源リサイクルに重点を置いています。

仕事内容【職種】素材＞研究・開発 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・当社について 当社は、レアメタルをベースとした材料技術および装置を開発している会社です。 具体的には、セレンおよびテルル材料に加え、ガリウム、インジウム、ゲルマニウム、ビスマス、カドミウムの生産をしており、世界でもトップクラスの実績で業界をリードしております。 当社の事業は、エレクトロニクス、太陽光発電、LED、赤外線材料、熱電材料、光センサー、放射線検出器、医薬品、セラミックスなどの機能性材料、先端材料、資源リサイクルに重点を置いています。 ・職務

仕事内容【職種】半導体＞研究・開発 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ・当社について 当社は、レアメタルをベースとした材料技術および装置を開発している会社です。 具体的には、セレンおよびテルル材料に加え、ガリウム、インジウム、ゲルマニウム、ビスマス、カドミウムの生産をしており、世界でもトップクラスの実績で業界をリードしております。 当社の事業は、エレクトロニクス、太陽光発電、LED、赤外線材料、熱電材料、光センサー、放射線検出器、医薬品、セラミックスなどの機能性材料、先端材料、資源リサイクルに重点を置いています。

仕事内容『SoftBank』『au』『docomo』の各キャリアや『UQモバイル』、全キャリアを扱う総合デジタルショップ『テルル』、CMでも話題の『ワイモバイル』など、全国各地に200店舗以上の携帯ショップを展開しています。 同社が運営する各キャリアショップのクルーとして、お客様の要望に合った商品・サービスをご案内。 【業務詳細】 ・ご来店されたお客様の窓口対応 ・商品・サービスのご紹介、選び方・使い方のアドバイス ・料金プラン提案、機種変更手続き、修理対応 ・POP制作等、店舗レイアウトの整備 など ケータイやスマホに関するお悩みやご要望に応える他、プロモーションや運営企画

仕事内容CSリレーションズ株式会社 未経験歓迎【東京】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営 【仕事内容】 未経験歓迎【東京】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営 【具体的な仕事内容】 ～顧客満足度を重視した店舗運営／地域とお客様に沿ったイベント実施／月間インセンティブあり／業務レベル別に詳細に分け手厚い研修と評価制度住宅手当・奨学金返済制度あり～ 地域のお客様に喜んでいただけるように店舗運営をした結果、日本一差し入れが届くまでにご厚意いただいているスマホショップを展開している当社にて、通信キャリアの各店舗で携帯販

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