訪問看護ステーション - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容訪問看護ステーションにおける業務をご担当いただきます。 (1日5件程度) <具体的な業務> ■医師の指示による医療処置 ・点滴、採決、検査、処置 ・床ずれの予防、処置 ・在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・バルーンカテーテルの管理等 ■ターミナルケア(終末期の看護) 最後までご自宅で自分らしく過ごせるようチーム一丸となり全力で支援をしています ・痛みのコントロールと副作用対策 ・諸症状の緩和ケア ・療養生活の援助 ・ご本人、ご家族様の精神的支援 ・看取りの体制への相談、アドバイス等 ※オンコール対応あり

仕事内容医療・介護保険請求事務で活躍！昇給・賞与あり、駅近事務所で通勤も便利♪ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・介護・医療における事務全般 ・介護・医療ソフト入力 ・請求業務（レセプト・利用者様請求） ・電話対応、受付対応 ・各施設との調整 ・転勤の可能性：なし ・自治体等への申請補助 資格: 『コミュニケーションを取りながら接客できる方』 勤務時間: ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：平均月間残業時間 10 時間程度 休日・休暇: 曜日固定(土、日) ・年間休日数：110日間程度 ・冬季、夏季休暇あり

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容【仕事内容】 オンコール割増支給で頑張りを評価 夜勤は自宅待機可！手当もしっかり支給 有給休暇の平均取得日数は20日！ DX推進中！残業は月2～3時間ほど ╋ 仕事内容 ╋ 利用者様のご自宅への 訪問看護をお任せします。 ＜具体的な業務はこちら＞ ◇状態観察 ◇服薬管理 ◇衛生管理 ◇医療的・精神的ケア ◇バルーン管理 ◇胃ろう注入 ◇点滴 など POINT ・訪問件数は1日約5件 ・訪問時間は1件につき約1時間 ・原付バイク・電動自転車の貸与あり ・社用携帯を活用しチームで連携 ・夜間は自宅待機OK！ ・利用者様は高齢者の方がメイン ー介護保険支給者：7割 ー医療保険対象者：

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護事業所（精神科）での看護師業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日～111日（日祝休み） ◇阪急「塚口駅」より徒歩5分 ◇福利厚生充実 ◇30代～60代活躍中！ 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 訪問看護ステーション Reafあまがさきの訪問看護業務に従事していただきます 訪問看護業務全般 【勤務地】 兵庫県尼崎市南塚口町2-15-18 ル・デポ205号室 阪急塚口駅より徒歩5分 【給与】 月給：280,000円～310,000円 【給与内訳】 月給：280,000～310,000円 ※月最大20時間

仕事内容上場企業の訪問看護ステーション!訪問看護未経験でも安心の教育体制が整ってる!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ★訪問看護の未経験の方歓迎！一人の利用者に対し先輩が最低3回は同席してくださり丁寧に教えてくれます！ ★時短正社員という働き方もあるので、ご家庭の事業に合わせて勤務もできます！

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務 訪問看護ステーションをご利用の方のご自宅に伺っての看護ケアを行います アピールポイント 事業所特徴 ・全国で有名な医誠会グループ系列の求人です。 ・終業は17時15分で、残業はほとんどありません。 ・ご利用者様一人一人にじっくりと関わりあうことができます。 勤務情報 ・管理職の場合 ・年収:4,000,000円-5,000,000円 職場環境 ターミナル患者 有り 小児患者 無し

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示書に基づく医療処置 ・療養生活の指導 ・病状や障害の観察や看護、健康管理 ・ターミナルケア・緩和ケア ・リハビリテーション ・認知症や精神障がい者の看護 1日の業務詳細・服薬や点滴、留置カテーテル、経管栄養、人工肛門、インシュリン注射、吸引、褥瘡（じょくそう）の処置 ・食事や排泄、運動など療養上のさまざまなアドバイスを行い、健康状態の維持や改善 ・異常の早期発見や、再発防止 ・清潔ケア清拭、入浴介助、洗髪、手足浴、陰部洗浄、爪切りなど皮膚の清潔を保ち、皮膚トラブルに対する処置 ・痛みや倦怠感、苦痛緩和の看護 ・要支援

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 アピールポイント ・2023年春に新規開設した訪問看護ステーションです。 ・住宅型有料老人ホーム等を経している会社が運営しています。 ・土日祝日がお休みで家庭と両立して勤務できます。 ・基本的に尼崎市内の訪問になりますので移動も負担になりません。 職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 病院併設 無し

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 内服セットや清拭、ターミナルケア アピールポイント ステーション特徴 ・2003年5月に開設されたクリニック母体の訪問看護ステーションです。 ・2022年4月から24時間連絡対応体制と取っております。 ・少人数でアットホーム、働き方の融通も利いて頂きやすい職場です。 ・終末期にも対応しており、グリーフケアに力を入れておられます。 勤務条件 ・基本日祝休み、17:00終業！ ・年間休日122日且つ有休消化率100％でプライベートも大切にできます。 職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤1名 看護師年齢層 20-50

