宮城県の株式会社万代の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間／９時３０分～１４時３０分（休憩３０分） ※実働４時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 公休日／原則として土曜日・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 万代エンターテイメント仙台泉店において、下記の業務を行ってい ただきます。 業務経験は問いません。未経験でも店舗でサポートしながら仕事を 進められますので、ご安心下さい。 《主な業務》 ・店内クリンリネス（店舗内・駐車場など敷地内の清掃作業） ・商品加工（景品の包装などの軽作業） ・店舗巡回（商品の運搬や陳列作業。一部接客業務も含まれます） 【変更範囲：変更なし】 ※障害の状況や特性によって業務内容を考慮いたします。

仕事内容万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域で下記業務をお任せいたします。 総務として専門領域を広げ、ゼネラリストとして市場価値を高められる環境です。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理、事故対応 ・固定資産管理、備品管理、設備・車両管理 【組織構成】 総務：6名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 会社や店舗運営を支える実感を持てる仕事です。 総務経験1年以上あれば、これまでの経験を活かしながら業務領域を広げられる環境で

仕事内容事業成長を支えるリスク管理職のポジションになります。 万代ホールディングスにおけるリスク管理課メンバーとして、店舗運営・在庫管理 業務フローの確認および改善業務をお任せします。 <業務内容> ・店舗臨店および状況確認 ・棚卸立会い・在庫差異確認 ・商品管理・在庫コントロールのチェック ・業務フローの確認および改善提案 ・ロス・不正リスクの確認 ・各店舗との調整・是正対応 ・本社への報告書作成 ※出張有 【組織構成】 総務：2名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 万代ホールディングスのリスク管理課にて、各店舗の運営状況や在庫管理体制を確認し、業務改善やリスク低減につ

仕事内容万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）上記4法人の総務・労務・法務領域の統括および管理体制の構築・運用をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながらグループ全体の総務・労務基盤を整備していくポジションです。仕組みづくりとマネジメントの両方を経験することができます。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務管理 ・規程整備、制度設計、社内ルールの統一・運用 ・契約書レビュー、法務対応、顧問弁護士との連携 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理、 事故対応 ・固定資産管理、備品管理、 設備・車両管理 ・株主総会・役員会資料

仕事内容万代グループ各社における経理・会計業務全般をお任せします。 本ポジションでは、日常経理業務からスタートし、将来的には月次・年次決算や業務改善にも携わることができます。 経理として着実にスキルアップしたい方、安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方におすすめのポジションです。 ■主な業務内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・経理実務経験 【組織構成】 会計：5名 経理：6名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 経理として専門性を高めながらも、無理なく長期的に働ける点も大きな魅力です。 将来は決算や管理会計に

仕事内容IPOを見据える成長企業の経理・会計責任者候補を募集します。 万代グループは、リユースとアミューズメントを融合した独自の事業を展開し、北海道・東北を中心に中国・九州エリアへ積極的な事業拡大を進めています。 万代グループ4法人（万代、万代エンターテイメント、万代サービス、ハーフプライス）の経理・会計業務全般の統括をお任せします。 （※適正に応じて、経理または会計の配属になります。 課長、部長等の役職については選考の過程で決定していきます。） 実務とマネジメントの両方を担いながらグループ全体の会計基盤を再構築することがミッションです。 【主な業務内容】 ・グループ連結決算（国内4法人） ・月次／年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識、顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、法務関連資格歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台/転勤なし/総務・労務/課長部長候補】～800万円（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 《東日本最大級！リユース×アミューズメント事業を展開/売上規模約300億円/急成長を続ける企業 【年間休日120日（原則土日祝休み）／転勤なし／年２回

仕事内容株式会社加賀田組 【仙台】土木施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業 【仕事内容】 【仙台】土木施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業 【具体的な仕事内容】 【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤なしの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】 ■職務概要： 土木工事現場で土木施工管理者として、下記業務をお任せします。 ・現場管理 └スケジュール・安全管理・人員管理など ・資材発注 ・協力業者との打合せ など ・提出書類の作成 ・建築現場を巡回し、施工確認チェ

仕事内容株式会社加賀田組 【仙台】建築施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業 【仕事内容】 【仙台】建築施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業 【具体的な仕事内容】 【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤なしの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】 ■職務概要： 建築現場で建築施工管理者として、下記業務をお任せします。 ・現場管理 └スケジュール・安全管理・人員管理など ・資材発注 ・協力業者との打合せ など ・提出書類の作成 ・建築現場を巡回し、施工確認チェック

仕事内容事業拡大を支える人事の中核として、人事領域全般をリードしていただきます。 ・中途・新卒・アルバイト採用の実務全般 ・中途採用・新卒採用戦略の推進 ・採用KPI管理、採用チャネル最適化 ・人事メンバーのマネジメント ・店舗責任者との連携強化 ・評価制度の運用 【組織構成】総務人事 6名 【募集背景】組織体制強化のための増員 【このポジションの魅力】 成長企業ならではのダイナミックな組織変革に携われます。 売上300億円規模から3年で1,000億円規模を目指し、IPOも視野に入れる万代グループにて、人事課長・部長候補を募集しております。 採用実務だけでなく、採用戦略、人事制度運用、組織開発、人材育