仕事内容 仕事内容 訪問看護業務 ※利用者さま宅へ伺い、30分-1時間程度の看護業務 アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2015年9月に開設された訪問看護ステーションです。 ・仕事上、個人での業務が中心となりますが、何か課題にぶつかった時は管理者をはじめスタッフ同士がフォローし合う環境です。 ・利用者様は医療保険2割、介護保険8割で呼吸器や小児の利用者様はおらず、今後も対応する予定はございません。 【勤務条件】 ・日曜日固定休み、他シフト制です。 ・常勤の場合、普通運転免許必須ですが非常勤の場合普運転免許をお持ちでない方も相談可能です。 ・常勤は年収470万円-と高給与です。 職場環

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 病状観察・医療処置・リハビリ・医療相談などを行います アピールポイント ・1996年1月に開設した尼崎医療生協系列の訪問看護ステーションです。 ・在宅総合センターふる里内に、訪問診療、訪問看護、通所介護、訪問介護が同じ建物にあり、医療、看護、介護が連携して支援しています。一人ひとり望まれる生活に寄り添い、利用者と一緒に考えることができる看護を目指しています。 ・大規模ステーションで様々な世代の職員が元気に仕事をしています。 ・産休、育休の取得実績があります。子育てに対して理解があります。 ・訪問看護未経験でもその方に合わせてしっかりと

仕事内容 仕事内容 訪問看護での看護業務及び付帯する業務 患者様宅にて医療処理・管理・健康管理・ターミナルケア等を行います。 ・明るくチームワークのよい働きやすい職場です。 ・訪問看護が初めての方でも資格が活かせ、1人1人の利用者とゆっくりと向き合う事ができます。 ・地域に密着した医療に携わる事ができます。 ・訪問エリア:尼崎市 アピールポイント 【ステーション特徴】 ・2000年4月に開設された西武庫病院母体の訪問看護ステーションです。 ・明るくチームワークのよい働きやすい職場です。 ・訪問看護が初めての方でも1人1人の利用者とじっくり向き合う事ができます。 ・地域に密着した医療に携わる事ができ

仕事内容尼崎市／訪問看護ステーションの看護師（正職員）歴史ある医療生協の安心感◆年間休日120日 【訪問看護ステーションの看護師業務全般】 訪問エリアは尼崎市内 ▼具体的には・・・ ・健康状態の観察 ・療養上のお世話 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・服薬管理 など・・・ ※オンコールは3名体制の当番制 ＜ある一日の仕事の流れ＞ 08：30 出勤／ミーティング／訪問看護2～3件 12：00 ステーションで昼休憩60分 13：00 訪問看護2～3件 16：30 報告業務（看護記録記入） 17：30 退勤 ＜職場状況は＞ 総勢7名。訪問看護師は5名在籍。 30代～60代の女性が活躍中！ ＼こんな方

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示のもと、在宅で療養可能な方の看護を提供します。 1日の業務詳細・訪問看護業務(チームナーシング制) ・バイタルサインチェック等の体調管理 ・医師の指示による医療処置、療養上の介護 アピールポイント ステーション特徴 ・住宅型デイサービス内に2022年12月オープンした訪問看護ステーションです。 ・プライベートと仕事の両立をしながら勤務頂けます。 ・チームナーシング制のため相談しやすい環境で未経験の方でも安心です。 ・小規模ながら教育体制もございますので訪問看護未経験者も歓迎です。 勤務条件 ・年間休日115日、9時始業

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションはるかぜでは、正看護師を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者さまとじっくり関わることができるお仕事です。☆ 日勤常勤で、訪問看護の業務を担当していただきます。具体的には、1日に4~6件の訪問を行い、30分や1時間のケアを提供します。★ 移動は主にバイクを使用し、効率よく訪問ができる環境です。 また、オンコールは常勤スタッフ4~5人で交代制となっており、月に約7日間の対応を行います。《安心して働ける体制が整っています！》 私生活も大切にしながら、患者さまと信頼関係を築きたい方にぴったりの職場です。♪ ぜひ、一緒に地域の健康を支えましょう！

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 1日の業務詳細9:00 朝礼・環境整備 1日のスケジュールとお客様情報確認 9:45 出発/社用車（自転車）で訪問に 10:00 1件目到着/ストマケア 10:30 終了し2件目へ 10:45 2件目訪問/入浴介助 11:30 終了し、営業所に戻って記録など 12:00 昼休憩

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問エリア:尼崎市市内 1日の業務詳細利用者様の状態に応じ、個別にケアを行います。 ・介護相談、アドバイス ・健康状態の観察と看護 ・リハビリテーション ・認知症や精神障害の方の看護 ・身の回りのお世話 ・医師の指示に基づく医療処置 ・終末期ケア アピールポイント ［ステーション特徴］ ・兵庫県知事より指定を受け、尼崎市内在住の方への訪問看護サービスを行っているステーションです。 ・慢性期看護から終末期看護等、病状やステージに合わせた看護提供を実施しており、医療依存度の高い利用者への看護提供、家族への指導等実施しています。精神看護や

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・2020年10月に開設した池田病院母体の訪問看護ステーションです。 ・「その人らしい生活ができるよう気持ちにより添い、家族とともに暮らしを支えます」という看護理念のもとケアをしています。 ・法人全体で定着率が高く、前年で離職率は2％程度です。 ・日曜日休み、年間休日124日とお休みが多めです。 ・希少な17:00終業の求人です。 ・給与は訪問看護ステーションでも高めの水準です。 職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 平均40代後半 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安）