仕事内容ゼロから法務組織を創る希少な経験ができます。 法律・コンプライアンスの観点から企業成長を支える役割を担っていただき、 新設される法務部の課長または部長候補として、グループ全体の法務実務と、体制づくりの両方に携わります。 まずは実務を中心に、執行役員・顧問弁護士と連携しながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 <主な業務内容> ■日常の法務実務 ・契約書の作成・レビュー・管理 ・社内からの法務相談対応 ■法務基盤の構築・改善提案 ・社内ルールや体制の整備 ・各部門との連携強化 ■有事対応・社外連携 ・顧問弁護士との連携対応 ・トラブルやリスク発生時の整理 ※リユース・アミューズメント事業に 特

仕事内容商品戦略の中核を担うMD（マーチャンダイザー）ポジションです。 カテゴリーごとに専門性を持ったMDとして、商品の選定から仕入れ、店舗への展開、 販売状況の確認、原価・在庫管理まで、商品に関わる一連の業務を担当していただきます。 ・担当カテゴリーの商品選定・アイテム取扱 ・ 市場・顧客ニーズ・売れ筋・トレンドの情報収集 ・ メーカー・卸会社・問屋等との ・商談・仕入れ先交渉 ＜ 仕入価格、条件等の交渉＞ ・ 新規仕入先、仕入れルートの開拓 ・ 店舗と連携した商品展開、売場づくり ・ 販売状況の確認・分析 ・ 売上分析・カテゴリー分析・ ＜商品回転率の把握＞ ・ 販売動向・実績に基づく商品構成の見

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・会計の実務経験 ・連結決算の実務経験 ※子会社管理の経験尚可 [歓迎] ・マネジメント経験 ・小売/リユース等の業界経験 ・上場企業/IPO企業での経理経験 ・監査法人、会計事務所出身者 ・物販の理解・知識 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス・アミューズメント）での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台/転勤なし/経理・会計/課長部長候補】～800万円（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 《東日本最大級！リユース×アミューズメント事業を展開/売上規模約300億円/急成長を続ける企業 【年間休日120日（原則土日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・採用計画、人事制度導入経験 ・物販の理解・知識 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス・アミューズメント）での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台/人事（採用・採用計画）/課長部長候補】残業10H程（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 《東日本最大級！リユース×アミューズメント事業を展開/売上規模約300億円/急成長を続ける企業 【年間休日120日（原則土日祝休み）／転勤なし／年２回の昇給！成長に応じた成果】 事業拡大を支える人事の中核として、人事領域全般をリードしていただき

仕事内容株式会社加賀田組 【仙台】電気・機械設備施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆ 【仕事内容】 【仙台】電気・機械設備施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆ 【具体的な仕事内容】 【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤無しの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】 ■職務概要： 建築現場で電気設備・機械設備工事施工管理者として、下記業務をお任せします。 ・現場管理 └スケジュール・安全管理・人員管理など ・資材発注 ・協力業者との打合せ など ・提出書類の

仕事内容株式会社不動テトラ 【東北エリア/地震に強い地盤】施工管理（地盤改良工事）※プライム上場／年休130日／資格手当あり 【仕事内容】 【東北エリア/地震に強い地盤】施工管理（地盤改良工事）※プライム上場／年休130日／資格手当あり 【具体的な仕事内容】 【施工管理のご経験がある方歓迎！／年休130日／育休産休復帰率100％／勤続年数19.8年／全社平均残業27H／陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】 ～出張中のレオパレス賃はもちろん、光熱費も会社負担で生活にかかる固定費のサポート抜群！～ ★高い技術力を持つ環境で活躍できます。 1956年に世界で初めてサンドコンパクションパイル工法を

仕事内容株式会社加賀田組 電気・機械設備施工管理◆年間休日124日／資格取得者歓迎／安定感抜群◎長期的就業できる環境◆ 【仕事内容】 電気・機械設備施工管理◆年間休日124日／資格取得者歓迎／安定感抜群◎長期的就業できる環境◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 建築現場で電気設備・機械設備工事施工管理として、下記業務を行います。 ・建築現場を巡回し、電気・設備施工確認チェック ・サブコンからの施工図チェック ・報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟・東京・東北支店管轄の各施工現場

仕事内容株式会社加賀田組 【仙台】建築施工管理◆年間休日124日／資格取得者歓迎／安定感抜群◎長期的就業できる環境～ 【仕事内容】 【仙台】建築施工管理◆年間休日124日／資格取得者歓迎／安定感抜群◎長期的就業できる環境～ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 建築工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成 （CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：東北支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務と

仕事内容株式会社加賀田組 【神楽坂】電気・機械設備施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆ 【仕事内容】 【神楽坂】電気・機械設備施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆ 【具体的な仕事内容】 【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤無しの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】 ■職務概要： 建築現場で電気設備・機械設備施工管理者として、下記業務をお任せします。 ・現場管理 └スケジュール・安全管理・人員管理など ・資材発注 ・協力業者との打合せ など ・提出書類の

仕事内容株式会社不動テトラ 【東北エリア】土木施工管理◆4年連続ベースアップ/年休130日/プライム上場/転勤・出張の補助◎ 【仕事内容】 【東北エリア】土木施工管理◆4年連続ベースアップ/年休130日/プライム上場/転勤・出張の補助◎ 【具体的な仕事内容】 【土木施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎！/海上土木・陸上土木など幅広い工事に携われる！/土日祝休み/年休130日/勤続年数19.3年/全社平均残業22.5H】 ～転勤・出張の豊富なサポートがあるため、ご家庭を重視されたい方にもとっておきの環境です～ ▼事業概要 土木事業では、道路、鉄道、ダム・河川、上下水道、エネルギー施設などの陸上土木